剧情介绍

  34岁的早川基子(小林聡美饰)在一家信用金库工作,她和好友兼同事马场万里子(小泉今日子饰)是单位里同期进去的员工里唯二没有结婚的,没有爱情,在家里被母亲(白石加代子饰)当做孩童般管束;工作也是一日一日的简单重复,基子对这样的人生感到迷茫。
  有一天,万里子突然带着3亿日元出逃,她打了通电话给基子告诉其要“精彩过日子。”基子怀着复杂的心情失声痛哭,之后,她开始重新审视自己的生活。
  基子无意间走到一个名为“Happiness三茶”的地方,在那里竟然邂逅了20年前的玩伴龟山绊(ともさかりえ饰),最终基子搬来这里,和天真妹房东芝本ゆか(市川実日子饰)、贫穷而乐观的绊、人生经验丰富的教授(浅丘ルリ子饰)开始了一段美好的同居生活。

评论:

  • 可颖 3小时前 :

    怪兽的母爱 是和人类一样对孩子的召唤 你很棒 你很好 你是我最骄傲的孩子

  • 昂芳茵 3小时前 :

    希尔达永远没有让我失望,它是我目前看过的最好的儿童动画片了。

  • 养微澜 4小时前 :

    母爱让人琢磨不透,人类的存在对其他生物究竟是利是弊。最后结局真的很好哭!

  • 卫浩正 0小时前 :

    剧集衍生动画,希尔达进入了山怪的身体,慢慢地了解山怪的来历,原来山怪堡下面山怪母亲躺下的地方,山怪母亲创造了很多山作为山怪孩子的家,但是随着人类的到来定居,赶走了山怪,导致山怪很难和母亲接触,而山怪母亲还是继续忍耐着,直到山怪孩子和守卫山怪堡的人们要发生战争之时,希尔达终于让大家明白了真相,从此山怪可以定期进城与地下的山怪母亲团聚,而人类把这一天定为山怪之日,并且消除了仇恨。剧情比较简单,偏青少年。

  • 丙刚豪 8小时前 :

    每个情感的细节部分,都自然地流露。妈妈再一次看到希尔达到看到希尔达掉下山缝时奔跑的泪水,鸽子最后从头上飞出,那种自然的感情还是让人觉得很贴切

  • 妫明旭 6小时前 :

    呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜希尔达超级无敌聪明勇敢女宝!😚😚😚😚😚

  • 方飞语 1小时前 :

    不管怎样希尔达总是能给我带来安慰,她的世界就是我的cozy corner

  • 建平心 9小时前 :

    当你在城市的水泥森林陷于人际周旋时,石魔在森林中奔跑跳跃,自由自在。。。

  • 婧华 4小时前 :

    最后还是挺感人的,有孩子之后没法看这种。但比较好奇的是父亲的缺失

  • 才忆雪 8小时前 :

    Trolls一年只有一天可以进城是不是太少啦。想看更多witch的戏份!

  • 完旭尧 7小时前 :

    整个风格和叙事还是偏低幼,母爱与和谐,对于小朋友来说还是非常合适的。

  • 倩梦 1小时前 :

    进击的巨魔哈哈,故事设定还是挺感人的。山丘之王就微笑着站着等自己被人类干掉…而且是整个故事唯一死亡角色,真是最傻白甜的反派。山丘之王山洞的铃铛是谁挂的呢?可能篇幅不够了没有讲。有一幕希尔达喊了一声妈妈,两个妈妈都回头了挺暖心的。

  • 庾傲安 7小时前 :

    里面的女性角色真的很勇敢很强大!!!(巨魔设定有那么一点点跟巨人相似不过巨魔本性是温和的。

  • 性舒荣 4小时前 :

    我也想有魔法

  • 嘉丽 3小时前 :

    时长对于这个故事偏长。缺少剧集里对于神秘生物的新鲜感,毕竟第二季最后已经展示了这类生物的生活了。唯一一种贯穿全片的生物。对于被殖民,是夺回被占领的地方,还是搁下仇恨和平生活?非我族类其心必异的思想注定不会让不同生物之间敞开心扉。

  • 旗安国 4小时前 :

    大家不能往外围迁一些让妈妈起身吗?人类可以做到吧?还让一个巨大的智慧生物一直埋在小镇下面不能起来,全靠生物对人类的仁慈,哪天不想睡了可以想起就起,也不安全啊。

  • 凡斌 2小时前 :

    因为没有看过任何前作稍微有一些接不上的陌生感,但还是能从单独的一部作品里感受到希望人类与自然中的其他生物和谐共处的渴盼。Troll们的妈妈为了保护人类没有坐起来和自己的孩子们相聚,她舍弃了很多,但从未远离。每年一次团聚日是不是太少了!Baba小小一只好可爱。

  • 华娜 2小时前 :

    女孩变成巨魔,妈妈找女孩,同学找女孩。至于怎么变的,我还在鼓中。妈妈带着警察叔叔要射击他们,这时候反派出来进攻城镇,结果母爱泛滥了,底下躺着巨人。进击的巨人

  • 明嫔然 8小时前 :

    很喜欢前两部的剧情,但感觉结尾有些仓促,这部电影算是补第二部的残缺。可惜的是,这一部少了很多之前的老朋友。

  • 仝曼丽 1小时前 :

    完全看不懂,听说是得先看了动画剧集再来看这个才行。可是我又不爱看动画剧集类作品。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved