剧情介绍

  本片改编自Jonathan Penner小说《The Bridge To Body Island》。讲述的是三个大学生,特雷弗·梅西,杰弗里·索罗斯和西蒙·赫斯曼在校外无意间释放出一种超自然实体的故事,凯瑞·安-莫斯、费·唐娜薇等影星倾力加盟。

评论:

  • 梅安梦 5小时前 :

    真心不推荐没看过筐出胜利的看,故事不完整总感觉少了太多东西

  • 梅彩 6小时前 :

    画风提升了,没想到喜羊羊系列变成春节档了。

  • 歧绣文 9小时前 :

    “小学生看太幼稚了,对于我们这些高中生来说,刚刚好”

  • 王紫安 4小时前 :

    没想到,各种篮球术语还挺专业,居然还打战术,意外之喜!很适合给孩子普及篮球知识。彩蛋还有个虎AI,还打败了“公牛”😂

  • 通新梅 5小时前 :

    没看过动画,也没有情怀,0.5秒回表的“别放弃”,我想大家都能同感的。被提醒到生活的追求与意义,这该是我们爱电影的原因吧。喜灰就这样走过16年5000多集,于是发现,大电影经历过37次修改,80+次分镜。不管是什么原因,这里的不放弃和隔壁《杀手》的“多坚持一次”,这个新年通通收到

  • 骏良 1小时前 :

    很燃很感动,恭喜《喜羊羊与灰太狼》摆脱了幼龄化,开始做出了成年人也可以看的作品。

  • 祁殿臻 0小时前 :

    %0太多NBA梗了吧?确定当年看喜羊羊的孩子们现在都喜欢NBA吗?

  • 洪智敏 5小时前 :

    徐玄振的演技真的好牛好牛好牛!!我给满分👍她演得很真,特别能代入她的感情,可以给她颁个奖吗😂

  • 沈朵儿 8小时前 :

    剧情老套,但好在完整。关于社畜、追梦的那些内容都是老生常谈了。故事走向也非常传统,反正还能看,中规中矩

  • 雯雪 5小时前 :

    还行吧,挺好看的就是女主演技一般般就是justsosso

  • 菲露 6小时前 :

    春节档剧情最佳,希望被更多人看到,剧情紧凑不幼稚且合理,热血又感人

  • 权依童 2小时前 :

    有点燃的…(篮球对我们来讲是希望 是荣耀 是未来)

  • 赖雪萍 8小时前 :

    谁能想到,喜羊羊成了春节档最燃。它最值得肯定和鼓励的是,从番剧改成大电影,是有剧作意识的。尤其是第三幕,情节点依循赛场规则和进程设计。在对垒中也照顾到了群像刻画。场面做得不错了,技术上有待提升。

  • 骞强 0小时前 :

    孩子想看的就陪了。这部片简直是篮球梗大集合,通篇能看到致敬灌篮高手+nba。1.喜羊羊扣篮,灰太狼传球后摊开手不看定格动画致敬詹韦连线;2.“问题球员“因为打架被禁赛了;3.一段热血剧情后响起了灌篮高手的前奏,结果声出来是另一首歌;4,【教练,我想打篮球】从第一个slamdunk元素出来之后我就在猜啥时候出这句台词;5.流川虎面对双人包夹从容换手拉杆上篮;6.落后山王老虎20分,羊队教练:“难道只有我一个人觉得比赛还有获胜的机会吗”;7.喜羊羊指责队友灰太狼说“你来之前,我们就没输过”。除此之外,制作还比较精良,不过这么多【致敬】,加上简单易猜的反转剧情再加上大IP加持,儿童电影的钱也太好挣了。

  • 鄂晴画 2小时前 :

    虽然涉及到这类题材的表演,大部分是技术上的展示,但徐玄振做到了诠释出病理演变的过程,是将一个成年人的体面、自尊逐渐抽空的状态,尤其最后她在自己的女儿面前失去了所有为母者的铠甲,完全退化成一个倒错了亲子关系的孩童,甚至可以说是像一只仅剩下生命本能的动物,其实这种演法不一定真正符合阿尔兹海默症的科学逻辑,但是放在电影的呈现中是足够好看的。可惜的是安圣基因为受限于角色的功能性,没有更大发挥空间,父女线如果也能和下一代的母女线紧扣成环,成片质量会更上一步。

  • 星福 7小时前 :

    虎翼的crossover是艾弗森本人来打1v1脚踝也要先被终结的水平

  • 露洁 7小时前 :

    以前大学室友特别爱看喜羊羊,所以每年一部的大电影我也都没有落下。记得当年的主题是每年的生肖,然后狼羊合作一波。这么讲,这次难得的大电影回归,就略显草率了。套在一个篮球故事里本身就不咋吸引小孩子,又没有特别多的灰太狼的搞怪内容,只剩纯惨,情怀类内容都给丢了。

  • 裘清雅 2小时前 :

    很好看呢~每个人的戏份都照顾到了,最后也大团圆结局~篮球虽然不太懂,但觉得战术设计还有情节都基本合理没啥毛病~最后灰太狼问喜羊羊“咱们认识多长时间了”喜羊羊回答“五千多集了”,有点好哭啊~

  • 祁家傲 8小时前 :

    1.画风写实为主,调色不激进。整体上既比传统2D纸片人多了一些层次,也没有一股脑地拥抱3D。

  • 祁冰冰 6小时前 :

    回表这个细节做剧情反转 真的很棒

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved