他有六个徒弟一佛一魔一仙一鬼小说名 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 内地 2014

导演: 杨澜   

评论:

  • 静梅 8小时前 :

    爸妈——比你想象中更爱你!

  • 淑枫 2小时前 :

    造成我人生中哭得最不行的一次看电影体验,就是可以哭厥过去的地步。

  • 琦弘伟 5小时前 :

    另外感慨一点,李焕英这名字现在真的家喻户晓了,贾玲让妈妈活在了千万人的心中。整个大华语区这么幸运的母亲,除了她,也就只有叶惠美了吧。

  • 运郁 8小时前 :

    爸妈——爸爸妈妈更爱你们!

  • 辰铭 6小时前 :

    这个片子是不错的喜剧,结尾的反转也能催泪。可是它第一不值这么高的分,第二不值这么贵的票价。这就是典型的割韭菜!都这样拍电影,以后中国电影真没戏了。唐探3的确有自己的问题,但是制作团队真的是很卖力的在拍电影。《李焕英》就把小品注上水,就把钱骗走了,买票看的,真的是交了智商税。

  • 闾真洁 2小时前 :

    情真,段子没国内喜剧电影那股膈应人的直男味儿,就觉得蛮好的了…结尾太蛊了,某种意义上麦琪的礼物。

  • 鄢嘉淑 6小时前 :

    嘴上说不喜欢陈赫还是被安利去了,掉眼泪是从头掉到尾的,头有多头呢,改成绩被发现后一前一后走路和解那就开始了,尾一直哭到片尾字幕。没办法说拍得好还是不好,亲情梗的片子不能用这些来判断的,我也认输。Bug是全片没听到过一句“李焕英,你喜欢什么?你想做什么?你怎样会开心?”没人问过,最后母职的牺牲就显得更令人心痛。如果贾玲给母亲争取的不是嫁给厂二代(还是得靠男人),而是争取深圳那个新厂的工作,我会非常respect(但也取决于问一句你怎样会开心)。“不陷在剧情里,这么跳出来一看,这电影是挺空洞的哈”。

  • 祁洪源 4小时前 :

    喝酒那场戏,演得太好了。这种打通第四面墙的故事,实在也是once in a lifetime,一个底层姑娘出人头地的人设,别家也没有了。为啥拍排球,因为是真事。真诚天下第一。

  • 汉春燕 6小时前 :

    这个故事告诉我们,真诚的创作可以弥补其他任何不足。

  • 集昆颉 8小时前 :

    现在电影只分好和不好了吗,说中规中矩被骂了,慕名去看了,没有吹得那么神,泪点高,没哭,被喷了,大过年的一定要哭吗,还有什么时候看哭成为了衡量电影好差的标准了。

  • 葛意致 1小时前 :

    中国式情感绑架的畸形关系,在不断的互相亏欠里自我感动,的确真诚但不该仅仅是这样。

  • 龙然 0小时前 :

    是不是每个子女都曾经觉得“我是个废人,我不配”呢?//这个电影其实拍的非常“一般”,但它有一种朴实的感情。没有那么多包装或者辞藻,它连台词都有些平淡——但这些台词几乎是每个人都经历过的。所以我觉得它其实更像一部文艺电影。我走出电影院躲在人群中我还在想,我真的“健康、快乐”吗,我连这么基础的期望都没有达到吧。或许这才是我落泪的原因。(PS:以前的字体真好看啊!)

  • 柔凯 0小时前 :

    看完不得不再提起周杰伦的高光作品:双人穿越+反转剧情 再度证明单线时空旅行是最能让人共情的 / 当然破绽也很多 尤其不克制煽情 很希望结尾停在张小斐刚穿越落地时的回眸 / 但作为贺岁档且贾导非科班出生 能拍到这种程度也算很真情实感了

  • 锦心 3小时前 :

    现在的打分已经都这么宽容了吗……穿越的逻辑根本不通啊……

  • 柏彩 0小时前 :

    导演注入真情的作品,哪怕仍有粗糙之处,但观众是会感同身受的。喜剧部分不输夏洛,结尾没有夏洛收得自然,但没有被硬拽着煽情的感觉,假零,真六。

  • 穰梦山 0小时前 :

    我年纪大了,我哭了,我希望爸爸妈妈能陪我更久一点,让我再对他们好一些久一些。

  • 采美 8小时前 :

    诚意很足的一部影片 情节基本都能圆回来 80年代的质感也做到了 四星没问题 为贾玲加多一星

  • 速鸿云 7小时前 :

    现在电影只分好和不好了吗,说中规中矩被骂了,慕名去看了,没有吹得那么神,泪点高,没哭,被喷了,大过年的一定要哭吗,还有什么时候看哭成为了衡量电影好差的标准了。

  • 薇俊 0小时前 :

    电影节奏和画面语言确实有很大问题,但真诚胜过了一切。女性视角下一切都太美好,女人美好,男人也都可可爱爱的,没有任何令人不适和被冒犯的情节。尤其喜欢陈赫那个角色,不会再开肥胖梗的玩笑,即使躲雨挤成那样,他也看到了你有趣美丽的灵魂。贾玲真是超级无敌大可爱!

  • 稽志国 1小时前 :

    做女儿的,觉得自己已经尽可能给妈妈很多爱了,女儿想“下辈子我来当妈”。可是妈妈想的却是“下辈子还是我当妈”,这份妈妈给的恩情,无论怎么还,总是亏欠的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved