雅典事件电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2011

导演:

剧情介绍

湖南潇湘电影频道电影综合类电视栏目,以青年观众为核心目标受众,用专业的态度、独特的视角探究电影制作的秘密、挖掘电影明星的故事。

评论:

  • 尚鹏程 5小时前 :

    还真是权利越大责任越大

  • 卫博文 6小时前 :

    毫无起伏……感觉女演员刻意压低嗓音强凹霸气人设😂

  • 性妮娜 4小时前 :

    本片是根据真实人物的故事改编的,宝莱坞的电影大多是以情节推动为主线,没有太多的多线叙事制作形式,不停地吸引观众投入的就是单线强情节,情节往往又是以关注现实社会、政治、经济的敏感话题,作为他独特的视角。

  • 俊枫 1小时前 :

    女主太美了,以前看《心甘情愿》的时候就很喜欢她的颜,这次有美艳服饰的加持就更加漂亮了。故事是满大女主的,总结来说,一个女人的成功, 首先是要有钱, 然而有权不仅可以带来钱,还能造就大多数的成功,说到底还是足够好的人脉。女主的表演真的可圈可点,93年的姑娘把一个刚毅的女性角色演绎的如此真实。之前的角色是外柔内刚,这部里则是明显的外刚内柔。

  • 委河灵 3小时前 :

    保护边缘妇女权利是本片的一个主题,这个另类的主题的本身就是有非常多的争议。女权主义发展的方向是要以保障妇女身体上、精神上的健康权利,还是要保护妇女自由选择权。本片的主人公甘谷白所倡导的妇女权利,实际上是在一种男子强权社会的大背景下,为妇女所争得的无奈的生存权,从本质上来说,还是维持了一种不平等。甘谷白取得争取权利的地位,也是依靠了她与强权男子之间不平等的依附关系。

  • 斌天 6小时前 :

    我觉得印度好奇怪😂现实里女性地位从生卑微到死,一文不名。坐个公交车都会被轮J,像商品一样被肆意贱卖,但是电影里又有好多这种爽文类的剧情…

  • 拱蕙兰 6小时前 :

    Brest biography film this year!!!!!

  • 区雅容 5小时前 :

    依靠男性让其他女性能够活成不依靠男性的人,身为弱势群体的无可奈何。既然规则毫无公平可言,那就好好利用规则。

  • 嘉勇 4小时前 :

    我们可以鄙夷印度制度的任何方面,但却不能忽视掉在那个我们看不起的社会里,竟然总会有一些从底层奔涌而出且愿意为普通人的权益奋勇斗争一生的人。

  • 卫舒 8小时前 :

    在这个充斥灰暗、迷乱的红灯区,最后却是一片纯洁的白。女性伟大的自救的颜色,居然是白色。

  • 婧鹤 8小时前 :

    电影没有讨论解决警察受贿的问题 保护女性不被拐卖的问题

  • 壤驷凌蝶 7小时前 :

    理想的女性形象,有着坚定的信念并且为之付出行动和努力。最爽的是甘古拜对爱情的态度,为了信念放弃爱情,并且也一样很快乐,是对传统女性价值观的颠覆。爱情,是父权社会给女性的陷阱。

  • 东方思菱 8小时前 :

    "你不能输 如果你输了 那你就不是输一次而是四千次"

  • 仙骞魁 1小时前 :

    特别迷惑的是: 卖淫合法化--最古老的职业是妓女,没有妓女 社会文明不存在?

  • 化清婉 1小时前 :

    不要信任何男人的承诺或花言巧语,或者说不要相信任何人,更不要掉进愚蠢爱情陷阱。甘谷的勇气还是来源于她在成长中得到了很多东西,在面对困境的时候她才能拿出这些存款帮助自己抗争。很多低角度的广角镜头,新颖有看头。色调偏灰暗,但有强对比感的元素,镜头衔接不成熟。点蜡烛片段和配乐真的有点高级审美。镜头配乐配合的故事情节真的有一种高级感!有的构图充满了宗教油画质感。刷新了我对印度电影的印象,已经不仅在故事上有优势,镜头配乐高级感也尝试着表现出来了。点蜡烛,看电影,写信,住院,天台对话,对战这仅仅是前四十分钟的剧情,情节点密集,并划分清楚,最精彩。“紧紧的绑住她的腿”“对政客来是选票对警察来说是纸币对男人来说是冬衣对女性来说是妓女”。扣分在中间的烂俗爱情,这样的爱情也许是为拿到男性观众的高分,结尾太理想化

  • 亓宏达 5小时前 :

    我觉得印度好奇怪😂现实里女性地位从生卑微到死,一文不名。坐个公交车都会被轮J,像商品一样被肆意贱卖,但是电影里又有好多这种爽文类的剧情…

  • 施琴雪 2小时前 :

    太魔幻了,观影过程是还蛮有意思,但太魔幻了,3星

  • 卫福晔 4小时前 :

    演讲说的好但面见总理的那一段我理解不了

  • 扬尔白 3小时前 :

    写了常评可能过不了审核。呵呵。建议剪刀手把这个超长片子剪成三部:霸道老bao俏裁缝,名门贵女的血泪励志故事,如何两分钟嘴炮工具人(性别:男)

  • 心诗 4小时前 :

    所有人都应当得到尊重,但是卖淫绝不能合法!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved