成为了恶毒女配怎么办 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2001

导演: 池建华

剧情介绍

网络小说家夏悠悠穿越到了自己的新书 《林府风云》中,而且她还成为了书中的恶毒女配,司徒茶茶。 此时的司徒茶茶刚刚嫁入林府,成为林知羽的正牌老婆,但深知情节发展的夏悠悠很清楚,司徒茶茶的目的是要听从叶眠的命令,取得林家的帐房钥匙。而林知羽因为得不到心爱之人文若心,只能听从林夫人的安排,娶了司徒茶茶。两个没有爱情的人必须不但要佯装恩爱,在同一屋檐下,司徒茶茶还得抽时间跟府外的叶眠偷偷碰面,传递府内情报。 夏悠悠欲哭无泪,却又不愿让司徒茶茶走上最后的不归路,于是决定洗白恶毒女配。为了洗白自己,夏悠悠不但要保护女主不被一次次陷害, 更是绞尽脑汁撮合男女主角。可令夏悠悠没想到是,林知羽居然开始不爱女主,爱女配, 小说情节也在司徒茶茶被洗白后,彻底失控了……

评论:

  • 昕彤 6小时前 :

    为啥要干这个事?不重要

  • 萨又松 6小时前 :

    监视挖料精准暗杀失控,警队围攻异国割草,坑渠鼠斗兄弟互残,安全屋里聊人生,亲友拜访光脚而亡;从入不敷出到家有泳池,可以了。前半部蛮写实的退伍军人潦倒生活,后面突然 Jason Bourne 剧情又有点随便起来,好在动作场面还算干脆利落;每次 Ben Foster 搭档 Chris Pine 都要……唉

  • 昭鸿 8小时前 :

    剧情稀碎不说了,一共三场动作戏,除了最后一场勉强合格其他两场都是什么过家家啊(剪辑穿帮都不谈了),白瞎这么好的道具组了。

  • 驰梁 6小时前 :

    有句话说得好:“学我者生,似我者死”,又一个想要致(mo)敬(fang)谍影重重是吧,它模仿得来吗,没这个能力你知道吧,很蓝的啦…不仅如此,本片热情聘用帕金森患者作为摄影师,在提高患者就业率的同时,还有非常良好的催吐作用,正在减肥的朋友们一定不能错过。不仅如此,本片的剧情也是起到了非常好的劝退作用,bug多,废话更多,演了一半才进入正题的剧情对患有睡眠障碍的朋友们简直是再友好不过了!

  • 梁阳文 7小时前 :

    很多人说这片不好。除了一些编剧硬伤之外片子还是不错的,现在能看到这类特工题材的好片很少了,且看且珍惜吧!我给高分!马特达蒙的片子也没好多少到哪里去啦,此片评分偏低,绝对有7分以上

  • 羊舌雪儿 0小时前 :

    IMDB 7.7/10 ....................

  • 缪雅彤 7小时前 :

    节奏还可以。这韧带撕裂基本脚就废了。。打了封闭跑了全部电影么。。这也是够超人的。

  • 蒙乐湛 4小时前 :

    态度坚定无惧冒险,坦然自若匀速前进,路指未来,梦想花开。

  • 树成 9小时前 :

    漏洞太多,前段节奏太慢!但悬念确实一直都在,演员表演也到位,所以,还是跟随剧情看的下去。

  • 璐芝 1小时前 :

    印度队长很牛啊。

  • 琛天 2小时前 :

    太可惜了,如果叙事上能再“极简主义”一些,再接近《你从未在此》一些,或者换成索德伯格导演,也许能是一部观感非常奇妙的佳作。可惜塔里克·萨拉赫并不太会处理如此捉襟见肘的剧本。

  • 蓟夏寒 7小时前 :

    整体表现都不错,剧情、演技,唯一难受的点还是苦情戏码,很难共鸣。

  • 龙禧 2小时前 :

    动作和枪战场面一般,尤其是枪手骑摩托车掉水里那一段。

  • 闾子美 7小时前 :

    六分都没有?就冲这演技六分起码的吧。尤其是杰克鲍尔招募男主时,男主迷茫的眼神。剧情也很流畅啊,

  • 锦颖 5小时前 :

    退伍军人想赚钱就的干坏事觉醒后反杀老板记。

  • 段清芬 3小时前 :

    公司老板就抓住这个群体的痛处,用不对称的信息让这群老兵为自己干脏活,然后卸磨杀驴,可怜美国大兵,自相残杀,客死他乡。

  • 祖德海 8小时前 :

    男主被国家无情解雇后,路过兵营还对国旗庄严敬礼,如此弱智主旋律的情节要是放在我国早就被精神美国人们喷个体无完肤了,但是不好意思,这是好莱坞出品的,金发碧眼说着鸟语,所以只有感动

  • 闾丘念真 8小时前 :

    算是间接地承认美帝内部有人搞阴谋,诸如病毒啊疫苗啊啥的~~~~~~~~~~~~~

  • 芃材 3小时前 :

    本来想给两星,看了别人的影评多给一星吧。这是一部有内涵的电影,奈何编剧的水平太差,白瞎了一个极好的题材。希望这样揭露美国月之暗面的电影能再多一些。btw:结尾一句jack,真是令人破防……曾经的不死小强居然死在那里,唏嘘!

  • 桀鹏 5小时前 :

    No.2500 故事可以是个好故事,但这部电影讲得也太简单了。而且就凭一个农家院里的十几个人,就能干这么大一票了?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved