mogutv 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 印度 2017

导演: 黄奕   

评论:

  • 颜运 8小时前 :

    哥谭的雨就没有停过,就算谜语人不把海岸炸了这座城市也会被淹吧

  • 裴尔阳 2小时前 :

    1.引导蝙蝠侠去孤儿院,与此同时给布鲁斯·韦恩寄了炸弹。

  • 铁迎蕾 9小时前 :

    有好有坏整体不如阳光普照 坏在节奏有点奇怪以及整体空洞 刚开始都有点鬼片的感觉..也有出彩的地方女儿配合妈妈扮卫兵的地方真是破防..以及那段清唱太美

  • 欣洁 7小时前 :

    主要靠镜头调度和音乐来撑,双女主表演有很多瑕疵,对白超烂,剧作水准不及《阳光普照》的一半,搁到2020年就是低配版的《困爹》

  • 祁彦龙 2小时前 :

    后疫情时代

  • 昭鸿 3小时前 :

    我不能剧透,只能说真的很好。但是如果你对蝙蝠侠的定义是动作片演员,建议去看无脑爽片吧,因为这部电影真的需要你耐心的观看。

  • 欧阳怀蕾 0小时前 :

    这是一部很cinema的超英👌。(救命我好喜欢这版又年轻又青涩又苍白又脆弱又凶残又阴郁的蝙🥵🥵🥵🥵🥵

  • 鹤珠 2小时前 :

    “不要再问我:你还好吗?我会想办法好起来” 《瀑布》和《阳光普照》有着一脉相承的气质,有太阳的场景都是阴郁的明媚,音乐温暖又悲伤,它弹奏着让你伤心的往事,又安抚你的伤口:你会好起来的。

  • 馨钰 0小时前 :

    贾静雯是演得好,但导演前半段猛拆楼人生处处下坡路,后半段猛盖楼一切都在好转。这么拍意义有限,触底不反弹才真吧…又想起万箭穿心

  • 朱辰骏 7小时前 :

    6.0/10.0。确是温柔到骨子里的作品,尽管可能是过于绵软而无力的命题作文。从“提供精子的男人”这一亘古不变的渣男命题出发,贾静雯用自己的表演诠释了一位独立气质的职场女性是如何变得衰老脆弱的。令人欣慰的是,电影并没有落入父亲施舍的爹味窠臼,而是力图描绘出一股萦绕在多重精神压力下大厦将倾而试图重生的女性温柔,即使那位母亲一直沉溺于男人带给她的回忆和伤痛,正是女儿的决绝和母亲的优柔赋予了这股女性视角的对比力量。尽管平庸的镜头语言带着些许小布尔乔亚的坚毅式姿态,但环顾四周,以男导演的身份拍出这样的“意识”,华语影坛又有多少呢?

  • 衷晓君 2小时前 :

    新闻事件拼接

  • 石晓曼 0小时前 :

    疫情中的人情与精神崩溃 心理意识流抑郁症 女性自救

  • 龙潍 1小时前 :

    隐喻塞得太满了,有好的也有很突兀的。前半段的铺陈非常不错,一切都很到位,在疫情大背景下当代人的精神生活,如果后面没有展开到女性地位上,会更好。要得太多,最终是要吃亏的。总的来说,比《阳光普照》好。3.5星。

  • 震驰 6小时前 :

    导演赞扬了什么反映立场~~再明确不过了吧~~湾湾就这么大,社会议题为母题一直不断在拍和反思~值得鼓励啊~~关心具体的人~~无论怎样都是进步的~~~(不多说了~明早起来 我要去抱抱妈妈~)

  • 籍俊民 6小时前 :

    8.6/10 作为一部英雄电影, 三个小时是极为大胆的尝试; 同时以庄重严肃的基调叙事, 更是极为勇敢的挑战。 本作与'小丑'一般, 倾尽全力试图塑造一名立体的人物; 同时以一个跌宕起伏的故事, 成功使人物形象更显丰富饱满。 当然作为代价, 相较于主人公而言, 其他人物刻画便显得多少缺力。 而这也致使部分情感刻画略显突兀, 甚是遗憾。 但无论本作炫目的光彩, 亦或震撼的声效, 亦或优异的剧本, 数多优点皆使本作成为一部瑕不掩瑜的高质量作品。 并且作为新一任蝙蝠侠的帕丁森, 也以成熟的演技呈上一份合格的答卷。

  • 骆高达 6小时前 :

    瀑布最初是蓝色幕布般横隔在母女间的隔膜,之后又成了心房开启后倾泻而出的情感,母女关系由隔阂走向理解,其间有猜忌有崩裂有毒蛇侵入,最终又被意料之外的洪流尽数冲垮。

  • 骏泽 6小时前 :

    看完全片,无法动弹,瘫坐着听完片尾曲,仿佛淋了一身哥谭的雨。

  • 琬静 0小时前 :

     【离婚失业母亲精神分裂,女儿担起照顾责任】《瀑布》的故事灵感来自导演钟孟宏友人发生的真实故事,以电影《瀑布》中层层暗喻与不停撞击两个女主角的故事为设计概念主轴,就有如海报中的草丛,缓缓持续着围绕这着母女,像是保护他们又像是被团团困住。而她们背后的蓝色帏幕象征未完工且令人期待的未来,蓝色的基底又像是层层水幕,大量的水花如瀑布般向下坠落。

  • 随友安 9小时前 :

    台湾电影现在只剩钟孟宏了吗……片名说是《阳光普照2》都信……

  • 然树 7小时前 :

    大洪水的桥段,让人想到芥川奖作品《相食》的结尾。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved