剧情介绍

  故事讲述生活在印度的一个英国家族剧团。他们在城镇和乡村间巡回演出莎士比亚的戏剧。透过他们的旅程,观众可看见印度的面貌在不断变化,旧事物被新事物所取代,印度王公变成了酒店老板,体育运动变得比文化活动更重要,传统剧院被宝莱坞电影所取代。影片改编自Geoffrey Kendal和他女儿Felicity Kendal的游记。
  导演:James Ivory《看得见风景的房间》《此情可问天》
  获奖:1965年柏林电影节最佳女演员奖

评论:

  • 萧慧美 6小时前 :

    本来想打五星,一星扣掉是因为那些完全没有存在意义的丧尸戏份……另外,我越来越喜欢德国电影了……

  • 本德明 2小时前 :

    自导自演的多半都不会是优秀的作品,结尾真的很差,车上开保险柜更是神扯

  • 殳香馨 9小时前 :

    连那种俗套的好看的剧情,都一直等不来,导演在想什么?偷东西偷的这么无趣,你是第一名!两个漂亮队友就不管了?你还是第一名!

  • 瑞同和 3小时前 :

    所以我还得看完另一部烂片才能前后接合理解 是这意思吗?

  • 蒿曼文 2小时前 :

    就是爽片,看到最后没进度条了我想这还有一个保险柜没打开呢来不及了呀。看了大家的评论才明白了,那个是前面一部的内容,但是我看过都不记得了。就像我为啥要写一堆啰嗦话,是我过一个月就不记得了,但是我标记一下就能想起来我看过

  • 殴鹏翼 0小时前 :

    其实总体还是不错的,挺喜欢盗窃、抢劫、诈骗银行,或者赌场之类的题材,尤其那些用斗智的和技巧的,比如罗汉系列,本片幽默和节奏其实不错,不过觉得有点儿为了拍而拍,借一个其实没怎么打响电影,里面的角色,看还有点儿商业价值,就拍了吧的感觉,就是那种有也行,没有也不可惜的意思,而且三个那么有名的保险箱,开的过程有点儿太儿戏和类似了,缺少设计感,总体是部不错的商业片,但不是佳作

  • 莱晓星 9小时前 :

    剧情一般般,但是我很喜欢换景的时候那些字体特效!很有游戏感!!女主和女配都很美,抢女朋友的桥段有点生硬,单凭声音想象内部结构,也有点幼稚。。。但是风景不错

  • 梅克 6小时前 :

    黑发女主进门被抓那段太扯淡,进门明明脸冲着屋里,看不见里面还有两个人吗?那俩人也没藏着,一个就在旁边,一个就坐在正对面,只要不瞎都能看见,更何况你还是个杀手

  • 诸宏放 2小时前 :

    番外比正传好看,一身肌肉的男主演手无缚鸡之力的nerd有点出戏

  • 欢婧 2小时前 :

    比活死人军团完成度要高 爽片这样逻辑简单的类型片扎导都拍不明白 也许他只适合在已有扎实故事的基础上翻拍吧

  • 萧秋蝶 5小时前 :

    前30分钟有点看不下去,之后渐入佳境,后面越看越精彩,而且还有一点感人,男主角演得特别好,善良、执着、真诚。

  • 良逸 9小时前 :

    竟然从正传里抽出个小配角拍了部个人小传,还蛮有意思的,展现出了专注的魅力,虽然讲了一大堆《尼伯龙根的指环》背景故事,最后还是靠耳朵来开锁。

  • 静冬 6小时前 :

    开篇背景引入尚可,开篇技能点满,没看出男主的成长;没有日常,角色与感情基础单薄,难以共情;没有案前讨论就直接开干,都在劫案前才解答问题和推演步骤。

  • 郁轩 5小时前 :

    说是《活死人军团》前传,其实就是把单个角色拉出来,将人物小传扩充为一个完整故事。好在德国小哥的形象足够迎合如今市场的主流口味,俨然一副神偷版懵逼死侍的模样。同时围绕三个保险箱任务,故事条理较前作也更加清晰,关键几个人物之间的关系复杂又有序,主次也很清晰,完成度自然就更好。另外,限于《活死人军团》的已知设定,本片中出现很多类似丧尸等段落,实际在本片中没有任何作用,拖沓叙事效率,反而影响全片质感。

  • 满敏叡 1小时前 :

    豆瓣上全是电影专家,只因为是扎克施耐德的衍生作品就指指点点。但一部电影只要让我看的开心就是好了。

  • 蔺颖然 0小时前 :

    前边质感还可以,越到后边越离谱,甚至中间还扯了个偷东西是因为不认同父母为富不仁,我寻思你偷东西咋还偷出正义感了?

  • 藏语心 8小时前 :

    犯罪动作片。史诗级故事开头,却被一个无名小卒化为无形,似乎我理解了他的癫狂和狂喜,男演员演得非常好。但是再神奇梦幻的过程和经历也只有男主自己才能体会感悟,之于观者只是千篇一律的听音开锁

  • 春妍 9小时前 :

    毕竟也是网络上映,从定位就一般化了,也没有太用心拍,也没有太用心看

  • 步绮波 5小时前 :

    画面不错,这个年代了拍这种组团偷盗的还这么多问题,也真是勉强三星了。

  • 辰骞 5小时前 :

    扣两星是因为最后【诸神的黄昏】竟然留到第二部!!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved