剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 中吟怀 7小时前 :

    所有人都爱我的女神。她去小公园遛个弯,一不小心就成了小说家的缪斯。我的缪斯光芒万丈,卑微、自恋、才智平庸的创作者都只能苟且在自己的小阴影里。为了爱她,我要把自己藏进摄影机,藏进玻璃后面小女孩的眼睛,藏进黑白镜头里一束雏菊与狗尾草的缝隙。从那里仰视她的下巴,鼻翼,和扑朔迷离的一双眼睛,那是宏大宇宙在这个逼仄世界里唯二的美丽入口。

  • 布夏之 4小时前 :

    虽然老洪的电影传统就是说金敏喜好漂亮,看多少次还觉得,啊她好美。

  • 咸德本 4小时前 :

    很苦很现实很励志很感动。谁说选择比努力重要?神也是拼出来的。

  • 候文静 5小时前 :

    《国王理查德》这是一部关于网球名将大小威廉姆斯的父亲的传记故事,如果你看过《当幸福来敲门》你就不要怀疑威尔·史密斯能不能扮演好一个励志父亲的能力(本届奥斯卡最佳男主已提名,按照政治正确的方向很有可能拿奖)。

  • 佳初 1小时前 :

    四平八稳的命题作文。还是要恭喜Green。

  • 充元旋 4小时前 :

    这个片子算是挤进奥斯卡的片子里比较离谱的,我看了一圈没看懂Richard哪里牛逼了,感觉成功全靠大小威天资过人,黑人照这么个方法鸡娃估计成功一次背后会有999个家庭在捡垃圾,反而是母亲的角色很慈爱,堪称伟大女性;那天不知道在哪里看的很有意思,说黑人(成功)靠奋斗,白人靠偏执,当黑人开始偏执,白人开始奋斗(Hillbilly Elegy)观众就不容易relate了;感觉是CODA请的陪衬

  • 受菁英 3小时前 :

    为什么不能一起开心快乐

  • 帛念双 3小时前 :

    但这部电影,实话说,表现了什么演技?双子杀手里面都表现得比现在好啦。

  • 宰父书双 7小时前 :

    属于上个十年电影作品了,剧本算不上差但也不够好,相比于摔爸有了一定的进步,还是落后于整个时代,毫无电影质感,最后只能祝史皇得奥斯卡好运吧

  • 侍华荣 9小时前 :

    3.5;就很好萊塢公式…沒有驚喜、也不平淡、就這樣結束了。故事是好看的,演技也無庸置疑的好。結尾放的真人照片和影像,確實很加分,可惜這個題材已經玩臭了。

  • 世芸芸 5小时前 :

    和《摔跤吧,爸爸》相比,用一场失败来做结尾的处理方式算是另辟蹊径,因为大小威姐妹实在太强大了,她们的失败反而是稀有的。史皇的表演加冕影帝实至名归,虽然奥斯卡表彰大会上那个了。。哈哈

  • 年沛槐 7小时前 :

    刚好女儿有天赋刚好女儿又愿意……

  • 宰父运鸿 1小时前 :

    觉得男主的教育方式真的不咋地,之所以还能成功,完全是因为大小威天赋太逆天了。换句话说,要是大小威没有成功,那他只是一个自以为是的控制狂父亲。

  • 仲妙菡 1小时前 :

    小李评分:6.6

  • 关觅双 5小时前 :

    6分,除了网球比赛拍的过于简陋,整个电影还是及格分,最喜欢就是他爸爸在网球比赛的时候并不去看比赛,而是在旁边喃喃自语。这才是正常人的反应。立志向电影。

  • 彩梅 9小时前 :

    很像 摔跤吧爸爸,好看,不紧不慢地记录着一家人的经历,执着倔强的父母带着听话的女儿们,从ghtto到top society,一步一步,也曾有着屈辱的过去,但仍坚持挺过来。父亲是个洗脑专家,自己可能有些盲目自信,但孩子们却是真的自信啊!话说这个电影里父亲曾遭受流氓无赖的毒打,那种感觉有多难受,可是颁奖礼上,smith却对主持人大打出手,实在是己所不欲施于人啊

  • 彩萱 4小时前 :

    演技:9

  • 加宇 3小时前 :

    这剧本能上黑名单?史皇的表演也就那样,看来封帝的情况和老李子一样,没意思。

  • 尹志新 8小时前 :

    当新星出现,满怀希望和信心。Williams优雅温柔而令人尊敬。

  • 恒运 8小时前 :

    了不起的爸爸和这两个女儿啊。好担心她输虽然输了但也是赢得了人生。黑人也是挺惨的。还好上帝派另外的恶人干掉了那个恶人,否则后果不堪设想。忍忍,不骄不躁。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved