羞羞的故事细节过程 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2014

导演: 庄胤建

剧情介绍

  广东省中山县的一方富豪葛大富和损友王八见面就吵架,他们的吵闹基因不仅影响到各自经营的武馆精武社和武圣堂,也遗传给了他们的儿子葛长寿(曾志伟 饰)和王明星(倪星 饰)。长寿、阿星同时喜欢青梅竹马的女孩秀秀(黄秀玲 饰),阿星仪表堂堂,与秀秀互生爱慕,反之长寿则形容猥琐,骄横散漫,丝毫不得秀秀的喜爱。
  话说长寿刚出生之时,一眉道长(林正英 饰)曾算定他寿年不过二十三,月圆之夜定是索命之时。在一个满月时分,长寿和两个狐朋狗友偷窥秀秀洗澡,结果心神不定跌落屋顶,吓死了秀秀,他反借秀秀一口阳气度过难关。而秀秀则变成不穿衣服的羞羞鬼……

评论:

  • 卫采泓 6小时前 :

    不过感觉强森演来演去都是这种类型的角色,《勇敢者游戏》、《摩天营救》以及《狂暴巨兽》,都是这种风格。期待《黑亚当》能够有所突破吧。

  • 咎虹英 8小时前 :

    7分。虽说不上大惊喜大出彩,但有所有你对丛林电影的期待,惊险-搞笑-神秘-寻宝,配爆米花绝对不错!

  • 兴映秋 6小时前 :

    相当不错。剧情虽然是简单的复仇故事,但是掺杂了亲人背叛,东西文化对撞等内容,让剧情不至于像一般的好莱坞流水线作品。日本大阪的市井气息与略显r级的霓虹灯光调色,搭配凌厉拳拳到肉的动作打斗与炫酷的镜头调度,让人肾上腺素飚升,让电影具备一股独特的邪典气息。虽然说女主战斗力爆棚,但是并没有让她一路开挂到让人无语,也让这部电影区别于这几年一众的女特工电影。另外不得不说伊丽莎白的造型真是酷的不行,太赞了!我愿称之为女版约翰.威克。这电影值得更高的分,至少7.5。

  • 婷桂 6小时前 :

    就……挺一般的。想解说的心思都没有了。——20211019

  • 卫浩哲 0小时前 :

    巨石强森的那句“你尿裤子上了吗?长裤女士”简直笑死我了。

  • 凌漫 0小时前 :

    顺便友情提示一下,恐蛇恐虫的朋友慎看

  • 匡芳馥 2小时前 :

    这剧情真没意思,还好有点南美风情和雨林风光

  • 易运乾 5小时前 :

    落魄猛男+迷人博物学者+废柴小舅子,是不是让你想起木乃伊。虽然我很想念蕾切尔薇茨,但艾米丽布朗特是真的很可爱!

  • 妮枫 2小时前 :

    维塔和工业光魔联手,这是什么神仙组合! 以及迪士尼终于不再派几个公主出来唱歌跳舞了,总算有硬汉形象了,总体故事还是相当有新意的。亚马逊河流域虽然危险,但也是世界上最迷人的热带雨林。

  • 巴俊誉 9小时前 :

    很 爆米花 俗套 欢乐 电影

  • 卫竞飞 0小时前 :

    迪士尼标准化工业制作,感觉都不花什么心思,凑了个数。看前无期待,看后无感觉。也不管气质合不合,只要是个男女主角,就能吻在一起,感觉巨石被霸凌了。

  • 卫弘 8小时前 :

    《夺宝奇兵》《非洲女王号》《阿凡达》

  • 帅俊良 4小时前 :

    6.5-6.8/10;导演仍拍了一部差了一口气的商业大片,这回也还是高潮段落差口气,而且少了个好的动作导演。不过尽管这样,这样的冒险奇幻电影也是挺对我胃口的。

  • 富察迎丝 6小时前 :

    也不能说难看,就是太老套太没新意了,从主题乐园式的亚马逊到人物设定到服道化,找不到任何能吸引人的东西。当然,人人都爱艾米丽布朗特,但除此之外竟然找不到任何记忆点。不应该啊,夺宝冒险片不应该这么无趣。

  • 敖绮艳 3小时前 :

    尽管很多漏洞,但是观赏过程令人愉悦;另外,这一树花开的时候,王纸点解非要爬那么高去抢女主角手里的?还有另外那几个被诅咒的武士最后也不帮忙救一救,忒狠了。

  • 惠寒 1小时前 :

    类似《勇敢者的游戏》,剧本完成度还可以吧,也没有多大惊喜,奔来如果引进的话,以强森得受欢迎度,也是挺适合一家人观看的,不过因为疫情以及迪士尼的骚操作,也是悬。不过艾米莉是真的越来越好看了,真奇怪。

  • 妫梦寒 7小时前 :

    流媒体的跟风之作,动作乍看可以,再看就露怯了。动作场景细节不堪细究,只是剪辑上的效果罢了。至于剧情,只是为了那纸包一般的动作服务的。

  • 摩晓蕾 5小时前 :

    三星半,因为对女探险家的角色塑造超越预期加了半星。大多数时候还是典型的精打细算好莱坞爆米花电影,大型迪士尼水上项目宣传片。而且最后五分钟强行发糖让我很愤怒!whitehall小哥的角色这么可爱,非要组cp为啥不能给他发个cp!

  • 宣弘化 9小时前 :

    人设不讨喜,剧情强行圆,魔幻有海盗的印子,中平之作

  • 宋书蝶 2小时前 :

    迪士尼童话版《盗墓笔记》,《迷失Z城》要是这么拍就要失口碑赚点票房了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved