故事发生在20世纪80年代，改革的春风吹遍城市乡村，曾经靠天吃饭的农民们富起来了，他们中间也早早涌现了万元户。家住在梅镇的农民曹冬生（岳跃利 饰）就是一个代表人物，他通过承包茶园过上殷实的生活，然而结发妻子翠娥（刘丹 饰）患有间歇性精神病，致令家中经常阴云密布。为此曹冬生与翠娥离婚，娶了美丽的寡妇金凤（白珊 饰）为妻，只不过还是将翠娥留在家中照顾。但是祥和安宁并未就此来到，翠娥的一双儿女家望和家欣反对父亲再婚，极度抵触金凤及其带来的孩子玉辉和玉莲。而金凤的弟弟以及翠娥的娘家人也成为令她头疼的存在。
接二连三的突发事件让曹家不断滑落，金凤则忍辱负重，担负起照顾一家人的众人……
耍嘴皮子很厉害
瑞安现在演谁都是小贱贱……噢～原来小贱贱的爸爸是浩克（笑）
这个剧情是闲闲那部进入盛夏之门的升级爽片版，观赏性还不错但是远不如失控玩家有意思，不过看rr叫马克叔dad俩人小学鸡吵架的样子莫名喜感
再次深刻体会了一把网飞大数据计算出来的电影是什么样的，不如失控玩家就罢了，连红色通缉令都比不上🙃所有拍过n次老套的科幻和亲情剧情冗杂在一部电影里，rr还是经常会贱贱上身，莫名感觉deadpool之后rr不管演什么在我看来都逃不出贱贱的影子😅不过亲情的剧情还是把我整哭了，我对此毫无招架之力🤷
小宝贝太可爱了
不难看，但也就这样。面面俱到，亲情爱情兄弟情，科幻打斗搞笑冒险，什么都有一点，而且也说完整，什么观众都能找到自己有兴趣的。但每个方面都只是点到为止，看过同类作品的就会觉得『就这？！』。相当标准的工业化电影。
輕鬆愉快又舒適的爆米花電影，不必計較什麼劇情，本質上就是個和自我和解的成長故事。這片要是換成和什麼女孩和好萊塢美女的女主故事，就是我心目中的五星電影了。
故事线稀碎。既不够科幻也不够温情，话痨式输出终于要审美疲劳了。
看到 70% 左右就放棄去睡覺了，大概只有大亞當去酒吧跟他媽對話那邊較感動
特别吃这套，穿越时空找到自己一起并肩作战。非常搞笑，Ryan就是一直小贱贱路线驾轻就熟，然后Mark就是一如既往老好人。Zoe算是有点北美吴谨言的意思，哭戏狰狞但是感人，中间重逢打戏可以。虽然演员自己拒绝脸谱化戏路，但是醒醒吧，每个人气质觉得是适合演某大类的人然后拿捏不同之处。很多片子其实强行换气质，就非常困难。
没人告诉我绿巨人给死侍当爹了，哈哈哈哈，那段笑死。并且我真的好爱小贱贱演的所有的商业片。
6.2/10，流水线式大电影，Netflix总是这样一如既往的稳定。
孩子和父母的关系，在时空穿越之下，更显得暖心。长大后，回头看，很多我们不记得的回忆，很多难以解释的情感，在小时候竟然看得比成人更清楚。在科幻的外壳下，讲的却是一个直击心灵的拷问。为人父母之后，其中意义更能体会。希望吧，男孩子总是会回到母亲身边的。而孩子，也会更多地得到父母的肯定。
像是大课作业，没有特别的拉垮，也没有任何可取之处。用时间穿越还让两个不同时间的本体超紧密接触，明显就不想认真做科幻，“健康完整DNA”才能启动飞船的设定就更扯，剧情太随便。救老婆是男主前半段的动机，老婆这个角色却单薄，只是工具人，所有角色都单薄；后半救老爸，到处都是MCU成员。Ryan的表演模式太固定了，笑料没融合进故事，过于明显。2.5
2050年由于时空穿越飞船发明出后，妻子劳拉驾驶飞船意外失踪、父亲死因不明，亚当怀疑时空局的玛雅有问题；为查明真相，偷一架时空穿越飞机准备返回2018年找到发明时间机器的父亲路易斯以阻止研制，但却意外穿越回到父亲已死亡的2022年，遇到13岁的自己，需要二次穿越回2018，且反派老板玛雅带机甲战士杀来，危机之时妻子劳拉驰援而来。原来，劳拉4年前发现玛雅违规穿越回2018擅自篡改历史以控制世界，玛雅为掩盖罪行炸毁了劳拉的穿越飞船致使劳拉困在2018年。再次穿越至2018年，此时路易斯已发现磁粒子加速器可产生虫洞，进入虫洞就能实现时空穿越，并研制出一台磁粒子加速器。取出加速器的硬盘后，玛雅持枪挟持13岁的亚当索要硬盘，争斗间，2018年的玛雅被打死，继而2050年的玛雅消失。最后，13岁的亚当谅
各种元素都是爆米花里老梗，动作特效场面少且就那样，贱贱和绿叔标志性的嘴炮。鸡肋！
不错的爆米花片，特效够，动作够就行啦。小贱贱也有自己的宇宙了。super hero landing 那下差点叫出来哈哈
尽管没能在时空穿越的理念上有所突破，也未跳出《回到未来》创立的未来子女拯救过去父母进而改变未来的框架范式，但作为爆米花电影，在极客风光剑、机甲战士、战斗穿梭机等视效方面的表现很是令人过瘾。
Mark Ruffalo身上最有商业价值的两个IP都蹭上了，温馨好笑感人预定（跟一年多前预想的一样就是这样的网飞周末爆米花电影，最好笑的是Mark Ruffalo跳起来打RR头，倒回去重看了好多次，1330重聚滤镜加一星
这就是一部爽片不爽的代表作，额……也没啥说的了吧。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
