男男无打码动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2012

导演: 安然

剧情介绍

霸道明星无人敢惹,最牛狗仔攻无不克,两边微妙的关系却被一名很傻很天真的大学生打破,从此变成了有你无我,鱼死网破的较量。明星熟谙的危机公关碰上狗仔不择手段的偷拍跟踪,两边各出奇招斗智斗勇,可最终的结局再一次被纯真大学生影响了结果。这场撕逼大战谁能笑到最后?似乎没有一个人是最后的赢家。霸道明星无人敢惹,最牛狗仔攻无不克,两边微妙的关系却被一名很傻很天真的大学生打破,从此变成了有你无我,鱼死网破的较量。明星熟谙的危机公关碰上狗仔不择手段的偷拍跟踪,两边各出奇招斗智斗勇,可最终的结局再一次被纯真大学生影响了结果。这场撕逼大战谁能笑到最后?似乎没有一个人是最后的赢家。

评论:

  • 桃雯 7小时前 :

    只看了20min,说实话煽动种族对立的私货实在是让我有些反胃

  • 锦采 5小时前 :

    低配绣春刀,及格了,比目中无人好。目中无人这么瓦塔居然都上7分了,这片我只有多给一星才公道。

  • 蒉思宸 8小时前 :

    属于那种看了不会反感的网大,不恶俗不谄媚,甚至还有点风格。剧本简单粗糙,有点老土,但是整部片完成得算可以。

  • 板晨萱 5小时前 :

    打戏还行,逻辑不通,尤其男主老婆,莫名奇妙的圣母

  • 能之卉 3小时前 :

    6.5分/难得的武侠片,导演应该受到了徐浩峰的影响。武术指导加分不少,但镜头感不好,打斗时没有特别多的镜头语言。剧情中期之前还蛮舒服的,可后面就崩盘了,但可以感觉到导演是有理想的,可惜火候还不够。再多拍两部,有机会上大荧幕。

  • 波意蕴 5小时前 :

    剧情一般,西部武侠风,打戏不错,招式认真,没有花架,拼刀不拖沓,

  • 麦光济 6小时前 :

    i am your fa......not,brother

  • 起骏 0小时前 :

    有人说是有 徐浩峰的动作电影的影子(徐浩峰什么时候成标杆了) 也是模仿浪客剑心和一点日本剑戟片边角料

  • 穆乐咏 2小时前 :

    为了个片名看了这部电影,陆谦是个人才呀,有理想有抱负,有策划能力。

  • 曹紫雪 3小时前 :

    “黄金有你的份儿,事儿你却不抗。”印象深刻~~~这两位高手莫非使的都是双手剑么~

  • 蓝巧香 8小时前 :

    勉强一看,至少比绝大多数网络电影好太多。

  • 藏静恬 6小时前 :

    很不错的武侠电影,动作写实,风格凌厉,但剧情不够,故事凌乱

  • 然濡 7小时前 :

    镜头取景还是比较唯美的,但是剧本有些拉胯,有可能是改来改去把逻辑给改没了,男主老婆开始是不惹事的生活态度,为啥等男主回来就开始怂恿男主去搞事儿呢, 然后把男主给搞没了。 男主被兄弟出卖,我以为千人斩最后会告诉男主,然后也没个下文,总之,男主在这部片子里就是背锅的。 先是背兄弟的锅,然后又背老婆的锅。太惨了。

  • 鄢智杰 0小时前 :

    53/100。首先承认导演拥有一定的对于画面的准确掌控力,许多碎片都带给观众一种这似乎并非是一部单纯的黑人意淫大戏。然而在具体的故事上还是带给人了这样的感受,其实且不提那些毫无必要的“黑人凝视白人”的情节,光是两股势力之首在最后呈现出的这种看似宿命实则狗血的设置就足够让人大呼救命了。我能够接受你毫无章法的枪战爆炸,我能够理解你试图表达出的那些情感,我甚至都可以把自己放在黑人的位置上来看待你们的政治正确,可是你最后来这么一出是做什么?白左看了都要大喊一声脑子有毛病。最后,勒凯斯·斯坦菲尔德真是黑人男明星颜值扛把子级别的存在。Ps.黑人在音乐上的天份,真是无人能及的。 @2021-11-04 23:56:19 @2021-12-23 01:31:21

  • 星枫 3小时前 :

    有点莫名其妙,也不知道大哥为啥要害大卫。节奏又慢。只能说有诚意,但差远了。

  • 林震 7小时前 :

    剧本还可以,最后的枪战挺不错,就是太架空了,换在安哥拉或纳米比亚比较适合,非要突出反歧视,可以搞个印第安牛仔剧;要ZZZQ直接用现代米帝更好嘛

  • 茹锐志 3小时前 :

    格局小了,应该是预算不够,有几场动作戏还行

  • 鹏凡 0小时前 :

    4.0分,作为网大来说,能做到不谄媚已是难事,单画面来说武侠的质感塑造是有的,但也有很多其他佳作的影子在内,兵刃之感可以更好,剧作也仍需努力。

  • 瞿天和 3小时前 :

    动作设计上很有诚意了,属于写实武侠吧,比什么雪中慢刀行好得不是一点半点,就是故事逻辑上有一些小问题,故事的节奏也觉得不太对,

  • 郁平露 7小时前 :

    反金庸的武侠片,林冲的故事加上武侠的皮加上西部片的背景

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved