剧情介绍

  手机聊天群组「八婆」是由六个女生及两个男生组成,他们曾经一度很亲密,但因為当中的督察 May 发现自己男友和闺密陈逸寧有一腿;网络红人大波莲又将眾人的感情秘密写成书发表,种种原因,让这个群体的人愈分愈散,慢慢不再在群组中发言,最后让这个群组在手机中愈沉愈底。
  直到有一天,群组中的一员、一向乐於助人的 June,因為在上班时候,将上司放在茶水间的一瓶人奶,不小心用在给客户饮用的咖啡中,因此必须要在下班前找回一枝人奶来顶包。在无计可施下,她想起这群曾经亲密的一班好友,於是决定找陈逸寧帮忙,而陈逸寧亦开始把群组成员逐一找回来。
  虽然各人彼此充满著矛盾和恩怨,但大家為了帮忙 June,决定先把恩怨搁在一旁,尽力协助找奶,而在过程中,眾人把心中鬱闷很久的心结和问题,一次过爆发出来。让这天既在拯救 June,同时间亦在拯救一段已经早已逝去的友情。

评论:

  • 唐锦凡 8小时前 :

    不喜欢“家人之间沟通不畅”的底层逻辑。当然,这也是真实生活中也常出现的事。

  • 平楷 4小时前 :

    家附近影院搞活动,10块一大一小送爆米花可乐,性价比高到爆,体验感超级好,虽然没看过前面几部也觉得是很有爱的可爱的片子,适合小朋友看,不需要动脑子

  • 卫昊哲 6小时前 :

    就真的一般,没有什么笑点,剧情还行,中心点有点老套了

  • 古怡然 3小时前 :

    为啥觉得西岛秀俊上了年纪更耐看了呢,故事就是扯,看的就是个热闹,我都不计较了,别太烂就行。

  • 帝良 2小时前 :

    好好笑啊,这些村民一定很爱研究电车问题吧,以为用一个人换多个人的生命是正义的。但是生命不该是按数量来算的,为了两个人的命,让一个无辜的人枉死才是邪恶。ps. 女主角实在太烦了,让本就难看的这作电影版变得更难看了,nana出场说五秒钟台词都能完爆她。

  • 封彭泽 7小时前 :

    这部电影看上去,好像女儿去美国留学后,美带回一个美国女婿,英国爹开始抓狂。德古拉满口英式英语,听的我好欢乐。

  • 凡稷 6小时前 :

    居然是完结了,想起第一部还看了两次,仿佛就在昨天,十年就过去了,我们都回不去了,只能自我安慰从烂中找到一点好来。

  • 扈尔雅 8小时前 :

    完全由巧合驱动的故事不能说一无是处,但可以说是很差劲。

  • 力小翠 0小时前 :

    知道为什么拍大结局,因为拍不动了。不过能坚持四部也不容易了。

  • 旗晨风 3小时前 :

    太久前看的SP都有点忘记前情了,电影版的案件好像不如SP精彩,不过荣仓奈奈和木村文乃都回归客串了一下,凶手竟是金田五宝宝!

  • 婧雅 2小时前 :

    充满奇观、欢笑和生活的哲思,告诉我们:为人的艰难;换个身份、角度,对世界就会有不同看法(父亲成为人后,才领悟到自己看世界太负面);隔阂导致愤怒,愤怒造就恶魔,爱才是化解怨恨的良药;还有,烤棉花糖的比喻用得很巧妙。

  • 厍经纶 5小时前 :

    很多剧版的角色客串也算是穿插小彩蛋,作为剧集电影版合格了。

  • 力小翠 0小时前 :

    4月3号去看的,因为买了预售没注意,还走错片场了,我还问了好几遍“放错电影了?是不是放错电影了?”,后来发现是走错片场了。这样也能被检票员放进去,也是很乌龙了。总体来说不妄等待这么久吧,虽然笑点没有前几部多,但是也算完整讲述了一个故事。德古拉女朋友嘴歪的厉害呀……女婿还是人行比较好看,怪物形态也太那啥了,话说范海辛不是第三部的大反派么,忘了他是怎么变好的了?后面也是神隐,莫名其妙。

  • 卫健行 2小时前 :

    德古拉变人类。人类变怪物。剧情无趣也没什么动人桥段。远不如第一部好看,完全没有可比性。

  • 彩杉 8小时前 :

    杉咲花的角色的出场,让我觉得第二季的木村文乃的人设也没那么不讨喜了。看似整个案件扑朔迷离,但从一开始的犯案与动机就站不住脚,后面居然也能变成冤案...(西岛秀俊演得不错,道枝骏佑就emmmm

  • 公飞鹏 8小时前 :

    真相不一定能让人幸福,但它是有意义的

  • 乜雪松 5小时前 :

    好吵。小时候最爱看的动画片一个是这个一个是超人总动员hhh看之前就知道不好看但是还想看 比3好吧我觉得

  • 厉浩阔 3小时前 :

    假High/谐音梗大放送时场面一度安静好尴尬/杉咲花很可爱/奈奈出场时tension一下高了起来但救不回老梗烂谜底/(木村文乃不太讨喜🤔

  • 博暄 0小时前 :

    还好吧,虽然结局比较套路,但毕竟不是探讨什么深刻主题的片子,弗兰克、德古拉法老还是挺有意思的,那个变人的服务生好惨啊

  • 拓跋清佳 1小时前 :

    整体来说还是延续了精灵旅社温暖搞笑的氛围。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved