剧情介绍

  中国首档女团青春成长节目——腾讯视频《创造101》,4.21日起每周六晚八点,腾讯视频全网独播。
  创造101发起人:黄子韬
  歌唱导师:ella、张杰
  唱作导师:胡彦斌
  舞蹈导师:罗志祥、王一博

评论:

  • 苗希恩 3小时前 :

    當恐怖片看了,成功給我留下心理陰影。話說Nijiro演技成長了很多

  • 睦雁凡 1小时前 :

    相较于第一部的剧情来说,第二部太弱了。日本人的凶和狠都是靠吼。

  • 雀幻翠 4小时前 :

    叫《远山淡影》却不是翻拍石黑一雄,创意上过于局限,某些段落很《芳华》。其实拍「那个年代」的故事没有必要一定要着眼于文工团,太多领域都有很多故事要讲。人物性格塑造也有问题,表演上某些段落偏过,话剧痕迹重(叶硕杨俊皆如此)。服化道等细节处理上有些失真(虽然看得出用过心),台词过于文艺却倒也符合那个年代的气质。结局反转有些创意,但表现手法上欠点火候。总体而言就是部文青拍的「破案片」,有点味道也有弊端,贺泉仍需努力。

  • 机光熙 7小时前 :

    剧情比第一部更弱点,但村长太帅了,铃木亮平演得太好了(很吓人的程度

  • 梁水之 0小时前 :

    挺不错的,悬疑、摄影、编剧起码都用心了,就是好多地方都提前猜到了。看到上海的张欣就很觉得是否是真实案件改编,尤其结尾扣到了白银案上,恰巧时间也能对上,挺棒的,很期待导演会不会后续以张欣为视角,拍白银案,感觉结尾像开启下一案一样。

  • 许理群 7小时前 :

    感觉加上历史厚重的东西人物更能立得住。也不枉借鉴石黑一雄

  • 馨敏 1小时前 :

    不如第一部 不过够暴力 令和时代的怀旧范儿雅库扎片 够正

  • 秦静丹 8小时前 :

    最大的悬疑其实就是两个女的互换身份,但是从整体故事还是演员的表演来说都有些幼稚感,用力过猛不得法。比如推动剧情的核心元素画像,最后揭开谜底是女主已毁容,还能画的跟素描一样,这也太离谱了吧。还有女主发现好友被杀,不是找凶手而是直接顶替,真的离谱,几十年后超级碰巧的看到一个大男人在把玩女人的芭蕾舞鞋所以破案,先不说摄影师为什么要天天当众把玩自己是凶手的明显证据,就是说女主为什么要在一个非常容易被认出的地方到处晃到处逛,都是离谱到家了。

  • 章宛丝 2小时前 :

    算是國產電影裏比較比錯的一部,故事有著完整性,但是多少有點做作。

  • 梅玉 0小时前 :

    夹带很多,个别桥段老套,但有好几次感觉超过了北野武,但又让人想到封于修

  • 赧睿哲 0小时前 :

    没有第一部好看,第一部的警察大上无法替代的,第二部日冈顶替了大上的位置,但是日冈的演技不行,总是靠抽烟来弥补,还是大上演的警察痞的不要不要的,日冈缺少那种霸气!故事情节也不怎么样,日冈还要靠一个一直作对的报社记者的指点迷津!第二部最好的角色就是那个最坏的上林了!

  • 盈泰初 4小时前 :

    这结局也是无语了,没有黑帮互杀,没有警察反转,跟第一部差距太大了

  • 穆月明 6小时前 :

    不是老演员的老戏骨,能把这个戏撑起来,好像第1部里役所广司带着松坂桃李一样。

  • 晨震 3小时前 :

    不会比第一部差,5分好评,日本黑社会暴力爽片。

  • 茜婷 8小时前 :

    片长和节奏,好像一个人写文章,一直用同样的笔调和语气,磨磨唧唧地写了好长好长,看得好累!所有角色说话都语重心长,都好似背着一副重担又要说出几句极富深意的道理来。构想不错,bug太大,逻辑不通顺。

  • 肖安阳 0小时前 :

    整个感觉就是全员弱智。日本对女性非常不友好

  • 蒙冰冰 7小时前 :

    松板桃李还是值得信任的,至少看到了他努力的完成这个角色和本身他性格就不是孤狼,其实他尽力了

  • 龚永昌 5小时前 :

    还行吧,疯狗够疯。没有役所广司,靠这帮小哥难撑起来啊。

  • 陆思莲 8小时前 :

    三分给摄影,这个电影的摄影是真的美极了。但是故事有点不太好,开头挺抓人的,一个新的案子代出来的陈年旧案,本来觉得会很好看。但是节奏太慢了,并不是慢不好,慢但是人物要饱满,但是人物刻画的不够细致,女主加杀手感觉都是一笔带过,只看出来女主很喜欢很喜欢跳舞,但是种种原因没办法入团,被已经是c位女二让位也显得很突然,女二就因为在女一身上看到自己当年的影子就让位了?我不理解!女二被杀也没有一点详细的过渡,突然就死了???杀手只有一小段镜头,其余都出现在别人的推测中。总之有点浪费这个设定了!感觉都浪费在刻画那个心理侧写师和警察身上了!难道这个案子不是重点嘛?

  • 空鹏鹍 4小时前 :

    节奏比第一部拖沓,整体营造的无力感十分到位,角色众多也没有得到比上一部更加全面的刻画.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved