评论:

  • 吉涵菡 0小时前 :

    前半不难看,甚至还有点哲学。后半太杰克苏了,游乐场真是土到我翻白眼哈哈哈。以及你们美国人什么东西都要ig live一下是吗(^_^;)

  • 彦璟 8小时前 :

    p.s.詹妮弗洛佩兹魅力不减,熊猫人见人爱,权游里外联动,片尾彩蛋竟有一股国产爱情片彩蛋的味道。

  • 宁元忠 7小时前 :

    延续了92年糖果人的故事,扩展了糖果人宇宙,这部聚焦于在现代复活糖果人。利用皮影戏回顾故事,以及艺术馆的行为艺术招来真的怨灵还是挺有意思的设计。

  • 奇勇捷 8小时前 :

    断层感严重,前后衔接性太差,微电影长度就能表达的故事拍成长片注定吃瘪

  • 干开宇 0小时前 :

    很乱,虽然故事想要表现种族问题,但是又无法在已经建立的概念上进行较为完美的追寻。

  • 旷海蓝 9小时前 :

    很乱,虽然故事想要表现种族问题,但是又无法在已经建立的概念上进行较为完美的追寻。

  • 安辰 8小时前 :

    完全把JLO形象当高概念拍的降维诺丁山,每一个环节都还蛮平平不起的,欧文威尔逊职业生涯最新下限,无处不在的tiktok视角晃瞎眼

  • 多思洁 3小时前 :

    剧情极度无聊 充斥着大量废话对话 精彩都在预告片里了 本片催眠效果极佳

  • 云尔柳 0小时前 :

    哇,欧文威尔逊和JLO堪称史上最不登对情侣。难以想象当今好莱坞制片人还会给这样陈旧的爱情片剧本开绿灯。暴发户气质《诺丁山》。但是呢,“There is nothing wrong with movie being predictable”。观众是来看成人童话般的爱情,电影就给大家造梦。遗憾的是仍然愿意接受童话的观众越来越少了。看完这部片子,我又想再看一遍《诺丁山》了。

  • 凡博 6小时前 :

    本来这电影就不怎么好看 还强烈内涵种族因素 实在倒足我的胃口。

  • 卫哲涛 4小时前 :

    用恐怖故事讲黑人种族议题,Jordan peele没有亲自执导,不过都是同一路数,作怪的并不是鬼,而是整个种族群体的怨念,隐含了向白人至上的宣战,不要试图改变其他种族,当被迫上绝路的时候,仇恨只会延续。不知白人看了如何感想。

  • 士水蓉 1小时前 :

    这是老版的续集吧,种族问题与旧日创伤,新人女导演在镜头呈现上有一种别样的特点,开篇的颠倒镜头以及全片无处不在的对镜面的利用。几处糖果人利用镜面杀人的效果加分很多,那个从厕所隔间内缓慢推到掉落在地的化妆镜镜面呈现杀人场景的镜头好绝,舞台布景的霓虹配色也是亮眼,结尾略密恐

  • 凡呈 3小时前 :

    都2022了还拍诺丁山这样的老段子就不吐槽了,而且两位主角的年龄也都太大了,威尔逊的表演尤其垮的厉害,歌曲也都算不上多好听,所以引进真就是为了凑数的吧

  • 怡采 6小时前 :

    虽然已经是过了青春靓丽的岁月,男主欧文威尔逊也不算颜值耐打的男主,但凑一起的CP感还是有的。

  • 恽向梦 9小时前 :

    影片的第一个场景用剪影的方式,不仅重现了2020年5月25日,美国黑人乔治·弗洛伊德在白人警察暴力执法后死亡的事件,也奠定下了影片的整体基调——黑人种族议题。

  • 局若云 2小时前 :

    好久没看到这么套路的chick flick romcom了,剧情非常之far fectched和cliche,让人忍不住直摇头和翻白眼…但是另一方面,JLo实在是美得不像话,歌舞都超棒(on my way好好听),有很多片段还是很甜的,就确实适合情人节这个档口吧。虽然感觉整部电影没有一个人设是合理的,但是这帮演员都选的很妙啊(特别是配角们),而且虚虚实实做的也有点意思。总之还是可以不带脑子的磕糖的,就不要有更高的期待了吧。最后补一句:预告片剪的真不错,比正片好看咳咳咳…

  • 恽向梦 2小时前 :

    故事承接1992年老版《糖果人》,有一些看过老版的观众才能理解的段落。影片是传统的砍杀电影,主打暴力和血浆。虽然导演想要融入黑人被不公对待的社会批判元素,但技法没有老版的纯熟,显得刻意。男主角的遭遇和转变交代得模糊不清。本片最主要的突破是交代了“糖果人”其实是一个团队,是被白人虐杀或冤杀的黑人的怨灵组成的。整体较为一般。

  • 周耘志 6小时前 :

    你拍恐怖片弄那么多隐喻干嘛?废话一大篇,真是浪费时间。

  • 南门韦柔 7小时前 :

    【和K观影】成片很不错,一些镜头非常美丽且有效。好喜欢纸影戏的片段。亚洲女孩逃走全场叫好hhhh。去看老版了

  • 巩清妍 7小时前 :

    不知是否因为有续集企划,但现在看完就像听了一个讲到一半的故事,有点难受。要政治正确和种族议题没毛病,但还是应该先拍的好看才行。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved