最强单兵之王 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: 史昂

剧情介绍

  结束了八年军旅生涯,特种兵王苏狂回到故乡。来到妹妹苏幽幽公司担任副总。没想到一到公司就卷入一场暴力案件,机密信息也遭失窃。他,一面保护妹妹,一面与抵抗公司对手七阳集团的陷害与打压。在迷雾重重的案件中,苏狂与白富美张佐倩暗生情愫,家族矛盾、昔日仇敌、一场复虐心又热血的都市大戏拉开序幕……

评论:

  • 卫斯里 9小时前 :

    作为一个篮球电影,竞技部分太弱,为啥会有喜剧类型的分类。这个剧情真的是太扯了

  • 卫宽煌 8小时前 :

    拍得很工整的体育励志题材,符合类型片的所有元素和套路,起于寒微,识于伯乐、身负过往、决于一战的套路齐备,但真正的主角仍然是亚当·桑德勒饰演的球探,在寻找新人的路上,寄托了他的辛酸往事与理想抱负,当然,其实也是桑德勒自己对于篮球运动浓浓的爱,光是看各路NBA名人客串的阵容就知道他的人脉与热忱,大量彩蛋会让篮球迷津津乐道,属于私货提纯,粉丝订制的项目了。

  • 卫一清 9小时前 :

    应该是《绝杀慕尼黑》外我看过最好的篮球电影了,虽然关于篮球的场面还是很夸张化和程序化,但拍得的确好看。

  • 慎平文 1小时前 :

    3.5-确实套路,但不难看。喜欢亚当·桑德勒。

  • 戎兴庆 9小时前 :

    你见过凌晨四点的费城吗?管理层一定是在影射湖人

  • 戴初蝶 2小时前 :

    写给篮球的情书,人到中年,还能搏上一切,再次吹响梦想的号角,简单的像一个童话故事,但中年人,有过篮球梦的中年人,有谁能抵挡得住这种零度可口可乐呢?

  • 关睿文 5小时前 :

    典型鸡汤片,但NBA浓度实在太浓了。

  • 卫小南 8小时前 :

    【B+】费城球迷狂喜,第一次看到以费城篮球为背景的体育电影。大量的nba球员和元素加入客串,绝对是nba球迷的狂欢。故事剧情也不是公式化的老套剧情,虽猜到结局,但是期间大量的冲突剧情细节设置得非常巧妙,增强阅片新鲜感

  • 友凡双 7小时前 :

    流水线产品,亚当·桑德勒还真适合演这种片子。

  • 业孤阳 1小时前 :

    这样想的话反倒很不励志了

  • 卫晓科 6小时前 :

    4.5 好看燃燃的篮球电影!再多一点球赛就更好了。

  • 公孙香岚 5小时前 :

    这些客串出演的球星也太好了吧!传奇!只是电影对比现实,现实好残忍。

  • 云枫 4小时前 :

    因为阿伦·艾佛森,所以曾关注过76人队,也因此,对这部电影来了兴趣。与通常运动纪录片不同的是,这部电影的重点不在运动员,而在篮球作为商业运作对象之一时所呈现的林林总总。一方面,影片刻画了球探为了培养出自己的明日之星的努力,但另一方面,也表现了其商业面貌——球探可以毫无感情的出卖球员(影片最后)。所以,这项竞技运动,可不仅仅发生在场上而已。

  • 业雅柏 1小时前 :

    好奇为什么选辗转过多支球队的角色球员胡安乔·埃尔南戈麦斯来演?老詹监制却不露脸,故事其实就公式直套,训练桥段就很<洛奇>,但众多nba球星的出演客串和题材加持,可看性还是很够,尤其对于球迷来说。有意思的一点是,埃尔南戈麦斯片中最后被绿衫军选中,而现实里却是他这个赛季辗转3支球队的起点,甚至还公开抱怨过球队很自私,并不算一个团队,但讽刺的是绿衫军现在打进了总决赛。另外,数字队的管理层是在影射谁?3星半吧。(华子这垃圾话真毒。博班的年龄梗挺好笑,22岁就有10岁的儿子哈哈哈)

  • 宰父运鸿 8小时前 :

    你见过凌晨四点的费城吗?管理层一定是在影射湖人

  • 俟飞兰 9小时前 :

    最后一次机会

  • 娄嘉懿 8小时前 :

    各个方面都很成熟,该有的都有,但这种很俗套的故事,已经很难打动我了。看得太多了我……

  • 妮雯 5小时前 :

    拍得非常温柔,没有落入类型片鸡血励志的窠臼,用非常温柔细腻的影像来处理,让这个电影本身非常令人印象深刻。

  • 令狐映雪 8小时前 :

    必胜球探 的男二居然真是NBA球员,现在爵士的 埃尔南戈麦斯,小反派 爱德华兹 这两天边看总决赛边推荐大家看他演的这部片子。背景是76人,感觉更像湖人,老巴斯去世后乱糟糟的湖人,但球队管理的确很76人。恩比德没出演,西蒙斯当时还在球队,闹别扭呢,也没出演,哈登还没去,所以只有小库里溜了个篮,亚当桑德勒倒是混进老里佛斯的教练席了,难怪有几场76人的比赛场边有亚当桑德勒。片子比较一般,就是看球比较过瘾。电影里最后被凯子选走了,估计不是高位秀。。。

  • 伯赏婷然 6小时前 :

    不过拍的确实不错 尤其是最后的人员介绍看的很燃 给八分

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved