评论:

  • 冰春 7小时前 :

    just see whatever you wanna see immediately.

  • 抗半青 5小时前 :

    虽然激动人心但是老套无聊。非法移民家庭的冲突和痛苦在半夜大家睡着后还一定要点满一屋子的柔光灯中变得轻飘飘。

  • 折从霜 9小时前 :

    从电影的角度没什么特别的 更多的是人物的成长经历更加打动人心 全家人的骄傲和希望推动者字母哥一路前进

  • 包俊材 1小时前 :

    拍得像部惊悚片、演得像个神经病。侯门一入深似海,从此萧郎是路人,何况那还是王室呢。在繁文缛节的循规蹈矩之下窒息,在清冷深宫被丈夫冷落后的疏离,导向她各种的绝望、压抑与反抗,然而呈现出来的更像是何不食肉糜的无病呻吟,矫情、乏味而且尴尬。片方的算计、导演的扭捏、小克的做作,都不过是又一场以消费宫闱秘闻为形式,满足普罗大众窥私欲为目的名利算计,甚至还要搭上卖腐的政治正确,吃相着实难看,哦,连片子也挺难看。

  • 家薇 1小时前 :

    充分展示了什么叫工业糖精,ai编剧,。这个电影看得很不舒服,处处透露着算计,想讲人情味但电影本身没有人情味。就说他大学那个事是什么?小爱同学你写剧本的时候是给忘了吗?果然就是个特效好点的网大,像极了那种想到哪讲到哪的编故事桌游。

  • 卫鱼泓 2小时前 :

    100年的寿命远远不够人类用来认识自我解决难题 所以永远有那么多不能重来的懊悔和遗憾 永远需要一个与长辈同龄 跟童年和解的机会 穿越时间可以是迷人而危险 也可以是浪漫又温情 而你这拍的是一坨浆糊

  • 于宏博 8小时前 :

    小贱贱在模式化演戏的道路上一去不复返,演什么都像死侍,演什么都口碑一般,就连“死侍系列”到第二集也没什么意思了,但是票房一直都可以,也就这么混着了。

  • 亓宏达 2小时前 :

    用15顺位签下字母哥,是改变雄鹿队史的一次选择,就像勇士当年用7号签下库里一样。有趣的是,恰恰也是这两人,改变了NBA巨星抱团的不正之风,用坚守为自己的球队拿下了总冠军。“起点不重要,终点才重要”,下狗们用一次次的逆袭,讲述着这个时代关于忠诚和热血的故事。

  • 匡倚云 3小时前 :

    字母哥一家的故事 虽然字母哥哥和字母弟有沾光 但是NBA能有一门三杰 特别是能出一个字母哥这样的人物真是传奇。 字母哥还那么年轻 有机会挑战历史前十五到前十。以前看他的故事说 签了球队以后也是巴士和跑步去球馆 看过他的故事 这头希腊怪兽真的不容易。

  • 守飞捷 5小时前 :

    雷诺兹类似沈腾,趁着火接了一堆算不上太烂的烂片。影片里最出彩的是这只金毛

  • 俊妍 0小时前 :

    五星的故事却被拍成这样,抬头一看迪士尼……

  • 佴哲思 9小时前 :

    詹妮弗·加纳饰演的Ellie Reed,像NPC一样的反派,被干掉的很容易,等一下,这把枪不也是磁铁造的吗?里面有磁性子弹,为什么整把枪没有被吸走。

  • 岳帅思莲 1小时前 :

    心甘情愿困在“死侍”类型角色里的瑞恩雷诺兹。《死侍》、《王牌保镖》、《大侦探皮卡丘》、《失控玩家》和《红色通缉令》,在不同的影片扮演着相同的自己。我很喜欢瑞恩雷诺兹,但我不想看到“小贱贱”和他自以为是的嘴炮。

  • 尤冷松 5小时前 :

    把光剑还有打斗的部分去掉,增加一些家庭戏会更好一些

  • 敬杨柳 5小时前 :

    建議直接看片尾 10 分鐘,馬克·魯法洛的表演是全片亮點

  • 呼芷荷 1小时前 :

    正如洛杉矶的凌晨四点会记住科比一般,

  • 巧一禾 7小时前 :

    答案揭晓,时空并没有爆发,看来资本家的德性比100年前下降了不少,全世界都在等待,不过这也不重要,因为路径早已锁定,无法更改,时间是早是晚,从本质上来说并没有区别,可能普通人得多遭受一段时间的罪,可是人类万年历史下来,又有谁曾关注过她/他们的声索

  • 丹半蕾 3小时前 :

    最感动的不应该是Jennifer Garner和Mark Rufflo 13 going on 30 这么多年了 还是夫妇吗!! 老泪纵横

  • 之婉静 8小时前 :

    时空穿越回到过去的设定很有趣可惜俗套剧情浪费了一个好点子,全片最有趣的地方还是小男孩与未来的自己相遇那段,穿越见到死去的父亲一点也没有代入感

  • 定凝雨 6小时前 :

    三星半。讲故事的方式,各种各样,为什么就非要拍得热血沸腾呢?刚开始我也以为这种竞技体育类的电影,一定会有精彩的球场表现,但没有,属实出乎意料,但同时又觉得这种叙事方式也很不错。“希腊怪物”被经纪人看中的时候,是他一生的转折点,在这个转折点之前,确实应该用一场精彩的球赛来做铺垫,其他照旧,也很不错。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved