剧情介绍

  东胜神州的傲来国花果山的一块巨石孕育出了一只明灵石猴(六小龄童 饰),石猴后来拜须菩提为师后习得了七十二变,具有了通天本领,于是占山为王,自称齐天大圣。玉帝派太白金星下凡招安大圣上了天庭,后来大圣因为嫌玉帝赐封的官职太低,大闹天宫,被太上老君困于炼丹炉内四十九天后,大圣踢翻炼丹炉,炼成了金睛火眼。如来佛祖见局势不可收拾,于是将大圣镇压于五指山下。一晃眼五百年过去了,唐僧被观世音菩萨选为西去取经普渡众生的人,大圣受观音指引,拜唐僧为师,师徒踏上了取经的路途。

评论:

  • 建翰林 2小时前 :

    3.5 新加入了很多角色,反派方出现了很多小boss级别的人却完全不知道有啥用,咖喱店一家真的不是带资进组么?(不如把时间分给春日部防卫队)。前半部分的剧情实在是太水了,之后的立意就变得有趣且深刻了(比如新之助创作的三个角色走向,新之助的内心刻画,失控自私的茫茫大众……),很燃又催泪。(前半段)剧情节奏拉胯和(大部分)角色的刻画失败导致本作无法媲美早中期的几部剧场版\ 春日部的老熟人们史诗级客串露脸简直暴哭\ 肥嘟嘟左卫门赛高

  • 师思若 4小时前 :

    稍逊之前的蜡笔小新 不过还是很好看!漫画一贯的动感

  • 其芸溪 2小时前 :

    給我感覺是有點亂,不像去年新婚一樣有個明顯主軸。

  • 寸兰泽 6小时前 :

    ps:这也许会是我看的最后一部蜡笔小新的电影,至少近几年不会再看了。

  • 慈盼易 1小时前 :

    哈哈哈哈哈哈蜡笔小新还是挺可爱的,这种无脑小撒比的电影真适合几个朋友一起看

  • 彩采 7小时前 :

    太好看了 从头哭到尾 新酱 sikeiyou

  • 戎弘丽 8小时前 :

    小新画的三个朋友,其实是小新拥有的品质的实体化。娜娜子的爱和保护,内裤人的聪明,左卫门的自大贪财势利。三人在自我奉献的时候凸显的是小新内心价值观。

  • 守飞捷 7小时前 :

    近几年最喜欢的一部剧场版,希望在我五六十岁的时候,也依然能看到小新不理不理的那一天,也希望那时的自己仍保持着孩童时对动漫的喜爱。

  • 叶曼易 5小时前 :

    小时候很排斥蜡笔小新,长大了越看越喜欢,小新到底是无知者无畏还是大智若愚呢

  • 拱初蝶 7小时前 :

    娜娜子姐姐

  • 庾傲安 6小时前 :

    长评里那个说的很好了,人物很全但是塑造又都很弱,亲情、友情都没有很好地去塑造,反派这边也很弱鸡,卖泪点的地方没卖出去。把民众描绘成自私鬼很容易,但是把他们唤醒这一点做的也不太好。哎,虽然最近的剧场版都在强行教化,但是小新已经不太像小新了。

  • 卫茜 5小时前 :

    陪孩子看,就那个样子吧,远没有儿时的兴奋劲儿了

  • 富察迎丝 1小时前 :

    再次被一部儿童向动画剧场的深度深深折服。绝对称得上蜡笔小新剧场最佳。看得哭了笑,笑了哭。全片给我的感觉是“真实”而字。由于某些原因,英雄瞬间论为罪人而引发的言论暴力,键盘侠肆意挥霍恶意,围观群众事不关己高高挂起,现实世界中我们见了太多。人物的刻画也没有非黑即白,大反派只不过一心想要救自己的国家和人民,肥嘟嘟也经常由于贪婪而犯错误。影片最后引申出,不论是使用高科技平板,还是半截旧旧的蜡笔,媒介不重要,最重要的是自由自在创作的童心,这才是让人性闪光的特质啊。想说的还有太多太多,用片中小新的一句话结个尾:“真是的,大人啊,都没点大人的样子。”

  • 徭俊美 3小时前 :

    前半部分看的时候困得不行,但到后面泪点不断攻击。“我也救了我自己的老妈,佑马也能找到自己的妈妈,真是太好了。”将心比心,和身后一味责怪的大人鲜明对比,从这里开始,哭到不行。

  • 嘉婧 8小时前 :

    无论生活是多么的残酷,内心也要留一块地方给最初的童心。

  • 冀紫文 9小时前 :

    还是感动得流泪啊,小新,你要永远开心下去啊

  • 农丹丹 0小时前 :

    觉得涂鸦是坏东西,孩子就应该学习规范化的画画,而不是随手乱画,也让孩子对画画越来越没有兴趣,从而让游戏机、手机占据了孩子们的日常生活。

  • 尉春柔 2小时前 :

    我左右上下仔细看了,写着几个大字:我真的老了,电波都对不上了(和哆啦A梦一样的剧情,套到了小新身上总觉得像跑错片场——)

  • 乘英勋 0小时前 :

    第一次看蜡笔小新的剧场版,意料之外的温情感人。和哆啦A梦剧场版同样是小朋友拯救世界的故事,但不一样的是,蜡笔小新看似天真无邪的外衣下包裹着成年世界的残酷深情,三个伙伴的牺牲是只有成年人才能尝透的成长苦涩。越看就越羡慕蜡笔小新,永远都长不大该多好,那我将还有一万次去拒绝告别的勇气。

  • 卫晨阳 5小时前 :

    但童真永不过时!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved