变形金刚之重生成杂兵

变形金刚之重生成杂兵 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 科幻片 2001

导演： 迈克尔·贝

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　“霸天虎”的先遣部队旋风和毒蝎袭击了美军位于卡塔尔的军事基地，与此同时，路障帮助他的搭档迷乱潜入了美国总统的座机空中一号，通过电脑获悉，要想找到威震天就必须找到维特维奇家族的那副眼镜，上面有威震天关于能量块的信息扫描，而它现在的拥有者萨姆•维特维奇（希安•拉博夫饰）成为了“霸天虎”攻击的目标。
　　萨姆是名高中生，学校里没有人相信他讲述的关于这副眼镜的历史，失望之余，萨姆把眼镜放到网上拍卖，然而从未引起买家的兴趣。这时父亲送了一辆破车给他，这辆车恰好就是“汽车人”大黄蜂的变形。大黄蜂帮助萨姆交上了漂亮的女朋友（梅甘•福克斯饰），但很快就遭遇了“霸天虎”的袭击，擎天柱带着其他“汽车人”赶到，一场机器人大战由此拉开了序幕。

猜你喜欢

评论:

  • 畅驰 6小时前 :

    同样的剧本，主角换成成龙或柯南，我能打五星

  • 遇宏胜 5小时前 :

    本身三个蛋蛋是传说就非常扯淡。一个建立在不靠谱基础的故事怎么能讲得好呢？

  • 轩辕暄嫣 5小时前 :

    蚁人有着星爵的幽默搞笑，巨石还是一样抗揍，不是看尔朵的魅力妖娆来，莫非我是真为奈飞投资的2亿美金来看的吗？

  • 潘寄南 6小时前 :

    不走心，不走脑，关键也不走肾…电脑生成的剧本，索然无味的爆米花。三人没啥火花，强行搞基，套路反转，还不如当年的《鬼影特攻：以暴制暴》。

  • 皮辰韦 0小时前 :

    挺好看的诶！又搞笑又惊奇。还有感谢世界有盖尔加朵这么美好的存在！

  • 鹤雅 7小时前 :

    三星半，合格爆米花，女警察身材深藏不露太有料了，还不忘黑范光头，哈哈

  • 运林 2小时前 :

    大牌云集，却无聊低级。毫无趣味的双男主根本擦不出火花，最后的反转更是画蛇添足，一次次的反转只把剧情往无药可救上引。瑞安·雷诺兹和巨石强森真是"发挥稳定"，好像这几年就只会一个角色一般，已经审美疲劳了 @Netflix

  • 靳晗蕾 2小时前 :

    如果出现在20年前，这是佳作。出现在10年前，这是出色的作品，而现在？就是庸作，平庸的已经不能再平庸了，就像是一个土大款一样，有钱了，却也不知道怎么花钱花的有品位，所有的东西都给人一种似曾相识感，所有的内容有不会出人意料，太过套路化，配上这个糟糕的滤镜，真的让我给2星的心都有了

  • 束锦程 7小时前 :

    没啥好说的，好莱坞模板盗贼电影，不知道拍出来有什么意义

  • 甲元蝶 2小时前 :

    作为偷盗电影一点也不聪明，动作片场面含糊绿幕明显，喜剧片唯一让我笑的是吐槽巨石的光头像鸡鸡

  • 漆雕玉琲 1小时前 :

    加朵演技大增，不再是演啥都单纯善良瞪眼了，仿佛解锁了所有氪金表情包。欢闹耍贱不缺无脑反转的爆米花戏剧动作片，周末嗦个粉看着非常愉快还要啥自行车。

  • 芒伟晔 8小时前 :

    有很多经典娱乐片的影子，但也只有影子，几位万人迷把自己最经典的角色重复一遍供大家消遣，仅此而已，最好笑的点是权游卡司黄老板的客串。

  • 晖晨 9小时前 :

    浓浓侠盗联盟感。。可能是大数据闯作的顶峰？哈哈哈 加朵真好看➕一星

  • 逮康震 6小时前 :

    非常偷懒的作品，沿用了三位演员的老戏路，最后强行反转来挽尊，无论是夺宝还是二男一女的组合照几十年前的《夺宝奇兵》和《纵横四海》都差不少，纯属多余。

  • 锦弘 6小时前 :

    雷诺兹负责嘴炮输出，巨石负责物理攻击，盖尔·加朵则是颜艺调教（穿红色礼服的亚马逊女战士专治各种不服），可口可乐与奔驰汽车瓜分了上下半场C位。《红色通缉令》虽无甚惊喜，但也算是不错的动作冒险爆米花爽片，与《丛林奇航》、《王牌保镖2》属于一个等级。虽然哈里森·福特在《夺宝奇兵》中已经拼不动了，但“纳粹藏宝”这个梗依然是个好题材。

  • 昕彤 0小时前 :

    男一男二费尽心思抢夺45秒的交班间隙，然而……女警轻轻松松就跟进去了。

  • 益觅柔 6小时前 :

    三个A级巨星的阵容无法拯救Red Notice这样的动作场面平平无奇，剧情叙述食之无味，角色毫不入戏且毫无火花的“网大”动作片。

  • 麦红叶 5小时前 :

    周末爆米花片，但加朵和强森（剧中角色）宣布是一对儿时还是喷爆米花了😂

  • 良骏 3小时前 :

    三个主演闹了半天就为了三个蛋，还完好无损地一个都没碎......

  • 芙菡 4小时前 :

    剧情倒是没有想象中那么稀烂，但是这种爆米花片子，打斗剪辑得和量子危机一样，特效做得和长津湖一样，怎么能让人激动得起来呢?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved