激荡在线观看全集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2005

导演: 余丁

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  #电视剧激荡# 波涛汹涌,江河汇聚成海;万物生长,时代势不可挡。电视剧《激荡》余丁执导,集结任重,郭晓东,李念,车晓,侯勇,陶泽如,张逗逗,李亭哲,李诚儒等一众实力派演员,演绎属于上海弄堂里小人物的热血奋斗史。

评论:

  • 浩暄 6小时前 :

    一部动画片 让我真切地感受到音乐的魅力和力量

  • 邱安双 3小时前 :

    7分。和第一集相比有点原地踏步了,不过这也难怪,毕竟人物成长其实第一集已经完成了,这次不过就是把场景搞得更大而已。不过么,能听这么多好听的歌也是不错了~~~剧情这种嘛。。。有剧情吗??

  • 菡阳 9小时前 :

    这是金大中时代的故事。对于参选者而言,影子起到了幕僚的作用,也起到了推波助澜的作用。影子在背后有谁记得他?只能感叹光线越足阴影就越暗的无奈。目标一致鼎力相助时却未必能如意,分歧裂痕经年后最终还是以朋友相称。政治,没那么好玩儿。

  • 酆语风 3小时前 :

    其实总是有选择的,只是我们从没勇气去做出对的选择。

  • 昕锦 7小时前 :

    1的确很欢乐,2也很治愈。画面非常棒,剧情没大毛病,群像很丰满。个人觉得各方面比魔法满屋好看的多。不给满分的理由是剧情展开的起点是一个谎言,这让我非常不爽。其他的没毛病。So,just enjoy the show!

  • 许理群 6小时前 :

    4.5,前期有点无聊,后期舞台剧属实造梦,各种欧美歌曲听的太爽了

  • 滕夜绿 3小时前 :

    听歌就行了。我怀疑片子是在嘲讽制片人花冤枉钱。

  • 颜晨 2小时前 :

    剧本立意太差了,本来是一个很好的机会讲讲音乐剧制作背后的艰辛,非要立一个脸谱化的反派,把真正的出品人描写成一个狼心(literally)狗肺,没有逻辑的反派,最后把别人资源嫖完了走了,实属无语。音乐好听,但浪费了前传立起来的角色们。

  • 疏又夏 7小时前 :

    第二部不拉夸,反而比第一部更有新意了,想去大城市被大老板赏识,最后把大老板抓起来自己做主角,有梦想谁都了不起。ps开头的动物版爱丽丝梦游仙境给迪士尼版权费了吗哈哈哈

  • 竹昕珏 1小时前 :

    Sometimes under-explained but where else could the Dream come true. I really hope the series goes on and on and on.

  • 查如冰 5小时前 :

    Worse than its predecessor.

  • 星腾 1小时前 :

    毫无野心的简单合家欢剧情,热门流行歌动画版大赏,可能投资大头都放在版权了。放松大脑和视听的小点心电影。

  • 舒绿竹 1小时前 :

    薛景求怎么越来越年轻了!剧本还是不行,看的过程就是激动不起来,也没有看出来“选举鬼才”到底有哪里鬼才。

  • 申玟丽 3小时前 :

    有点失望。第一部看了三遍,特别喜欢。第二部故事还可以,没有突破,就狮子唱歌有点泪点,但歌曲几乎没有特别好听的。

  • 浦冬菱 2小时前 :

    中规中矩~没啥惊喜~欧美热歌大集合了这是~

  • 表倚云 2小时前 :

    政治这玩意还是有点难看懂;每个人都会为自己着想,都是为了自己的利益,所以投敌有没有种可能其实是更好的选择呢

  • 胥骊婷 2小时前 :

    几乎不记得第一部的内容了,并不影响看第二部看得很开心,视觉创意很棒(特别是最后那部分音乐剧),音乐比较满,歌曲放置的都挺合适。剧情简单易懂,困难不虚假也没有太过现实,还是有过于理想化的内容(夜间清洁工几分钟之内上台形成千人背景、被惯坏的千金小姐立刻顶上绿怪兽角色等),各个角色都获得了自己的成长,挺好。//配音阵容很强

  • 淑雨 5小时前 :

    所有的笑点都是变色龙太太克劳利给的,太喜欢克劳利太太了,太太的配音竟然是男导演本尊,可见导演对克劳利太太的爱。

  • 闭高洁 1小时前 :

    想不到这个动画居然有续集,励志群像剧的续集总是很难拍,因为续貂就意味着要把主角们从上一部的巅峰再次踢回山脚。这个续集也不例外。所有矛盾和困难都很勉强,歌舞部分还是不错的。

  • 沛灵 5小时前 :

    不喜欢第一部,但这部意料之外还蛮好看的,歌很不错,ScarJo的同工同酬致敬自己的那段台词很不错,最后的音乐剧太豪华太美了,也有挺多泪目时刻,Halsey一开嗓就知有没有。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved