常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  《导演请指教》是腾讯视频推出的影视导演竞技真人秀节目,共10期,由王晶、方励、陈祉希、郝蕾组成制片人团队,柯蓝担任经理人。
  该节目由四位行业制片人,集结16位蓄势待发的导演,号召数十位演技精湛的实力演员,共同创作影视作品,直面真实行业生态,最终16位导演争取最优拍片机会,角逐年度最具价值导演荣誉。

评论:

  • 琬锦 0小时前 :

    就是捏造的新角色

  • 相玉树 1小时前 :

    很小对印度电影有障碍,没有观看的欲望,觉得ta们如果不跳舞就不能好好说话。一直到现在,严重怀疑ta们生活都是跳着舞就把吵架、谈生意、读书、讨价还价什么的搞定了……印度年产占着世界相当%的,而且他们电影环境也是令邻国羡慕的。《甘古拜》以妓女翻身记为蓝本,拍得真心不错,同样“带过”或是“浅交代”的戏,寥寥几个镜头,一两句话,很清晰又明确又不生硬的处理妥帖。而且几个壮观的长镜头特别棒,悄无声息的宏伟了。他们的技术层面已经非常牛逼了。怎么比较我们的电影形容呢,就好比国足,我觉得不光光是技术的问题,连一个合适发育的土壤都没有,你还怎么有资格好意思和别人去竞技呢??

  • 高茂德 4小时前 :

    2021/12/4 Philadelphia Cinemark University City Penn 6

  • 静萱 7小时前 :

    作画质量还是有保证的,不过剧情有将近一半和tv版相同,这部剧场版算是补充了亚丝娜的视角,讲述了一个从大小姐逐渐变成女强人的故事,看这评分,亚丝娜人气确实高啊,这部剧场版有点儿粉丝向作品的味道了

  • 诸宏放 9小时前 :

    第一次看这个系列,确实很适合再收割一波粉。不过很多文戏不知所云

  • 钰华 6小时前 :

    ps:其实观影前更想看到的时亚丝娜独自加入骑士团发生的事

  • 潮以珊 5小时前 :

    原来是尾浦的配乐 ,我说最后怎么有点燃 。。。

  • 谭鹏涛 4小时前 :

    我能有什么心思呢 不过就是看小情侣打怪发糖罢了🥰 部分嘴炮真的看得着急蛮断节奏的 整体情怀片吧 beater这个称呼在影院引起了爆笑 英文字幕让我认识了一些以前以为是日文的单词哈哈哈哈哈 期待一把明年的第二部 明年我真的就是十年老粉了!

  • 铭康 3小时前 :

    少有的印度女权影片,该片立意较新颖,构建一个合理的价值体系,演讲和总理的会面很精彩!

  • 繁依童 5小时前 :

    我不知道女主后来变的多有能力,只是后来的一切顺利的太过夸张,仿佛天选之子,但是我还是很欣赏很敬佩女主的勇气和信仰

  • 桃岚 5小时前 :

    很多腐剧大男子英雄主义剧八分九分的,这部才7.7分,豆瓣太迷了

  • 浑丽华 3小时前 :

    居然讲的是一开始的故事,不过画面真的好崩啊

  • 涵华 4小时前 :

    我觉得制作是可以的,本来期待可以讲一下其他层的故事,主要还是把第一层的攻略又凉了一场,不过把亚丝娜的心路补充完整了。打到后面,感觉桐人老爷是个路人的感觉,hhhh

  • 泰新梅 8小时前 :

    回忆回忆还是挺不错的,想起十年前看刀剑神域的日子,真tm青涩!

  • 轩逸 2小时前 :

    OVA水平,达不到优秀剧场版的要求,7/10

  • 祁子鉴 0小时前 :

    我不觉得这是女性独立自主的讴歌,或者说是什么大女主爽文。主人公经历的几大难关虽说靠自己,但主要还是因为打动了男性,为她处处铺路,这明显能感受到的讽刺不多说了。而电影结尾主人公身份不过是成为了老板,女性仍在牢笼中,这难道就是女性抗争想要的吗?电影也说了她活着时候会给大家带来爱和保护,那她不在了呢?我觉得这部电影并不如明面上所展现的这般美好,它深藏了巨大的本质问题没有触动,没有质问,甚至没有深挖,也有人说这也是进步,说要结合不同国情分析,我理解要一步一步前进,但这部电影真的是值得我们振臂高呼的前行吗?它的主题是如此薄弱,它的力度是如此绵软,它的号召是如此空洞,仔细一想,这真的不是蒙蔽我们的倒退吗?

  • 路安彤 9小时前 :

    炒冷饭呢,这种还不如给我放桐爷封测时期的无双之路呢,he tui~

  • 陈又柔 4小时前 :

    制作拉满,打的挺爽。但是剧情编排明显受制于本篇然后为了扩写又不得不吃书本篇就很别扭,没看过本篇的直接看这部估计观感反而好不少。

  • 茹桂 2小时前 :

    这口冷饭我爱吃好吧!给我继续拍!就要看SAO!!

  • 蒋曼雁 9小时前 :

    @Festival Grand Cinema. 找到了不错的年货,下次还会追

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved