剧情介绍

  自幼拥有阴阳眼的黄永发(张家辉 饰)时常帮人驱魔除灵,童年的遭遇让他多年来始终和女鬼江雪(郭采洁 饰)相守度日,双方情同母子又有如情侣。在某次和哥们儿阿聪(张继聪 饰)驱魔时,阿发遭遇了一个身形高大的恶鬼。这次驱魔的视频上传网络,引起某媒体的关注,于是女记者紫宁(蔡思贝 饰)被派来采访阿发。虽然遭到阿发的拒绝,可是紫宁还是尝试各种方法见鬼,因此着实吃了不少的苦头。在此期间,江湖上接连有法师遭到杀害,阿发觉察到这一切都与此前遇到的恶鬼有关。
  他尝试着解开恶鬼伤人之谜,由此将自己和身边的人置于莫大的危险之中……

评论:

  • 歆洲 3小时前 :

    就像中国的制造业起步一样,拿过来、删功能、减成本,俗称“山寨”降级版。跟三谷幸喜当然没法比,《魔幻时刻》(电影节观看)所能达到的影院全观众magic hour的气场,这部完全不行。抛开前作不谈,前半部分相对顺理成章且好笑。后面加进来的元素,像是春节档定制。魏翔和马丽的演出令人印象深刻。P.S. 马丽的身材原来这么好

  • 沛林 1小时前 :

    开心麻花最成功的地方也是最大的局限性就是没有现实感,只能讲一个虚化背景的逻辑构建,核心内容往往是身份的突变,让人物在莫名其妙中二次投胎,角色细节靠周星驰的小人物的不自知,风格靠三谷幸喜的场域构造,在各种借势拼贴中完成好笑的自洽。这没什么不好,但也不可能再往前走一步了。酒吧那场戏以后不好笑,对前面笑点的反复回收再利用,比较顺拐了。不过还是简单有效,合格的喜剧。

  • 谢嘉惠 4小时前 :

    这么一个无所不用其极的pua员工、杀人不眨眼的好老板,在现实生活中也是比比皆是吧,对于员工私人生活的干涉已经到了极致,除了公司利益别的什么也不重要。从公司层面来看他也是好老板,只是对于员工来说他绝对更像是个吸人血的恶魔。人还是得靠实力吃饭的,你有足够的利用价值才会有话语权,不用谈什么情分,丛林法则从来都是利益为上。

  • 柔蕾 1小时前 :

    这个好是打了引号的吧?不过也不属于坏的老板,只能说是正常的老板,也会关心员工,顾及彼此情谊,更会使非寻常手段达到目的,这一切的前提是对自身企业发展有利。

  • 管妙晴 2小时前 :

    最后的设计还算精巧.老板对你好不好完全看你有没有用.是不是现在开始流行抨击资本家的电影了.

  • 枫馨 1小时前 :

    情节流畅且自洽的喜剧,在开心麻花的水准线以上,但可以猜到情节发展和煽情套路,所以给不了太高分

  • 盍依凝 7小时前 :

    特别为魏翔订制的改编的剧本。真情实感编得用心演得投入,人生如戏。白衣扫射太帅,雨中曲太惊喜,后面那场决裂太棒了,这段一气呵成。

  • 薇帆 4小时前 :

    墙上是“努力、平衡、忠诚”,布兰科是富有、幽默、果断。

  • 郦倩美 3小时前 :

    大家都在说这个电影没深意。我仔细查了查电影的定义,确定没有“要有深意”这一项。作为一个春节档的合家欢喜剧电影,是大家看得懂的搞笑,就很好啦!梗很多,和大侄子小张同学笑的前仰后合。就是话剧场景感有点重……

  • 毛霞姝 9小时前 :

    讽刺的恰到好处,有时天平需要施点伎俩才能平衡。

  • 骑嘉年 4小时前 :

    凡事都是相对,哪有绝对的好老板。看你和谁比了……

  • 衡婷美 1小时前 :

    为了维持平衡,需要在天平下放颗子弹。这很牛b

  • 荆斯年 4小时前 :

    2小时还是有点冗长,前半部分有些乏味,后面半小时进入高潮。中规中矩的电影

  • 逸佑 5小时前 :

    雖然漂浮感飄上天了,但最後“人生第一個男主角”戲裡戲外軌跡重疊的彩蛋還是有觸動到我,而且有些迷影梗也可會心一笑,但要跟原作比還是算了。這票房完全可以理解。五部真人片,三部死人,每部都不止死一個。這兩年都過得不容易,大過年行行好看點開心的吧 。

  • 鲁娅芳 3小时前 :

    马丽这角色完全可以换个颜值高点的。(也不至于每次给到马丽都要自带圣光。)

  • 翱晨 6小时前 :

    这部黑色喜剧以讽刺的手法,讲述哈维尔·巴登饰演的一位伪善的工厂老板,为了在一周内提高产量从而获得当地优秀商业奖,对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。

  • 管妙晴 5小时前 :

    西班牙 喜剧 黑色幽默 电影 2021 讽刺

  • 邸冰真 5小时前 :

    嘲讽很到位 最后结局太有趣了 给了观众很多想象空间

  • 笃成仁 0小时前 :

    毫无逻辑的剧情,莫名其妙的表演,假到离谱的棚拍,就这还煽情“演员梦”?是把电影当百变大咖秀了还是以为观众都是傻子?

  • 桓雅逸 8小时前 :

    结尾花絮,魏翔哭着说:“这是我第一部男主角。”倒是比剧里的设定动人一百倍。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved