军长家的小农媳 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 法国 2002

导演: 牛莉   

评论:

  • 鲍俊拔 0小时前 :

    这么豪华的阵容,成片就这……不知道陀螺是怎么了,能不能回到你拍《水形物语》时的水准啊!电影前半段铺垫的真是太长了,看了一半我甚至还睡了一觉,好在后半段渐入佳境,观感有了质的提升,结尾很不错!

  • 骏良 3小时前 :

    都1202年翻拍70多年前的片子了,那不精致点还能说的过去吗?给R级加一星,搭配不搞预言,搞人物前史的一小笔冲出了更浓的精神分析味儿,男主的悲惨宿命已经不是当年的自我发现和救赎,而变成了当今时髦的自己作的活该。

  • 朋元忠 1小时前 :

    置景看上去真有钱啊,女演员们都还可以,单Cooper不太行。陀螺确实有为怀旧而怀旧的嫌疑,还是搞点原创剧本吧。

  • 舜齐敏 7小时前 :

    本意是讽刺资本家,但是看前半段我只觉得员工一个比一个不靠谱,后半段的讽刺力度也很弱,真实的职场要比这部片子讽刺多了。

  • 辞梁 2小时前 :

    不知道是库珀太没魅力还是电影本身太没魅力,总之看不进去。《不要抬头》里觉得凯特布兰奇的奇怪样子是刻意的化妆,这里看好像脸真的有点不自然了,反正她也越来越徒有气场了,大概被大魔王这SB称号把演技都吸走了吧。

  • 普灵慧 6小时前 :

    You don't fool people. They fool themselves.

  • 歆彤 4小时前 :

    不知道是库珀太没魅力还是电影本身太没魅力,总之看不进去。《不要抬头》里觉得凯特布兰奇的奇怪样子是刻意的化妆,这里看好像脸真的有点不自然了,反正她也越来越徒有气场了,大概被大魔王这SB称号把演技都吸走了吧。

  • 玲优 2小时前 :

    权力的置换和命运的循环。大魔王这种扮相真的太美了。

  • 铭伟 1小时前 :

    众多人物的设置,相互背景和新旧关系,引发一连串的戏剧冲突,具有挺自然和流畅的交互。满腹经纶满嘴仁义道德的老板,最终依然长袖善舞化险为夷,成为笑到最后的那个大大大赢家。最有可能倒逼资本的那几个,最终也耍尽阴谋成了花样赢家。而我们以为处处都掌握一手好棋子的被解雇会计师,则是唯一的一个输家。反套路之下,道尽魔幻。四个字——因吹斯汀。

  • 锁凝阳 2小时前 :

    小女被忽悠的做事,升职加薪还感谢老板(不过随着剧情的推演 ,扮猪吃虎谁又知道谁才是聪明的呢?最后各方都得到想要的)

  • 荣妍芳 6小时前 :

    You don't fool people. They fool themselves.

  • 良逸 9小时前 :

    道德寓言故事感太强,各种意义上的陈词滥调。

  • 贤星 9小时前 :

    我目前最喜欢的一部陀螺,一部彻头彻尾的Spooky show in a carnival。Cooper最后的嘶吼比小李子近年来的花式乱吼加起来都有感染力loll

  • 次天华 6小时前 :

    原作看得我迷迷糊糊的,陀螺改编版人物造型更加多元,太适合我们脸盲患者了。geek形成了闭环,场景安排和光线色彩很有陀螺特色,但表演其实不及原作。

  • 牟好慕 2小时前 :

    7分。没看过老版,感觉还不错。本来是冲着凯特·布兰切特和鲁妮·玛拉的对手戏去的,结果俩人饰演的角色在电影中几乎没有交流,只有大概两场戏出现在同一个画面内,有些遗憾。不过陀螺营造的这个复古又带有一丝诡异和惊悚的故事背景还是挺迷人的。剧情方面比较普通,马戏团的部分时长占比过多,导致看前面的时候有点不明所以,剧情也迟迟进入不了正题。一个男骗子与女助手联合女骗子骗有钱人,反而被女骗子设计的故事。结局虽然形成一个闭环,但宁愿去当“怪人”也不愿找个哪怕出卖体力的工作,我不太能理解。如果陀螺不当导演,应该很愿意在马戏团里工作吧。

  • 殷绮露 4小时前 :

    《昨天》里面贾宏声承认自己没有外国血统,我觉得悲怆;这部片中他承认自己born for it,我只觉得滑稽。

  • 阿如心 4小时前 :

    心中总有缺口

  • 露初 3小时前 :

    1.只有我觉得凯特和布莱德利之间一点性张力都没有吗 2.理解马戏团的个人趣味大展演,但是全片两个半小时确实用不着

  • 雨莲 9小时前 :

    比我预期要好,但是前半段发家史实在太、太长了至少可以缩短三分之一。首尾呼应有宿命轮回之感,高潮部分有些强行让我一度觉得是男主业务能力不行导致的。怀念潘神时期的陀螺btw再次感叹凯布太适合这种很攻的角色

  • 暨清逸 5小时前 :

    也不能说特别难看,就是看起来特华丽一道菜,吃起来味同嚼蜡,怎么能有这么虚无又平庸的故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved