papa.744.tv.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2002

导演: 福利哥

剧情介绍

美女员工姚琪不喜欢老板要求经常加班,她伙同公司其他同事准备陷害老板——把老板灌醉,然后让他和公司另一个讨厌人物——公司会计大娇酒后啪啪啪!以便将来有威胁老板不加班的把柄。未料此预谋被公司娘娘腔小白告密,老板听后决定将计就计,把员工灌醉,让小白对喝多的员工们拍照!然而酒局过后,老板发现自己躺在酒桌上!疑惑的他第二天逐一询问员工昨晚喝多的事情,发觉答案却各有各样,到底真相是什么?谁才是最后赢家?

评论:

  • 贲雪珍 8小时前 :

  • 禚雅容 9小时前 :

    Spy thriller 的紧张感拉满,观影感受💯

  • 蹉姮娥 2小时前 :

    7.5,希特勒选的演员不像,墨索里尼不知道是哪位长了张毛子脸……结尾文字为啥偏要美化一下张伯伦呢[叹气]

  • 采彩 6小时前 :

    不管怎么说,娱乐性是十足的,两位男主之前的友谊也做出来了,观赏性比较强。

  • 薇萱 0小时前 :

    以及如此特别的共吸一根烟

  • 祁语海 9小时前 :

    见过不要脸的,没见过英国这样不要脸的。

  • 琦笑卉 7小时前 :

    以一对挚友的角度映射二战前后,但是历史像按下repeat键的播放器停不下来。

  • 靖听云 5小时前 :

    兄弟俩的恩怨情仇还是很有意思的,就是女性角色也太工具人了……

  • 龚永昌 5小时前 :

    年度第一神片,这辈子还没看过这么奇葩的电影,妥妥的印度版战狼,据说已经排到影史前五的欢迎程度,即便所有设置都完全不合理,甚至浮夸到极致,但是三个小时就是能让你看的血脉喷张,中场休息时和仅有的几个法国观众面面相觑,大家都被印度人的强大自恋尬到了

  • 烁逸 5小时前 :

    类型:剧情/历史/爱情/(以及神话..)

  • 锦帆 8小时前 :

    戈培尔的奥地利美术生太违和了。灰色政治,导演给的张伯伦角度挺有趣。

  • 羊舌惜寒 5小时前 :

    我爸一边看得带劲儿,一边说:“呀,抗日神剧都不敢这么拍”

  • 笪晓旋 4小时前 :

    唇亡齿寒,老祖宗都懂,历史路上真假无人知晓……

  • 运宇 9小时前 :

    百兽出笼精彩纷呈,水火斗那段太好笑了,能把这么苦大仇深的故事制作得如此欢乐,真是了不起。

  • 祁清雅 3小时前 :

    慕尼黑阴谋将「绥靖」推向了顶峰,这正是加速第二次世界大战的主要原因。历史的进程与战争的结果就摆在那里,影片的结局可想而知,虚构的角色与杜撰的故事嵌套进现实,无非是完成了导演本人或一部分人对张伯伦的人物评价。至于对此接受赞同与否其实并不重要,毕竟存在争议也算作历史人物的影响力之一,况且自由的观点输出是每个人的权力,本片也可谓中肯了。说回电影,政要们的权宜斗争中,“小人物”的政治立场和密谋活跃于舞台之上,形成了大时局下的一种交汇视角及参与经验,这就展示了作品的反思精神和文本的原创精神。

  • 蔓琛 8小时前 :

    印度大片就是这个味。明明预算拉满场景都很精美,但是人物就是很浮夸,有些道具特效就是带点假,然后看着又巨爽。抵抗殖民的故事我们应该都能有所共情,类似于曾经中国的霍元甲黄飞鸿电影。最追求的是动作视效,其次是民族心,功夫是真是假刀剑棍棒能不能打赢枪炮都是次要的。

  • 潘德庸 0小时前 :

    节奏稍有点慢,大国首脑博弈中穿插着同学之间的情报战和感情纠葛,诡异中又带点宿命的感觉

  • 雨采 4小时前 :

    5.5/10。接受了「神」的设定再来看神片其实还蛮欢乐的,简单的反压迫反殖民故事。虽然是双男主但是拉朱明显拥有更强的角色魅力和人物弧光,只是强行插入一个无间道式的背景反转也太生硬了。

  • 潭小蕾 0小时前 :

    硬核开挂 商业娱乐套路 合家欢 爽片 抗英神剧 /(全球电影商业化成功?现在的电影观感技术都上来了 剪辑特效灯光调色都很好 故事感觉都大同小异(都以前的…/ 印度人很好玩 乐观自信 浮夸 能歌善舞(尬舞笑死(最近笑点奇低 /双男主大概有印度那边神的隐喻 无论是手的相扣 水与火 还有大战一的野兽火轮战车登场等一些人物构图场景/奇特的想象力 神化强化主角 歌舞 浮夸反应情节 以及慢慢慢慢慢动作(reaction、动作、煽情都会有= = plus大大大场面(爆破、火 形成一种宇宙宝莱坞特色印度咖喱风味~(很喜欢他们的自信乐观可能是他们的文化教育宗教歌舞影响?不了解/

  • 频梦桐 7小时前 :

    南印度的“主旋律”大片。肆无忌惮的慢镜头定格和神明附身的超级英雄式动作,花哨的视听语言输出着饱满的民族爱国情绪,但却有着最简单的观影快乐。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved