剧情介绍

  一名总是在恋爱中不走运的洛杉矶女孩,爱上了约会软件中认识的东海岸男子,并决定前去给他一个节日惊喜,结果却发现自己被骗了。这部爱情轻喜剧讲述了她为了坠入爱河所做的努力。

评论:

  • 夹谷红旭 1小时前 :

    所有人的国语台词多多少少都让人出戏

  • 卫高泓 8小时前 :

    電影中期許中國文化表現給外在(外人)看的標準之高,那種壓抑的犬儒就如我們挑剔主角劉思慕的外表一樣矛盾且複雜。片中對華人父子的詮釋很不錯。除了武打橋段華麗,那些大羅美麗可愛的畫面相當討喜。即使劇情走向如阿凡達、50年代西部片那樣傳統大集結式的大火拚又如何。這部漫威電影想傳達的身為中國人我可以接受到那份心意。

  • 愚灵秀 3小时前 :

    7.1分,这次漫威最新电影豆瓣评分只有6.2分,创下了豆瓣漫威电影评分新低,但其实这部电影还是有漫威平均水平的,我不觉得黑豹惊队美1雷1钢2一定比这部电影好。至少动作设计很过瘾。

  • 慎鹏飞 9小时前 :

    ( 4 / 10 )如果美国亚裔连这片子都能接受,有什么理由不能接受《战狼2》?从人物外形来看,吴京比不上梁朝伟,怎么说也比刘思慕好吧?主要配角的形象也不比《尚气》差吧?女主更不用说了。从动作和武打场面来看,《战狼2》火爆打斗、坦克大战,完爆《尚气》的CG乱闪的花架子吧?从种族多样性来看,《战狼2》也是完爆《尚气》吧?

  • 俞雁易 5小时前 :

    没看过剧版,能评价的内容并不多;就故事剧情来说,本片便显得有点无趣了。三星。

  • 妫又亦 2小时前 :

    其实挺好的 故事写的挺真诚 适合美国人过年的时候全家一起看 遗憾是本来点了个汉堡准备一边看一边吃的 结果没给我上☹️

  • 亢思云 4小时前 :

    我觉得是很可爱的片子啦 。刚开始开,不习惯这种画风,不习惯这种人物讲话方式,就觉得好荒缪。但居然让我一直不停的看了1个多小时,剧情一直很紧凑,没有尿遁时间。不过内涵的确浅了些,大概就是什么家庭温暖团结之类的陈年旧话罢了。

  • 廉芷文 1小时前 :

    配乐也不错,有卧虎藏龙的味道了。

  • 性妮娜 3小时前 :

    梁朝伟扮演的父亲,是个活了上千年的大佬,武力超群、权势滔天。某日,大佬出门买个菜妻子被杀,父亲训练儿子去杀仇家,儿子功成下了杀手以后觉得父亲残忍至极,所以跑去美国当酒店门童了……撇去逻辑硬伤,就还挺好看的「摊手」。6.5。

  • 敬书君 6小时前 :

    塔罗这战斗力是怎么守下这么多年的

  • 抗诗兰 5小时前 :

    一直伴随电影的辱华争议,电影里是能够自圆其说,但戏外我并不喜欢这种娱乐化歧视历史的方式,透露出达斯米奇满满的懒惰和傲慢。至于公交车司机的袖章,不管是谁加进去的,暗戳戳的嘴脸可真令人反感

  • 寻诗双 7小时前 :

    啊喜欢夏灵妹妹!"if my dad won't let me into his empire, i'm gonna build my own." 居然被兄妹情打动了。以及想撸莫里斯!!!!

  • 卫家奥 9小时前 :

    动作戏不错,剧情无聊跳着看,选角一言难尽。女主角像饭堂洗碗工,声音超难听;男主角虽然身手不错,但形象连电视剧版超级英雄都比不过……就是完全不像超级英雄……电影整体观感比较差。

  • 云慧妍 2小时前 :

    其实挺好的 故事写的挺真诚 适合美国人过年的时候全家一起看 遗憾是本来点了个汉堡准备一边看一边吃的 结果没给我上☹️

  • 俊勇 2小时前 :

    对演员没什么意见,就是剧情真的太无聊了,比黑豹还小打小闹一百倍

  • 奇文德 2小时前 :

    “武术是大同的,千拳归一路。到头来,就两个字:一横一竖。”

  • 卫占芳 7小时前 :

    悬疑故事还是蛮有万圣节剧集的水平的。我最感动的是Linda和Bob给Louise解释她的兔子帽子不是因为她第一天preschool太害怕所以做的安抚帽子,而是奖励她撑过了第一天(甚至还扇了别人一巴掌,原来这么早就开始了哈哈哈),以及Bob的妈妈也会带鲜艳色的帽子,虽然Louise和奶奶没有见过,但这个帽子让Bob觉得他俩还是有联系的🥹I am so touch by this.以及,被土埋真的好窒息。

  • 尚碧蓉 0小时前 :

    PS:当把狗子惹生气了,就算是就在你眼皮子地下也都完全不鸟你,哼。。。╮(╯▽╰)╭

  • 帆冬 1小时前 :

    不同的文化还是有代沟的,虽然咱们接纳但不理解。

  • 丹元正 2小时前 :

    已知梁朝伟被刚逃出的恶龙秒杀,恶龙之后差一点被神龙秒杀,吃了灵魂后才反败为胜。那么请问以守护大门为使命的神龙为啥不在梁朝伟破门的时候出来秒杀梁朝伟呢?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved