杰克凯斯为三藩市一名资深警探，从21岁加入警界以来一直未能有所表现。雷吉汉蒙德为黑人区一名惯犯，从15岁起开始犯案累累。巧的是两人都想力图改变现况，而更巧的是两人竟然在同时间不期而遇，因此引发了一场争斗。
重刑犯艾伯特·刚茨在他的老搭档比利·拜尔的帮助下成功越狱，他们立即杀死了自己的同伙亨利·王，用假名字住进了三藩市的瓦尔登旅馆。年轻干探杰克·盖茨（Nick Nolte饰）郁不得志，酗酒成性。此番受命与同事VanZant 和Algren入住瓦尔登旅馆，调查名叫G. P. Polson的人，不想VanZant 和Algren被艾伯特所害。杰克欲为同事报仇，劝服上司Haden让他独立办案。杰克到监狱探视艾伯特从前的搭档雷吉·汉蒙德（Eddie Murphy饰），以减刑为由，希望雷吉帮助他抓捕艾伯特和比利，雷吉勉强答应，但杰克只能将其带出监狱48小时，更糟的是二人之间发生了争执并在垃圾填埋场大打出手。原来，雷吉在垃圾场停有一车，车上有他入狱前存的500000美元。现在，艾伯特绑架了知道车的位置的同伙路德的女友，逼路德将车找出。雷吉得知此事，为赶在返回监狱前保住那笔钱，不得不与杰克捐弃前嫌，协力追捕艾伯特……
(密恐慎看) 跑酷炫技里插播了一套小美人鱼。一个听觉敏感人类耳膜与一个泡基生物偶然间共振引发的惨案。铁塔顶端巨型泡泡里，泡基生物候汝入梦。故事俗，画面艳，主角人脸来回变。音乐普，色扎眼，只有运镜能来炫。泡泡表面张力爆表，可以；高科技友军送装备，可以；“我也不知道为什么跟你说这么多”，可以；队员和前辈圣父爆发助跑，可以。都可以，这些至多是剧本我不喜欢，但是动量守恒定律怎么能时有时无啊！你俩踩的小石头岿然不动，undertaker队员倒是严守定律掉地了。看职员表都难以置信能做成这样的程度。| 硬加元素守恒概念，可惜没浪漫起来，你俩是同一个物理体系吗就守恒；提一嘴螺旋贾一乐老师看了都无语。| 人设上比较喜欢橙毛队长。
画面精美音乐动听的上乘之作，流畅的动作、童话般的主线之下还展现出了反战的内核，一改往日网飞出烂片的印象。
当老虚这样的精神病讲腻了黑深残，转而想描述爱情故事的时候会怎样？答案是他会把一个泡泡的破碎做成了一场跨物种的梦幻生死恋
末世人鱼故事变异版，跑酷辅助，画面超美，运镜流畅。最后泡泡也没变成人身，以雪孩子的套路完美收尾。6
废墟跑酷也能整一部动画，只交代了个大致背景就开始搞事情也是醉了，故事内容无，空有画质，无法被满足。
debuff超级卡司电影之末日跑酷版海的女儿。但是是不是搞错了一点：人鱼公主的主题从来不是爱情，而是自由。如果非要写人鱼公主和王子的爱情故事能不能别非要扯一些有的没的生存与毁灭？而且最后唱歌拯救世界不又回到了《罪恶王冠》和《vivy》的老路上了吗（恼）！跑酷的设定明显就是为了炫技，虽然感慨wit的机动立体做得厉害，但既然这样干嘛不彻底做成跑酷比赛番！这样在说一句老套的同时，还勉勉强强称得上感动。
托网飞和这类片子的福，「时髦」这词近年来在我这里已经逐渐变成日本动画领域的贬义词了。
虽然看似是一干业界大佬为表“我们也能抢新海诚生意！”而做的奇幻世界系boy meet girl青春恋爱故事，但其实还算放了老虚又或者N+系剧作常加的残酷辅料，看到最后女主半身化为洗洁精泡沫确实有种……《沙耶之歌》的感觉？但剧本上的根本缺陷就是铺垫不足，理应好好做出来的日常戏码变成蒙太奇，认识90分钟(以内)就要生要死，反派刚露脸就光速洗白，情感难以维继。作画方面大部分时间也比较平平，小畑健原设不特写加重线条就越发像是田中将贺脸，只有几处动作戏比较好，但就是细致的镜头不太流畅，流畅的镜头不够细致(也欠缺“即使不细致也能够牢牢抓住人的”魄力)。整3星。
荒木、泽野、老虚、小畑健，什么致命四连击😅
3+
看完感觉像喝了虽然加了很多味精但还是没有味道的一碗汤。
后半段太着急了，导致整段垮掉。而设定方面，居然在一开始出泡沫的时候我就猜到是美人鱼公主的故事（的倒叙）。
动作流畅度，场景明艳度都可以，但最重要的故事环节真的太稀烂，所以拿安徒生海的女儿改编，也没说清为什么泡泡要漩涡状，为什么要攻击东京，所以故事背景只是摆设？？网飞这几年是飘了，怎么整的项目都摆烂了。
故事太无聊俗套了，但是单制作就算在及格线之上了吧，评分着实有点低了
剧如其名，跟泡泡一样，看上挺好看的，其实基本是水，里面更是啥都没有
虚无缥缈不知所云的内核加上莫名其妙的跑酷加上神魔恋的戏份，欣赏无能。
配乐和作画质量都无可挑剔，几首bgm都蛮好听的，但是剧情内核就实在太平庸了，人物动机塑造的也不够立体。
论东京塔的倒掉。向eva致敬。人鱼公主最终还是没能走上陆地。sigh。
这剧情也太土了吧我天…疯狂转化的画风摸不着头脑的发展，女主的配音，男主的脖子前倾…真是土到了极致
虚渊玄写的嘛剧本啊？！期待与失望成正比。这要是个普通新人出道写的东西也不至于让我这么气急败坏打上一星。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
