超污明星换脸动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2001

导演:

剧情介绍

以校园为故事发生背景,讲述了美院才女周十一经历了男友劈腿后意志消沉,她的怨念不断积聚形成了恶灵,在恶灵的唆使下她与闺蜜江小曼换脸,却被恶灵和仇恨控制了心智不断伤害身边的人,最终,十一在闺蜜和家人的帮助下摆脱了怨念的控制,重回正常生活的故事

评论:

  • 祯星 6小时前 :

    人类部分感觉完全没有要啊,砍去了完全没影响

  • 梅敏 3小时前 :

    动画和真人接合割裂感挺强,好久未见金凯瑞,喜剧形象依然很稳

  • 然弘 0小时前 :

    你下载国家反诈骗APP了嘛? 这部电影前部完成非常成功,编剧和导演思维都是极好的,后面就脱节了。 前面对于剧作参考有非常不错的参考价值。 韩国电影已经解决好看的问题,中国电影好像还在过度中。对于抹黑祖国的设定,不能容忍。

  • 空如霜 4小时前 :

    我的评价是比奇异博士2好看,,+(还有就是直到电影结束我才惊觉男主原来不是Chris Pine而是麦登登 难怪我在电影院daddy kink严重发作 刺猬别喊他daddy了 让我来٩😍۶

  • 浩骏 4小时前 :

    虽然故事剧情一般,但看着这些经典的动画角色,以及金·凯瑞卖力的演出,还是很有趣的。三星。

  • 馨丽 4小时前 :

    就一个很普通的电信诈骗的故事,建议韩国也搞个反诈中心app哈

  • 类古兰 7小时前 :

    小辣鸡,描写中国都没照现实来,按棒子“想当然”的滤镜拍,故事流水账,又臭又长,动作戏拍的一言难尽,跟小作坊制造没啥区别。

  • 管骏年 3小时前 :

    不知道为什么第二集看着索尼克总感觉有些尴尬,特别是在西伯利亚跳舞那里。续集里面比较出彩的应该是飞天小狐狸和永不言弃的马屁精,但还是不得不说这片的灵魂是金凯瑞

  • 裔安露 3小时前 :

    真不愧是游戏IP改编啊,全程故事流水账,金凯瑞你为什么要摆烂,多好的IP拍成如此,限龄6岁以上观看

  • 盛高达 8小时前 :

    7.1,题材加一星-编剧能再细腻一点就好了。电梯内打斗拍的有点燥

  • 闵云飞 6小时前 :

    剧情其实挺老套的,片尾的索尼克变成黄金索尼克战胜了蛋头博士,感觉是升级升到了黄金圣斗士的意思~那么缺乏新意的一部电影,海外票房居然如此大卖,可见后疫情时代电影依然是大众喜闻乐见的廉价娱乐消费

  • 翁平露 8小时前 :

    故事马马虎虎但是原型故事上明明中国警方功劳最大这里魔改+黑,棒子心态太可笑。PS看到过此片舔棒的评论更是除了长了根舌头啥也没长

  • 钟寒梦 2小时前 :

    我是索尼克颜值粉 无脑四星 看完就能明白索尼克北美票房为什么那么高了 特效没有拉胯 索尼克以及伙伴再加上蛋头博士都很搞笑个性 看的人捧腹大笑 另外索尼克嘴贱还吐槽了范迪塞尔和巨石强森的不和 不过很好笑的是这系列还有意围绕family 更像素鸡了 剧情就是蛋头博士找到了Knuckles 去找寻翡翠石 发现关键在索尼克上 与此同时Tails也来帮助索尼克 最终蛋头博士叛变陷害了Knuckles 大家最终对抗蛋头博士 中间还有人类捕捉索尼克这场令人无语的戏 不过那个弟媳很有喜剧魅力 发挥不错。索尼克这种合家欢剧情肯定很简单套路 但就是在套路的基础上人家特效搞好 人设搞好就好看了啊

  • 葛昕月 9小时前 :

    最大问题是这么个片子你居然能拍到2小时……男女主去参加婚礼基本可以完全去掉来着,对主线能有多大影响啊?别的基本就常规商业片一般套路和发挥吧,虽然实际上3D角色质感做的并不好,挺缺乏实感的,尤其拥抱的时候……

  • 海长莹 7小时前 :

    故事讲的一般般,非得要抹黑一把中国才心安理得?我非常讨厌这种作品里夹带私货,电影层面又没什么亮点。

  • 梁树 6小时前 :

    虽然有的情节有些尬,但没想到一个儿童向的片特效场面这么丰富,派拉蒙还算良心,要是给索尼第一部赚了续集继续低投入来最大化收益,绝对是目前五大里最不思进取的公司

  • 英清逸 3小时前 :

    本以为是个纯动画,偶然发现居然有金·凯瑞,这才意识到是个真人电影而不是配音,那就看个乐呵吧,结果却还是毫无看点,呵呵

  • 越子辰 6小时前 :

    很一般吧,各种的。限于经费的原因吧,中国的场景设置的十分寒酸,最后的宣言是否极为眼熟?

  • 驰涛 0小时前 :

    金凯瑞的演技是夸张到了极致

  • 蒿山雁 6小时前 :

    这种片子不好拍,也不是很容易吸引人。这一次韩国电影工业灵药几乎失灵。个人觉得是很一般,突出的是人物塑造,反面人物虽然还可以。但是有些情节推进得挺牵强。可能对这种题材还是不够感兴趣吧。观感一般。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved