电影珠峰队长简介 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2015

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 仝以蕊 8小时前 :

    不走心,不走脑,关键也不走肾…电脑生成的剧本,索然无味的爆米花。三人没啥火花,强行搞基,套路反转,还不如当年的《鬼影特攻:以暴制暴》。

  • 季阳华 8小时前 :

    女反派的腿真好看。这不是起点晋江里的沙雕爽文文风么,节操可以丟,嘴炮不能停。

  • 尚鹏程 3小时前 :

    道恩·强森和瑞安·雷诺兹打嘴炮刚开始还有点新鲜,但整部电影翻来覆去都是这个就太刻意了,给人的感觉是导演除了这个就不会别的了。

  • 卫辉 9小时前 :

    这片其实就光看这三个好莱坞顶级大佬之间的化学反应就够了,还需要其他什么自行车呢?继续期待续集就好!

  • 家荣 7小时前 :

    剧本虽土但情绪管够

  • 匡浩波 0小时前 :

    (一天看两部巨石强森,每部都戳心感觉);

  • 完颜之槐 3小时前 :

    本体:《速度与激情:王牌保镖》

  • 宋尔丝 8小时前 :

    6,剧情一般,细节获胜,但是地理老师/考察队员身份太少以至于女儿到达南极时缺乏共情度,表达的内容是传统的母性光辉符号,黏合家庭,扶养后代“成为想成为的人”,徐帆和许亚军的表演太动人,导演在类型中缺失新颖,两个航拍和父母特写镜头太缺失表现力

  • 卫珲升 9小时前 :

    3个明星一台戏,强行捆绑和反转,反而丢了逻辑,卖弄聪明耍心机,聪明反被聪明误。

  • 候承悦 0小时前 :

    不需要用脑的爆米花戏,三人组合像极了一个直男欺骗一个基佬感情最后回归家庭的故事

  • 云尔柳 1小时前 :

    DC外传之原来我才是第三者!

  • 慎安容 4小时前 :

    标准爆米花电影,各种元素都有一点,虽然有点流水线剧本的意思,不过就冲着这三人组,我依然期待续集。

  • 惠涵润 6小时前 :

    霍布斯探长不去抓飞车贼却跑来贼喊捉贼 神奇女侠不去拯救世界却来客串信用诈骗师 小贱贱还是那么贱 一开始是神偷片 中间变成夺宝片 最后反转却成了行骗天下 世界上排名前三的诈骗师和神偷之间相杀相爱是有点意思 但他们干的事确实差点意思 偷第二个蛋的整体流程是全片高光时刻 第三个蛋的地下狂飙真的不是速度与激情4结尾飙车的翻版么 三位主演的个人魅力确实极其强大 整部电影却只是如此了 不能说难看 就是平庸而已

  • 但白梦 9小时前 :

    第三视角下有几幕仿佛看到了我妈和我的日常相处模式,突然理解了妈妈的絮叨其实就是她表达爱的方式。以后当自己对妈妈不耐烦的时候,我可能会想到这部电影。

  • 可呈 3小时前 :

    挺好的商业类型片,该有的都有,结尾还有反转,不至于这么低分。

  • 愚灵秀 7小时前 :

    每个情节推进都精准设计,毫无乐趣,最后用纳粹的装备让我想到神秘海域2

  • 乔新雨 6小时前 :

    之前说网飞相当于在货架最明显的位置放超市牌产品,另一个类比是让我想到90年代辉煌但也泛滥的港片市场,导演演员制作剧本各个方面是东拼西凑,随随便便就是一部电影,毫不留情地榨取最后一点剩余价值。

  • 府明杰 0小时前 :

    但言而总之,电影是不错的,看得很开心。我家贱贱跟巨石强森的化学反应在《速激特别行动》之后,得到了更好的表现,而他也奉上了近年来,《死侍》《失控玩家》之后最优秀的喜剧表演。love

  • 可俊逸 9小时前 :

    本子挺好的,一些伏笔的设置,象征。比如戴上美瞳看不清妈妈的爱,受之父母的身体发肤还给父母报恩,逻辑也成立,母亲过度干涉亲人的生活才让他们都依赖她、得不到成长(舅舅、小美),最终母亲自食其果(没能去南极科考、舅舅赌钱),并得到了解释:这是那一代母亲基于历史因素、文化环境不得已却就是自己的选择,无怨无悔,深知其利弊,却愿意做这样的母亲。但希望今天的女孩子,有自己的选择——有勇气爱一个不应该爱的人,争取自己真正想做的工作。但是视听真的太烂了!台词也不行!编剧真的请假了吗?!感觉在看电视剧!!!

  • 及俊风 6小时前 :

    复杂系统就是要讲阴阳相融,相生相克,动态平衡;中心要稳,边缘要放;左手放,右手稳。但是隔一段时间之后就需要调整,右手放,左手稳。而教育培训永远是复杂系统进行边缘创新的核心。所以很多企业都有自己的教育系统,比如此片就相互不断揣测调适,用来培养大家的底线行为、价值观,以及创新能力、自组织能力。

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