限制分级手机版 在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 2015

导演: 池ヶ谷愛

剧情介绍

  本作主人公“杀手先生”(樱井孝宏 配音)是一名职业杀手,只要接到委托就什么都杀,甚至是自己的父母或者是小学生的暑假作业。他有个弟子,是父母双亡的小学生,因为崇拜杀手先生而拜其为师。登场人物还有要向杀手先生报杀父之仇的17岁巨乳美少女、与杀手先生有多次近距离接触的警长、一条名为“五郎”的警犬。本动画每集篇幅为3分钟,充满了大量令人捧腹的冷笑话,可以说是以杀手先生为中心的冷笑话集锦。杀手先生虽然长相帅气,为人冷酷,实际上是个冷面笑匠,与美少女、警长等角色的接触中,产生各种超乎意料的搞笑桥段。
  本动画改编自TAMACHIKU创作的四格漫画。

评论:

  • 诺问柳 8小时前 :

    人生能有几个12年呢,我只能说这一部电影极大程度上也算是圆梦童年了,再一次看到喜羊羊灰太狼等熟悉的人物形象陪伴着我们的童年背投印在大电影上,心里面也是诸多感慨!

  • 曦薇 1小时前 :

    寝室夜晚放映,爷青回,热血沸腾,篮球梦!83/100

  • 阿初蝶 1小时前 :

    果然高达的主题还是反战啊,剧情有点弱总的来说还能看吧,要是0079都重置成这样倒是也挺好。

  • 鱼思美 1小时前 :

    好看的啊,虽然我并不懂篮球可是这并不影响依旧看得热血沸腾,我是个土狗我先说,真的觉得会打篮球的无论男生女生都好帅哦😭,好喜欢我们暖羊羊,永远喜欢那些默默坚持和承受 不轻易放弃的人。

  • 汤隽雅 1小时前 :

    我们认识多久了?

  • 籍叶飞 7小时前 :

    这是部什么电影?我对象陆续瞄一眼,都能精准猜到剧情,这也太套路化了吧,就是专业术语不太懂

  • 祁壹 7小时前 :

    没有之前的味道了,可惜,不如多听几遍大家一起喜羊羊

  • 紫秋柔 7小时前 :

    希望喜羊羊能够一直陪伴我们的成长。灰太狼,他永远是我心中男人的榜样,我心中的英雄。至于那些无语的差评,就随他去吧。

  • 鹏林 8小时前 :

    查了才知道有发售小说版,想看…

  • 曼欢 4小时前 :

    我泪点越来越低了哭了好几次,这也太燃了家人们,没有一个角色边缘化,虎翼小白狼守护者队也太帅了

  • 汉春燕 7小时前 :

    “你能为了这些孩子们战斗吗?”高达Origin的完美句号,安彦良和反战反核价值观的绝唱。每个人在年轻气盛的时候都以为自己能成为多安,但最后却像马科斯一样,连阿姆罗都比不上。P.S. 戈普这个打酱油的福将,到U.C.0089已经升任联邦中央议会的议长,权倾四野,也是一位相当复杂的人物,参见msv漫画强尼莱登的归来

  • 美彦 2小时前 :

    不过……抄了点绝杀慕尼黑吧

  • 阙康伯 6小时前 :

    虽然还有卖胶气息,但也确实是安彦老师给高达粉的一份总结式回馈。这部OVA实在很高达,优缺点皆然,优点方面,最大限度的贯彻了富野和安彦做真实系机器人动画的理念,MS战斗自不必多说,人物的反应、矛盾的展开都以一种几乎现实情况的逻辑来展现,早年的高达动画正是为展现这些却被制作拖后腿,显得剧情沉闷,缺乏编剧必要的铺陈与人物动机,经历了后来的几部高达洗礼,本作可以说是目前最大限度展现0079——高达创作原点动机的作品,特别是最后高达将扎古举过头顶,以一种献祭的仪式结束战争的象征感非常强烈。但是,看多了宫崎骏、押井守作品之后,你又不难发现同一主题安彦良和相比宏大的象征主题,在细节刻画、对人物的理解和动画必要的趣味性上着实不足,本作的很多处理还是太陈旧,遑论痞子和今敏了。至于卖胶,只要诚意至此,不冲突不冲突。

  • 衣若翠 9小时前 :

    热血少年漫内核被拿捏了,做得蛮不错的

  • 靳恬畅 9小时前 :

    喜羊羊只给一代人看

  • 芙菡 2小时前 :

    拍得过于子供向了,笑点燃点都比较老套吧。打不过熊还是有原因的。

  • 梦娜 7小时前 :

    因为情怀,勉强及格。本身定位就是低龄向,所以不太好评价这个片子。但有些东西确实没太有必要,比如说一大堆很刻意的大道理,很像春晚小品的“温暖片段”等等。还是很喜欢以前的喜羊羊与灰太狼大电影,如果说非要搞篮球题材,建议换个IP。还有就是灰太狼戏份比较少,红太狼和小灰灰只是一个客串。

  • 那傲菡 6小时前 :

    我觉得值得一看。

  • 荆语冰 7小时前 :

    bug太多了,上一幕喜羊羊和灰太狼一个队头一个队尾,下一秒拍照的时候就站一起了,好多剧情也没解释,默认来看电影的都看过动画片,如果是这样没有诚意,下次肯定不去电影院了

  • 祭俏丽 3小时前 :

    好看好看,除了丑了点// 下着雪看了早上八点场的大电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved