剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 端涵润 5小时前 :

    精美的制作反衬了导演面对宏大叙事的无能和故事一滩糊糊……旅游宣传还得看我《有顶天家族》。

  • 沛锦 9小时前 :

    前面残酷而现实,还好后面是Happyending,虽然有点生硬。不过看电影的过程中,也准确反应了本人这几年的思维方式,当一个人收入微薄,却不得不被各种事情推着你用钱的时候,你的脑中就只会不停地算钱,这个多少钱,那个多少钱,到头来自己真想买的东西,由于囊中羞涩,而只能一次次地站在橱窗前看了又看,却连摸一下的勇气都没有。希望天下无穷人吧!

  • 洛涵映 9小时前 :

    寓意和表现方式有创意,可惜不够深入。节奏不太好,有些转折有点突兀。高潮部分实在是太过于简短和草率了,唉。如果时长变长一点,补充一点细节来让故事丰满一点就能够到4分了,可惜。

  • 璐月 4小时前 :

    我无法拒绝面朝大海春暖花开的老房子 更何况还有那么可爱的妹妹和温柔的妖怪们

  • 菅昭昭 8小时前 :

    看过日本世相系列,养老中最痛苦最花钱的疾病还没有到来,这部片子是美好夕阳的晚景。

  • 用平松 0小时前 :

    五十岁双双失业,上有老下有小,存款只有几十万人民币,这样的生活苦涩好像就在我的眼前。但这部剧没有太展示这种苦涩,反而很多苦中作乐,也许真的是船到桥头自然直吧,最后两口子房子卖掉share house了,从此幸福生活了。可是片子他们手里也就一百万人民币,这真的够吗……

  • 苌英范 5小时前 :

    多灾多难啊,所以寄托于想象力丰富。寺庙神兽还有迷途之家做饭好吃的奶奶,啊想念树木希林!

  • 梦茹 5小时前 :

    妖怪陆续出现那几个片段不错

  • 骞骞 6小时前 :

    为什么日剧总是有女婿这种莫名其妙的角色,到底为什么?简直就是生理性恶心🤢女儿起码是个正常美人啊,失心疯么?

  • 骏振 7小时前 :

    虽然很温暖。对于“为什么总是我”和灾后情感的捕捉克制而细腻。但这个叙事节奏确实低配到我了(

  • 路清雅 8小时前 :

    一部很轻松愉快的治愈电影,能让你完全静下心来看完

  • 望逸春 2小时前 :

    我选动漫电影的品味不是很好,总是挑中这种情节很迷的片子

  • 采雪 5小时前 :

    设定很有趣,这个题材可以有很多种表现方法,却有意把节奏拍的很慢,很奇妙,娓娓道来的感觉很不错。就是短了点,驱魔显得很草率。嘛,倒也符合整体的氛围。

  • 驰震 6小时前 :

    画风很明亮~喜欢这种温柔的电影,另,好喜欢河童!!!

  • 翁问萍 3小时前 :

    一開始以為是孫女和奶奶互相從彼此陌生走向一家親的種田治癒番,後面才發現原來是魔幻題材的降魔除妖篇。

  • 骞梁 6小时前 :

    (也许这样的故事,换一个动画导演来呈现。或者用漫画画面来呈现,会更好点?)

  • 梅彩 9小时前 :

    女王家前期遇上各种需要花钱的情景也太戏剧化了。婆婆来女王家住,刚从车上下来的范儿好英国女王。喜欢婆婆给自己举办的生前婚礼,希望在我老了的时候,国内也已经有share house这种服务了,而不是只能被迫去养老院。贯穿始终的价值93000日元的包包,终于在最后被女王买下,用那笔婆婆给她的,要求她专门拿来犒劳自己的资金。

  • 茜鸿 5小时前 :

    牡丹饼吃不下三个,不贪多,过好当下☘️

  • 辟巧曼 6小时前 :

    好适合一个人静静的看这种温暖的电影 好希望可以住在迷途之家 拥有一个慈祥的奶奶 和一些长相“古怪”心地善良的奇妙物做朋友 忘掉一切烦恼 让平静温暖的生活治愈自己

  • 美雅 1小时前 :

    除了结尾有点仓促,驱魔那段好短暂😂 我真的好喜欢这种妖怪故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved