剧情介绍

  本片根据英国作家弗吉尼亚·伍尔芙的同名小说改编。伊丽莎白女王一世时期的英国,英俊贵族少年奥兰多(蒂尔达·斯维顿 Tilda Swinton 饰)得到了女王的宠爱,被赐予宅邸及不朽的青春。在之后的四百年间,奥兰多先是爱上了俄国公主萨沙(夏洛特·瓦兰椎 Charlotte Valandrey 饰),后寄情于诗歌,资助落魄诗人尼克·格林(海斯科蒂·威廉姆斯Heathcote Williams 饰),之后代表查尔斯国王二世出使土耳其君士坦丁堡,在激战之夜被亨利大公(约翰·伍德 John Wood 饰)授予皇室勋章。昏睡七天后,奥兰多醒来变成了女人,重返英伦。女性的奥兰多拒绝了亨利大公的求婚,与冒险家赛尔墨汀(比利·赞恩 Billy Zane 饰)一见钟情。在工业革命的硝烟及世界大战的火光中,作为母亲的奥兰多骑着摩托车走向二十世纪。
  本片被提名奥斯卡最佳艺术指导之舞台设计奖及最佳服装设计奖,获英国电影电视协会最佳化妆奖及最佳服装设计奖提名,并获威尼斯电影节OCIC(视听效果技术)奖和Elvira Notari(女性题材特殊贡献导演)奖。

评论:

  • 支青曼 4小时前 :

    嗯……一星加给女王,看有点不器用的女王略新鲜。喜剧效果一般般,主要真的啥也没讨论,婆媳关系嗖一下就大转弯,比坐火箭还快……

  • 庚天蓉 9小时前 :

    比起海报上女王大人的飙泪一声吼,全片只有配乐和字幕比较有趣,对霓虹当下老龄化的探讨也过于肤浅。

  • 卫舒尧 2小时前 :

    开头开的挺好了,事件冲突挺集中的,越往后开始飞了,但没有崩,总体还行

  • 云诗 3小时前 :

    让天海演一个笨手笨脚的傻瓜,也太违和了。

  • 婧美 1小时前 :

    配合霓虹延迟退休看绝了。

  • 公飞鹏 7小时前 :

    又是一出和乐融融得家庭温馨剧,有催婚的含义,有对养老的担忧,好像又在说再困难只要家人都在就好克服,总之看着开心也接受教育了,这就是电影成功的地方。“人要任性一点啊”,“好”……

  • 厍思雨 9小时前 :

    与其说是拍养老金,不如说是中年危机。 父母的葬礼要体面,儿女的婚姻要合适,不敢生病,不舍得买包,丈夫没谱,五十多失业,单拉一条出来都窒息,没法解决,最后用强行温情挽一个结。 但姆们跟人家还是不能比,姆们个人养老金呢,人家再不济独栋,周末上一上瑜伽,五十岁还有人收兼职,来咱们这儿试试。

  • 彩怡 1小时前 :

    海锅如果是我老婆,我愿意宠她让她尽情买买买,写代码赚钱养她。

  • 储凝然 1小时前 :

    还行吧,我以为是揭露养老金的政治或者纪录片,没想到居然是一部温情家庭片,还挺好看的,五郎叔真的演的挺好的

  • 卫博通 2小时前 :

    本来只是因为天海佑希才看的这部电影,现在却对购物、金钱、死亡有了更多认识。还是要减少拥有的实物,减少因为心情而造成的大量购买,减少给亲人带来的麻烦,留下自己真正喜欢的。

  • 张康德 1小时前 :

      这部电影大概会戳中现在很多人的软肋吧,养老不止是电影里人的难题,更是社会以及所有人的。

  • 初栋 6小时前 :

    不过我很喜欢让老人带着点任性,影响年轻人的反差设定

  • 彦云 8小时前 :

    蛮搞笑的,剧情中规中矩,就是讲经济萧条也要保持好心态保持希望。天海这个身高233这么多年笑容依旧阳光灿烂。

  • 卫东 3小时前 :

    年过半百忧老至,父母子女压双肩。

  • 寒凌翠 4小时前 :

    很好的题材,人到中年面临的职场危机,家庭中老年人赡养问题等一系列连锁现象引发的养老焦虑,很可以反映一些社会现象,但是在日式浮夸搞笑风下变成了一锅鸡汤大杂烩,本该体现的矛盾一笔带过。天海佑希还是好美,完全不像是主妇啊。

  • 府明杰 1小时前 :

    区役所人员和大泉健三那段全场最佳。整体不如家族之苦,最后一转租房广告更是跌份。

  • 崔沛白 2小时前 :

    真的好好笑!!松重丰把一个想打死他却又天然呆的废物老公演的活灵活现。电影的最后……嗯…这个结论让我知道了为啥日本人穷😂全員能天気

  • 彩枫 8小时前 :

    诈骗那段还有点惊喜,其他的就是share house 的宣传片…至少现在还不能理解卖掉自己的房子住合租房的,确实日本人想得比我们要开些。

  • 婧桂 4小时前 :

    这一口号被专家解读宣扬出来,引起社会一片哗然,仿若加剧不敢老,怕老的恐惧焦虑感,让人内心使终期上八下惶恐着。

  • 庚旭东 7小时前 :

    3.5。以为是养老金社会题材讽刺喜剧片,最后居然是家庭婆媳关系伦理片和合租房广告片,直接无语!部分桥段有19年《喜剧 爱妻物语》那味,男人太窝囊,女性为家庭付出太多。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved