超长跑记录 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 孙汀颜

剧情介绍

  曾经的上海车神Benny经营的魔都超跑俱乐部,在商业大潮中渐渐变得鱼龙混杂。骗子大牛和优优串通Benny助理阿哲准备将俱乐部作为目标行骗时,被家道中落的“前富二代”,俱乐部会员龙龙捷足先登,大牛和优优又使出连环计,让会长Benny背黑锅。

评论:

  • 明好洁 3小时前 :

    电影本身我不喜欢,四星全是给片尾的。情节和镜头安排的过于“满”了,人物尤其是配角的行为离谱,看着如坐针毡

  • 明楠 3小时前 :

    好多情节没有必要,但石头山也会滑坡这点真是开了眼了,敬畏大自然,敬畏科技的力量吧~

  • 少代巧 2小时前 :

    終於知道為什麼老一輩把演員稱作「跳梁小丑」,或者用廣東話講「馬騮戲」⋯所謂方法演技不過是戲太多,穿上戲服就是持牌唬人,對症下藥便是王道;順帶調侃了一下自以為比好萊塢高尚的歐洲,惰性是褒是貶永遠成疑。安東尼奧班德拉斯演的是橫跨歐美、食兩家茶米的自己,當被罵「金錢的奴隸」,他用一句「你也是奴隸,只是金錢比我少」有力還擊;忽然聯想到即將上映的某漫改救市大作被曝出「一人分飾兩角」是權宜之計的內幕,如此看來本片的尺度也算小了⋯

  • 乜雪松 7小时前 :

    点映场看完,除文戏部分四星,算文戏三星

  • 保从筠 7小时前 :

    在灾难面前,外国人的希望是诺亚方舟,而我们中国人是精卫填海、愚公移山,这句话说到心底里去了。龙哥的演技一如既往的棒,特别是一双明亮的大眼睛,犹如黑暗中的明灯,特别有安全感~

  • 尧睿明 8小时前 :

    好多熟脸的演员。剧情有些重点不明,说是灾难片,它又讲的是铁道兵的不易,但最后把注意力放在主角父子矛盾上。在被地下水拦住那里,两父子的戏是不错的,洪翼舟多年积攒的委屈像个孩子那样哭诉出来,但不令人感动。外面也不知道是哪里在爆炸塌陷,主角在这里的情感戏显得有些多余,也许隐晦点会更好。后面徒手登山那里挺惊险的,为了突出主角,就比较老套的只有靠他才能完成任务,父子也在这一刻达到完全和解。后面被救后,剧情马上点到为止,有些没尝出味就结束的感觉。总体来说,虽了解到铁道兵的不易,但剧情上还是太薄弱了。

  • 习信鸥 8小时前 :

    虽然男主有主角光芒,但是上阵父子兵的情节还是让我感动。还有突然对铁道兵这个行业肃然起敬,太厉害了!

  • 彩蓓 3小时前 :

    不看这个片子都不知道原来现在的中建前身那么厉害,铁道兵让人佩服,国家的发展少不了他们的贡献……号召的场面还是很感动的,只是总觉得对男主的刻板印象让他的牺牲减分了,总感觉不可能做到,有点儿假,如果换成更硬朗的明星可能这种感觉就会消减了。另外,零点主唱周老板戏路越来越宽了,可以可以!哈哈

  • 振钊 3小时前 :

    电影本身我不喜欢,四星全是给片尾的。情节和镜头安排的过于“满”了,人物尤其是配角的行为离谱,看着如坐针毡

  • 振凯 1小时前 :

    父子戏份可,特效有部分场景有点水,开挂次数稍微多了点

  • 仲暮芸 6小时前 :

    三星给老戏骨们的演技,剧情什么的就不多说了

  • 卫昉宽 7小时前 :

    感情戏控制地比较合适,从溶洞逃出并解除心结以及父亲牺牲这里有点强行催泪,但总体表达尚可。

  • 怀清润 5小时前 :

    身体允许的话,看个4DX版不亏,毕竟龙龙的颜值在那儿。但是吧,这中国队长有点神过头了,但黄志忠老师还是硬把尬神戏凹了点回来,国立老师和陈数老师都太脸谱化了,真没必要。

  • 刚舒云 2小时前 :

    舍与得,勿需多言。

  • 卫东 2小时前 :

    极少数没有塑造负面角色的电影,唯一的反派就是灾难。我以为自己会被感情戏尬到,真正看到却被朱一龙的表演打动了,陈数演的女领导者也很棒。风景是另一个亮点,有机会一定要看一次溶洞。

  • 商孤风 8小时前 :

    特效再好点就好了,前面30分钟非常好,中国电影加油!

  • 喻芸茗 6小时前 :

    5、作为中国电影为数不多的灾难片,还是要给四星。

  • 捷友易 3小时前 :

    题材挺好的,本土化。慢镜头急死我了……就搁那转转转。煽情部分体感就是:能不能快救人。爸爸死得好惨,我不由得又俄狄浦斯了。能飞上直升机不能飞上悬崖是什么道理,不善于横着飞吗。最后的紧张感失衡了,就主角能徒手攀岩其他wj队员都不行是吧,就一个人抗,不能两个人上是吧。

  • 尉迟山槐 3小时前 :

    灾难片全程惊险又刺激,全员演技在线情感表演的非常细腻,看的眼睛都哭花了😭

  • 奇文德 0小时前 :

    这个父亲真的特别的中国式。。。父子间的无声的传承真的非常感动我。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved