山野小神医 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 陈泓帆

剧情介绍

  张振东穷困潦倒家徒四壁,爷爷去世后,常被村长的儿子白三欺凌,偶然获得一本奇书《不求人》。小试身手后,张振东成了村里小有名气的医生。与此同时恶势力正在酝酿着一场大阴谋。张振东和刘月香相遇,两人开始了逃亡之旅。路上两人一路躲避绑匪。回城路上,再遇绑匪。下乡旅游的网红女主播蔡晶晶缠着张振东要拜他为师,跟着张振东和刘月香进了城。不速之客突然到来,张振东这才恍然明白一路过来阴谋重重。

评论:

  • 玉思琳 3小时前 :

    3.5,太平了,不过劳模姐的演技真的好棒!TT

  • 蓝曼文 4小时前 :

    后半段哭哭闹闹好吵,劳模姐的演技很逼真,真的有传教般的感染力

  • 管乐意 0小时前 :

    最佳女主实至名归!劳模姐太牛了!你事奉上帝相信上帝祂给予你微笑面对任何事的力量,但祂也告诉你警惕人心像毒蛇,爱到最后可能是愤恨,这一切还是要你自己走过才肯继续祷告。演员演技掩盖剧本叙事的缺陷

  • 诺书兰 6小时前 :

    I’m not ready for 白发菲 🥺😭

  • 枫驰 3小时前 :

    其实整部电影没有主心骨,仿佛就是夫妻俩从平庸到巅峰再到低谷的流水记录,但是缺少了真正的主线情绪,比如塔米菲真正意义上是如何从宗教信仰到女性独立再到宗教束缚和宗教颠覆等,导演着力于剧情的推进,却总是对人物成长心理的刻画少了重要的暗示。所以全程基本上都是劳模姐的个人魅力主场,演技惊人,表达情绪能力超燃,给剧情情绪添色不少。

  • 麦欣艳 1小时前 :

    在所有類似的電影裡,都有一個你說什麼都不相信、完全不參與劇情的男人

  • 管涵蕾 1小时前 :

    并不差!两个过度自爱到走火入魔的人,如何创业,如何对抗,如何瓦解,最后找到平衡点。非常喜欢女主身上的多样面!她也演的太好啦!感觉加菲有时候都接不上她的对手戏,但这还是他去年演过最好的作品。喜欢Jessica Chastain对Tammy Feye的诠释!喜欢她们俩有魔力的眼睛!

  • 韵香 5小时前 :

    比较平庸。三星全部给劳模姐的表演,她真的值得一座奖杯

  • 邹怜阳 0小时前 :

    3.5,太平了,不过劳模姐的演技真的好棒!TT

  • 漆雕玉琲 6小时前 :

    比较无聊的人物传记,杰西卡查斯坦表演确实很好,颁奖季应该会有所收获。

  • 柔凯 1小时前 :

    3.5星。故事比较简单,但是气氛营造的真是好,每次变态出现的时候,我都一身鸡皮疙瘩。女主之前还演过<它在你身后>,是我非常喜欢的惊悚片,推荐下!

  • 汉芳泽 6小时前 :

    仅有光鲜的时代包装 却少了人物的内心窥探 如若不是查斯坦精湛的演技 导演可是要回炉重造的吧

  • 福宇 2小时前 :

    劳模姐的最佳女主应该是没有悬念了。这个故事的缺陷在于,没有深入探讨任何一个方面:Jim的同性倾向、Tammy对lgbtq的维护、母亲的形象甚至于两人的家庭不和全都只是浅尝辄止。

  • 珠昭 4小时前 :

    这个片子,唯一做的好的地方,只有它对于沟通失效这一层的刻画。女子由于语言不通进入到一个陌生的环境,跟丈夫的感情也陷入到一种失衡的关系中。我下载的这一版资源,所有的罗马尼亚语恰好都没有翻译字幕,所以观众被迫着和女主角一起,陷入到一种孤立的、不安的、未知的,乃至被冒犯的境地当中,某种程度上也更能理解女主所经历的内心感受。但除此之外,无论是影片的氛围营造,还是主旨立意,乃至最后的情节反转,都建立得非常草率和勉强,整体还是非常无聊的,人物塑造也显得非常单薄。

  • 骞天 1小时前 :

    其他无感。

  • 查如冰 3小时前 :

    完整但也确实冗长无趣 奥斯卡女主高定片 加菲演的就是他本人吧哈哈哈哈

  • 节心远 2小时前 :

    这是两位主演的演技巅峰。劳模姐能锁定奥斯卡了吧?也许这个女人贪婪、自欺欺人。但她却也相对真实,并且她对于少数群体的支持和在那个男性主导的年代敢于发声,都是真实地让人感动。这部电影没有那么多跌宕起伏,情感和故事线都有些失焦,但还是要为两位主演鼓掌。

  • 桓浩言 2小时前 :

    塔米·菲和她妈之间的感情戏,以及她妈妈的转变,挺感人的。全剧,塔米就像一个真诚但迷茫的孩子,不断探索不断走失,但她最终选择为少数人群发声,用真实的、平等的目光去看待并接触他们,好伟大。

  • 阮芬菲 4小时前 :

    It’s not over till it’s over

  • 相修远 7小时前 :

    竟然把这种题材拍的如此温吞无聊……如果女主死了,凶手淡定离开,那种细思极恐的张力更大,结尾有种为了反转而反转的感觉

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved