剧情介绍

  财政部的一位职员在办公室里接受了贿赂。下班回到家后,他跟妻子吵了一架,妻子威胁说要离开他。第二天,他上班时发现自己被拒绝进入办公室,一个男人说自己讨厌行贿受贿之类的事情。那位职员打道回府,发现痛不欲生的妻子企图结束自己的生命。

评论:

  • 水友桃 1小时前 :

    有点点太长了,印度果然是没有歌舞剧过不了审啊哈哈哈哈哈。

  • 晏伶伶 2小时前 :

    印度对形婚、社会环境、性取向、两性平等、生育的探讨,深受英国古早法律影响的印度在几度废立恐同法的背景下走出了这一意义重大的一步。

  • 焦绿海 3小时前 :

    同性相关方面亚洲其它国家都在进步,只有我们不进反退。(为题材加一星)

  • 顿温韦 7小时前 :

    虽然冗长,虽然还是动不动就唱跳,但是这个题材,印度拍,能拍能上不删减,我们两国互相学习取长补短好不

  • 辰博 3小时前 :

    看得感慨万千。相信任何一个有同理心的人,对人有起码尊重的人,都会被影片中二人分别被迫出轨后的遭遇所感染到落泪---亲妈对着你说‘我希望你死了’,亲爸说‘为什么发生在我们家’---好像一个由不得她们选的东西、像个病毒、厄运一样被嫌弃,而他们作为承载人、一个活生生的人,瞬间被家人另眼相看的感觉,我想那滋味谁都不愿体会。而谁赋予的我们、她们的家人去评价她们的权利呢?这个不干涉到任何人利益的纯粹个人性取向,还在多少国家被定为犯罪?管管强奸率吧!女主、男主演员都太精彩,男主最后的归宿也很帅,两对CP同性互动非常真挚信服,比真雄起之类更真实;终于看到印度歌舞片不再是歌颂‘伟大的’异性恋了!印度和韩国电影在反省上真的深感佩服,相比之下我们遮羞布裹脚布太多。还很难得地看到了电影中不常见的东部邦和英裔印度人。

  • 贾菊月 4小时前 :

    印度拍出来为同性恋正名的电影,在这个片神奇的国度上,单冲这份勇气,就值得多一颗星。

  • 柔丽 4小时前 :

    啊啊啊啊啊那个rim那个演员好喜欢好喜欢好喜欢姐姐超市我

  • 蕾曼 9小时前 :

    文化范围内有局限性的反思,至少比某些地方好千百倍哈

  • 遇涵蕾 1小时前 :

    且视他人之疑目如盏盏鬼火 大胆地去走你的路

  • 菲萱 5小时前 :

    骗婚狗男女都给yes!!!用豆瓣的话说就是这辈子锁死别祸害别人,继污名化同志这个词后基佬们又抢占了彩虹这个颜色,这么想要孩子干嘛不忍着恶心自己生一个?一个无辜孩子在这种潜移默化下也要变成lgtb了,我要看血流成河!

  • 艾乐怡 4小时前 :

    其实是一部接近完美的印度电影,因为印度电影一直有自己的小宇宙,这部的场景、节奏、调度、歌舞,还有时不时出现的慢镜头和MV都很印度。。最大的加分项肯定是题材,其次要赞扬这部电影的所有演员们,因为印度式表演经常吹胡子瞪眼,脸谱化,极其夸张和抓马!但这部里的男女主和所有配角的表演都很自然流畅!真的很棒!

  • 礼振 3小时前 :

    有趣 真实 真诚 能有这样的电影狠狠羡慕了 p.s.男女主各自的cp都好好嗑啊真不戳

  • 萨又松 6小时前 :

    #永结同心#好看。虽然太浮夸了,但喜剧效果和主演能抗啊。还有H&M真的好时尚😂

  • 杞雨竹 6小时前 :

    长到仿佛看了一部电视剧。男主小男友帅的,似乎年长的更适合男主,谁主动谁输吗?😂 大概只有高阶层的人才有时间经历为自己的争取平等的权利吧。还是想收集一个好看的印度男子😝

  • 范合美 2小时前 :

    为宝莱坞喝彩!!并没有流于形式,这是在深刻探讨,勇敢触及并突破!

  • 段干向真 2小时前 :

    女主医院邂逅的片段,想起08年在北京一所医院看牙时,对面的医生让我姬达响了,而且她有意无意让我听到她的手机铃声—《如果的事》。但后面没有任何后续了。此情可待成追忆,只是当时已惘然。

  • 籍初彤 3小时前 :

    【7.5】形婚无论在哪个国家,结果都是一地鸡毛。感慨印度已经能拍出这样的LGBT电影了,而在某国通讯录依然是不存在的群体。

  • 瑞辰 5小时前 :

    三星半。印式小幽默,印式歌舞,游走在糖水甜品和现实苦涩之间的奇特体验。依然有几处很发动人,男生的借酒消愁,男生变成自己讨厌的人,女生母亲从沉默礼到骂人,女生与父亲的垂直视线无效沟通,男生女生出柜的释放哭泣,男生最后戴起彩虹面具仿佛假面骑士的变身。催婚催孩家族式介入生活,家族八卦,形婚被抓,争吵,又极其东亚,非常有代入感。

  • 生痴瑶 4小时前 :

    Love is love in India.

  • 翟同和 7小时前 :

    男同,女同,形婚,出柜,领养,彩虹游行,印度能拍这个算是很大的进步了,最后黑屏后好评。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved