剧情介绍

  凯特(蒂娜·菲 Tina Fey 饰)是个37岁的女强人,但她除了一帆风顺的事业外几乎一无所有,于是起了做单身妈妈、人工授精生子的念头。可惜“不孕”的体检结果击碎了她的梦想,她只好找到代孕中心,选中了一个叫安吉的金发女孩(艾米·波勒 Amy Poehler 饰)为她代孕。安吉受孕成功了,本着迎接孩子的欣喜心情,凯特做了大量物质准备,阅读大量育儿书籍,也迎接安吉住进她家,但是很快两人发现彼此格格不入,安吉是贫民区女孩,有着许多懒散放纵的坏习惯,而凯特是上流社会女强人,非常注重教养规矩。两人的相处从矛盾频发开始,漫长的九个月孕期充满了不平静……

评论:

  • 季贞婉 7小时前 :

    【7.5/10】剧情不是很出色,但是就是看着舒服,也许是没有斯麦路和恋爱吧

  • 山开畅 2小时前 :

    虽然看完了tv,但还是觉得好尬。特摄部分以外除了高潮戏的表演都跟闹着玩似的。

  • 敏雨 7小时前 :

    人人都能变成光,但孤身一人终究无法闪耀—这才是令和迪迦应该承载的主旨!久弥直树给爷爬,根元岁三挺厉害了,能把久弥直树那么烂的TV和特别篇联系起来并逻辑自洽

  • 延鹏云 0小时前 :

    (怪不得这么好,有文学巨匠的原作打底,很难不好看,又一个虚荣的破碎巴黎幻梦。

  • 寻夏柳 4小时前 :

    相比tv的糟糕发挥,武居在这部剧场版的表现简直不要太棒,战队角色也有血有肉,也很好的巧妙补上了tv里的一些坑。但剧情设定还是有点小俗套,比如迪迦里邪迪迦那集,但整体还是很不错了,我打80分。

  • 凭弘致 3小时前 :

    EUFF SG。最有趣的部分也只是巴尔扎克的文本,对所谓journalism的嘲讽登峰造极。旁白也太多了。

  • 偶乐和 4小时前 :

    对文学创作图景的复原与时代勾勒- -关于时至今日也足够津津乐道的假新闻与小报文化,也细数出版的困难和挣扎,更囊括新兴的技术与追逐;这些部分耳目一新,也同样被丰富地填满在角色的这些经历之中(更加增添了想买译文那套插图珍藏本原著的想法!)。但这之外的情感戏,旁白的闪现都显得散漫;得承认是因为大家的颜,才把感到吃力的部分迈了过去。

  • 彤令梓 8小时前 :

    あまりひかりがなくて、普通で、TVよりそんなによくて、劇の筋はやはり硬傷です

  • 卫同鑫 9小时前 :

    比起之前的动不动前辈出场和新生代大集结的剧场版,我甚至可以称之为最近几年在剧情上最好的剧场版

  • 仉平心 2小时前 :

    个人认为这部剧场版可以在新生代剧场版里排第三

  • 和绿兰 2小时前 :

    这才是致敬,久弥写的什么玩意,赶紧爪巴出奥特曼,我永远不要再看见他,我个人是可以给到新生代剧场版第三,第一艾克斯,第二罗布,文戏不错,打戏也能看

  • 仵和宜 2小时前 :

    要是放到整个奥系列,只是个平庸之作

  • 厉涵瑶 5小时前 :

    稍微有点用力但还行 提前看了花絮没想到就已经完全被剧透了所有内容

  • 克初 7小时前 :

    每个演员都出色完成了表演,摄影太优秀了!在拉丁区看完立刻去Gibert书店买了法语原著重温一遍!

  • 抗半青 3小时前 :

    据说有z宝😋

  • 奇仪芳 6小时前 :

    这部剧场版致敬的满满,把迪迦与邪迪这段故事、迪迦剧场版以及有部剧场版也是奥特曼们打巨大化boss(名字忘了)融入在特利迦剧场版里。剧情上填了tv上的一些坑,同时越是追求光,阴影就会越大,(这或许是邪特产生的原因),但一束光再强大,没有伙伴的陪伴,那也无法闪耀,所以光变成了人类,这段剧情想传达的理念感觉还是有点深度的,再一次弱化奥特曼神性,强化奥特曼的人性。不过这部剧场版没有达到迪迦和泽塔那样几乎剧情打斗人物塑造多方面极其优秀的水准,但确实相比tv有肉眼可见的成长,所以打个4星吧。(没有新形态没有新玩具没有tv最强形态出来冒泡的剧场版达成了

  • 势依云 2小时前 :

    真的不错,最拉的是打戏,但文戏方面武居真的比坂本稳太多了,剧情方面根元虽然不能算优秀但吊打久弥完全没问题,这次剧场版和新生代剧场版比真的太可以了,文戏方面基本和艾克斯剧场版持平,不得不说武居这次发挥的真的不错,而且这次也真的比tv最终回强太多了,有致敬迪迦的点,也有自己的创新,时长方面只比隔壁ooo十周年剧场版多20分钟但节奏把握也没毛病

  • 修同济 2小时前 :

    故事、改编、人物、节奏都很好;收钱写文章,出版自由这种事,也是第一次看到,好热闹呀,好混乱呀,好自由呀,不愧是法国

  • 才曼珠 0小时前 :

    不行,还是差

  • 戈哲圣 1小时前 :

    不看TV也没啥影响的剧场版,剧情还是不咋样,看皮套战斗就好了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved