成都10大特色主题餐厅 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1993

导演: 黄常祚

剧情介绍

  由拉近影业、年青时候联合出品的女性励志话题大剧《问题餐厅》,该剧为大神编剧坂元裕二高收视原作改编,主要讲述随和开朗的唐玉(焦俊艳 饰)曾任职于一间大男子主义盛行的餐饮公司,因不满老板及男性管理层对女职员的压迫和羞辱,以极端手段暴烈对抗后,毅然离开该公司。
  此后,她召集六位被社会“抛弃”的女性,开了一 家餐厅,像男权社会发起挑战。这几位女性怀抱自己的隐痛和困惑进入餐厅,作为群体共同成长,在完成自我修复的同时也向这个社会证明了自己的力量,并获得了女性应有的尊重。

评论:

  • 谯书易 2小时前 :

    PS:感觉女主角有点莫蕾娜·巴卡琳和李冰冰的合体。。。╮(╯▽╰)╭

  • 鑫旭 7小时前 :

    拳打强权恶势力才是真拳不公平、不幸的世界,有人更有权,有人更有钱,有人说谎,有人动粗,有人活着,有人死去。

  • 析清懿 5小时前 :

    很好看啊。看得我全身肉痛。你那么爱他,为什么要给他打电话,害他分心被蒙面杀人魔反杀?!

  • 花梦 8小时前 :

    我以为我不看不上爱情片,原来只是那些爱情片拍的太烂了。

  • 萱洲 7小时前 :

    粉丝向同人电影,也是一部不落地看到了第五部,情怀还是有的。最后女性主角团活到了最后还有点小感动。 这部质感不错,剧情也比前几部续作要丰满,但毕竟不是一个导演,风格有点割裂。

  • 晨濡 8小时前 :

    【翻译:MeGustaVerano C.X.】一部烂片引发的血案,影迷的愤怒你们招架不住。对恐怖片的解构还不够彻底,基于米国如今的舆论环境有点放不开手脚

  • 箕新觉 6小时前 :

    Anyway,

  • 游和暖 9小时前 :

    有佳句无佳章,一部效仿该系列的迷影片,熟知恐怖类型片的套路和节奏,并对其解构与结构,反类型铺成,反套路行进,在你以为出现凶手的地方留白,在平淡无奇处又下猛药,虽然看似玩出了些不一样的元素,但整体降智的低陋还是藏于众多细节中,送人头敷衍了事,角色智商忽高忽低,逻辑顺应也不流畅,面具杀手原子弹都无法终结,虽然凶手成双,但杀机无处不在,简直为填满耸动环节而神话凶手,却在凶手揭面后瞬间变为普通智障,行动力和执行力被三个女人齐齐碾压,求饶说辞成诡辩,效仿先辈像放屁,活脱脱又是一场无聊的闲篇闹剧。★★

  • 第五一瑾 2小时前 :

    我喜欢这版的改编,虽然主要角色里出现华人和黑人真的蛮吓人的,但是改编的整体现代感觉我喜欢。女主的俏皮讽刺性格确实不像原著更贴近Liz,但是看的很轻松愉悦,和男主的眼神火花也是有的。大改原著的现代视角观感不错,我觉得也就可以了。

  • 祁亚江 6小时前 :

    到第五部编不出来了,整个恐怖片爱好者致敬经典杀人事件,甚至里面的人物都开始总结剧情套路还解说剧情,来来回回就这么点人物实在编不出花了,这个系列还不如重启

  • 野曜文 9小时前 :

    看到最后的"For Wes"我才知道Wes Craven已经去世了。

  • 茆洁玉 8小时前 :

    绝对不要下跪,绝对不要后退,绝对要带着一起下地狱。

  • 暨傲丝 1小时前 :

    还不错,看起来痞痞是女孩尽力保护爸爸和弟弟。

  • 鲁尔蓉 2小时前 :

    第一遍看了半个小时,发现好多老梗get不到,尤其是那部叫《Stab》的电影让我特别在意,打算找来看看,豆瓣和IMDB也都有正经条目,就是找不着资源,于是先去补了系列前两部,开始觉得有点不对劲,然后上百度问了个问题,“Stab这部电影真的存在吗?”,嗯呣。。。

  • 腾奇 8小时前 :

    看完沉默。。。。乱改编记大过!必须重温07版才能治愈。拜托你可是劝导耶!

  • 步绮波 3小时前 :

    好气哦,不好看呀!另外《惊声尖笑》对我影响太大了,一看这个面具就想笑~

  • 珊琬 5小时前 :

    其实女主视角的拍摄手法挺有趣的 就是男主长得演技都太一般了……

  • 馨梦 4小时前 :

    世界上需要更多像惠英一样敢正面刚,甚至举止恐怖的底层女性。受压迫者最好的崛起方式,就是不停地被打倒、不停地站起来。

  • 闪和惬 3小时前 :

    220130 - 剧本逻辑太差,Ghostface大兄弟身娇体软易推倒造成奇怪的笑点,血浆太少,反正全程基本没被吓到,我最怕的jump scare都不吓人了,反而那对母子把我虐到哭了一会,就离谱。我都已经在乎逻辑到对“在电影院看恐怖片”无所畏惧了吗……?想找好看的恐怖片是我的错还是世界的错?(。

  • 谷梁晓凡 6小时前 :

    我不想再看这样zzzq的了,而且都ooc了,再看 07版洗洗眼

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved