剧情介绍

  一对年轻的夫妇丹尼尔和劳拉来到摩洛哥度假,租了一辆汽车进入沙漠旅游。一时兴起他们决定离开主要公路冒险。但这逐渐成了他们的噩梦,他们不仅迷路,车子还出现了故障,这时一个在他们启程前就有一面之缘的陌生人再次出现了……

评论:

  • 冬婷 3小时前 :

    可是给我哭完了,贾玲的视角就是我这一代人的视角,觉得上一代人牺牲自己,委屈了自己,希望他们把时间更多放在自己身上,但是父母们觉得这样的日子很好,很幸福。

  • 巢华皓 4小时前 :

    (集合了中国中/老年妇女典型形象的演员,母亲的两个酒窝和贾玲的那一对笑起来,故事就让人相信了~)

  • 可颖 7小时前 :

    A:不完美

  • 信皓 6小时前 :

    今年春节档最好看电影,笑点真的很密集而且不是那种是尿屁段子,全场基本都在大笑中度过的,剧情不复杂但是最后给人带来的感动就像前面的笑声一样,能在这样一部真正有笑有泪的电影看到真诚。张小斐演得真好,贾玲第一次当导演能导出这么高好的片子真的很厉害,用心又真诚

  • 开寅骏 7小时前 :

    本来没觉得够8分,7分合适,但看看唐探3,还是给8分吧,全靠同行衬托。

  • 局凡双 6小时前 :

    贾玲在王牌说:我把心掏出来给你们看了。呜呜呜呜呜呜呜,你确实是,这么多年第一次在电影院哭到抽抽

  • 将妍芳 9小时前 :

    带老妈外婆看这个片子真是无比正确,电影归根结底是为老百姓服务的艺术。

  • 强俊 1小时前 :

    嘴上说不喜欢陈赫还是被安利去了,掉眼泪是从头掉到尾的,头有多头呢,改成绩被发现后一前一后走路和解那就开始了,尾一直哭到片尾字幕。没办法说拍得好还是不好,亲情梗的片子不能用这些来判断的,我也认输。Bug是全片没听到过一句“李焕英,你喜欢什么?你想做什么?你怎样会开心?”没人问过,最后母职的牺牲就显得更令人心痛。如果贾玲给母亲争取的不是嫁给厂二代(还是得靠男人),而是争取深圳那个新厂的工作,我会非常respect(但也取决于问一句你怎样会开心)。“不陷在剧情里,这么跳出来一看,这电影是挺空洞的哈”。

  • 包玉怡 5小时前 :

    穿越是个壳,宿命是个圈,亲情是把锁,母爱是座山~

  • 崔沛白 4小时前 :

    天要下雨 粮要解营

  • 奇仪芳 6小时前 :

    焕英说我要是有女儿就应该健康快乐真的太好哭了,还有就是最后晓玲发现原来焕英知道一切,这个设定简直太棒了

  • 敬昊焱 9小时前 :

    喜剧小品+煽情mv,根本没有电影感,一如开心麻花的舞台剧,笑点很多但是大部分很尴尬。制片人看到了小品竟有如此巨大的市场潜力,以后估计会有更多小品被搬上大荧幕了。

  • 彩淑 3小时前 :

    怎么说,哪怕是这种题材对我来讲没什么触动点,但看完之后依旧是会对剧情里的人物有小小的共鸣。我喜欢它简约的主题——我来你高兴吗?高兴啊!

  • 戚千秋 3小时前 :

    要是说37亿的话,真的不至于,想扣一颗星,但是贾玲的遭遇确实可怜,就三星吧!

  • 呈梦 6小时前 :

    这个故事告诉我们,真诚的创作可以弥补其他任何不足。

  • 乜信瑞 1小时前 :

    有演技保证,即便是最传统老套的叙事也好笑又好哭。唯一的尬点是陈赫,每次他一出场我就脚趾抓地……

  • 义伶伶 7小时前 :

    劇作有不少偷雞的地方,但基本的結構都碼齊了。疏漏好像也不太重要了,敵不過情感真摯,尤其看賈玲哭成個淚人時很難不觸動。

  • 彩楠 2小时前 :

    在儿子的语境里,“母亲=牺牲”的意识形态从来都没有被撼动过,但我没想到在女儿那里也同样如此。我们的感受力似乎正在回到孔子那里。于是,只有母女没有女人,只有母性不见人性,只有孝顺不管理解,只要真诚休谈美。但我认为,至少在艺术里,透彻的理解才是最大的真诚,圆熟的美才是最大的真诚。成功后的子欲养而亲不待不能感动我,一个人在荧幕上带领观众嚎啕大哭也不能感动我。眼泪(哭的泪与笑的泪)正在成为一种得意洋洋的经济,眼泪让我们的眼睛不再能观察,眼泪让眼睛丧失了清醒的视力。要保护情感,但更要保护视力。视力是更加脆弱、更容易丢失的东西。

  • 召德运 0小时前 :

    贾玲多场戏都特别真情流露,她对母亲那份沉重的思念很难不让人鼻子一酸。电影角度也看得出她的认真对待,不难想象她为这部电影付出了多少。果然一个人认真对待一件事,是会发光的。

  • 休鸿 5小时前 :

    两星给比想象中好的完整性和情节设置。这的确是女性拍女性的作品,但内容跟女性没有半点关系。拍母亲的题材完全可以拍得更深入,可以融入更多的时代、家庭元素来勾勒母职角色的社会处境。但这部电影仅仅止步于“妈妈再爱我一次”,也就只能是个贺岁档合家欢无脑片了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved