婉儿别闹新 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 杨震欧

评论:

  • 欧阳雪卉 0小时前 :

    印象最深的一幕,狙击五班的战士们齐声高歌时,另一边的美军们起内讧拳打脚踢。两方差距,高下立判。脆弱爱哭是大永的缺点,也是他惹人怜爱的闪光点。饰演大永的陈永胜找到了最适合他的角色,预感会成为下一个“许三多”或者“谷子地”。电影冷峻又温暖地再现了“冷枪冷炮”运动不起眼的一隅,让世人看清了血肉模糊的战争真相。期待春节档票房大爆。

  • 晨柏 2小时前 :

    情节设计太过牵强,我军明明知道亮亮是个重要的情报人员,仍然只派一个班的人来救,白白牺牲了五班好几个战士不说,还耽搁了那么多时间,而对比美军反应过来以后,直接派了一个连的重火力来抢人,双方重视程度的差异让人费解。

  • 运星 5小时前 :

    一件小事拍出这个长度的战争片,老谋子可以的。终于懂小米加步枪胜利的原因,铁的纪律不怕牺牲,装备不行,人手少,咱靠智慧补足。中美狙击手的专业技术上都不差,但就为国家牺牲这一点,我军无敌。2022,开年看《狙击手》,值。

  • 薇彩 2小时前 :

    张艺谋爱用道具贯彻始终,如这里的望远镜。老一辈深受《公民凯恩》的“玫瑰花蕾”影响。

  • 格彩 4小时前 :

    前半段斗智斗勇拍得非常精彩,无论是己方还是美方都是智商在线,互相设计角力。但美军上尉出现后,整部片所有人智商顿时下降!首先在有通讯设备情况下,在背后放冷枪坏自己人好事,然后只会暴怒大叫大嚷。还有一个问题是己方在不清楚信息的情况下,靠估计去断定亮亮有能影响战局的重大情报继而舍身一个班的成员去救人这一点就说不过去。看上去像是编剧纯粹想安排双方狙击手这么一个战局对峙,而随便编个理由让双方骑虎难下而已。细节没说好,弄得整个对战失去了说服力。

  • 柏婧 9小时前 :

    五班战士用命换来了情报,志愿军战士用青春换来了新中国。

  • 玉美 2小时前 :

    老谋子以小见大的拍法很考验功力,五班在无名山坡遭遇的无名狙击战是整个抗美援朝时期冷枪运动中的一个小案例,却足以惊心动魄、荡气回肠

  • 鄢嘉淑 0小时前 :

    也很喜欢电影里对敌军的处理 本来以为会描写他们内乱 自乱阵脚 但没有 就算是反派也是在关键时刻压抑得住情绪 保持理智的 双方是势均力敌的 结局也并非压倒性胜利 甚至可以说是险胜 这样的设置下 双方交战的紧张气氛更浓郁 我方的优势劣势更清晰地突显

  • 本德明 7小时前 :

    前30分钟很不错,一直到战壕拉锯中后段开始,剪辑得让我看不懂了,不知道为什么一会儿讲技术,一会儿又煽情了,情绪的连接很难。剧情本身合理性也有点欠妥,剪辑得又不给力,这让我怀念看《兵临城下》时那种紧张感,所以有点遗憾。另外章宇演得还是那么妥帖,陈永胜和其他演员也都演得不错,但却掩饰不了整体的单薄。///再多一句嘴,子弹特效能减少到三个以下吗?或者稍微开点脑洞改个样子?每次都一模一样的特效,我看得尴尬死了!

  • 闪平灵 6小时前 :

    找到班长了吗?

  • 殳香馨 0小时前 :

    大年初一起了个大早看早场的狙击手;虽然新年让人流泪不好但是还是值得!尤其看到子弹像火箭一样穿透老美的额头感觉很是解气啊!老谋子非常擅长从小处开始展开讲故事非常给力和精彩!紧张解气!

  • 米雅柔 7小时前 :

    我们无法将敌人塑造成可敬的人,但我们起码应该把他们塑造成人

  • 祥旭 1小时前 :

    6.2/10 三一律+条件悬差的对阻戏,大俯拍+各景别镜头的代入感,这是优点。神化的子弹时间、煽情、工具化的配角以及结尾剧情的崩坏,这是缺点。这片子大的框架像是老谋子已经搭建好,女儿只管执行没有太多私人的毕业作。

  • 逸震 6小时前 :

    团队对战更精彩,不比兵临城下差

  • 范梓璐 6小时前 :

    抗战时期的中国人是从不畏惧牺牲的,

  • 鲁尔蓉 2小时前 :

    如果子弹那个特效少一点就好了,我方拿人头每次都出现那个特效有一点点尴尬

  • 濯宏壮 9小时前 :

    大年初一起了个大早看早场的狙击手;虽然新年让人流泪不好但是还是值得!尤其看到子弹像火箭一样穿透老美的额头感觉很是解气啊!老谋子非常擅长从小处开始展开讲故事非常给力和精彩!紧张解气!

  • 牟好慕 2小时前 :

    实际成品比预告片给人的观感好很多,和《水门桥》大场面正面硬刚不同,本片更讲究对狙的智斗,在结构上层层递进,比隔壁也更有“电影感”。

  • 植傲薇 8小时前 :

    真好,当所有都在宏大叙事,唯有老谋子还在一味求小。

  • 颛孙运乾 2小时前 :

    20220403le。国师毕竟是国师,设计得十分巧妙。结尾彩蛋用心了。3.5

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