恐怖宵夜店第三期免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2005

导演: 罗杰·科曼

剧情介绍

  故事讲述西摩在得到一株以吸取人血产生的奇异花卉后,不惜以牺牲自己的代价来赢取顾客的青睐和美人的芳心。然而在名利双收之时,摩西发现这朵奇花在长大的同时,自己已不能控制它的成长,并且生命也面临危险。良心与名利之间,摩西终于醒悟,于是正邪之战由此展开。该片因缘于歌舞剧,故不可能成为主流作品,而且较正统歌舞剧所不及。其独特之处在于能说会道小花的电影特技和轻松插曲,总的讲仍不失为一部赏心妙品。

评论:

  • 云安和 8小时前 :

    我什么时候才能看到一部跟政治无关的黑人主演的恐怖电影呢

  • 子车凌青 8小时前 :

    整体来说不错啊,为黑人群体遭受的压迫大声疾呼和控诉,恶灵幻化为抗争。虽然对种族问题不会带来什么本质上的改变,但还是希望类似的为黑人发声的电影能更多一些

  • 功雪松 5小时前 :

    1992版的优点没学会,缺点倒是全部继承了。

  • 孟俊迈 6小时前 :

    Overrated. Nice cinematography tho.

  • 卫芷毓 8小时前 :

    毫无疑问的粪作,作为一部恐怖片,在反派主角“糖果人”的形象都没有塑造好的前提下,就苦大仇深的谈起了从美国建国时期延存至今的“种族歧视”的话题,最后白人警察不经询问直接枪杀黑人的镜头更是直指“弗洛伊德事件”;电影试图把嗜血的恶灵“糖果人”,看做黑人群体反抗精神和反击斗争的表现,这波操作真的让观众哭笑不得,堪比把塔利班视作阿富汗人民小救星。

  • 富迎梅 0小时前 :

    不能说烂 因为它有很多自己的特色在里面

  • 以美曼 9小时前 :

    前面还不错,后面强行政治正确真是够。。。🙄

  • 奈丽泽 4小时前 :

    不算惊悚,但艺术性和深度都高于Jordan Peele,女性导演就是yyds。还挺喜欢这种生发于乡野传说并解读出新意味的本子

  • 应梓颖 5小时前 :

    視覺行先,劇情片走向大於恐怖片,同類言志上算近年執行得較好的一套。

  • 凯杞 4小时前 :

    告诉所有人什么?说你在杀白人?什么狗屁电影,隐喻弄的过度,散布仇恨,毫无章法。

  • 弥依晨 4小时前 :

    摄影还是不错的。剧情欠了点火候。演员的颜值和演技都在线。这部电影最大的问题是缺了根有逻辑的主线

  • 伟沈静 5小时前 :

    不过也理解为什么这电影评分这么低,可能因为大家都觉得自己是人上人吧

  • 冬漫 5小时前 :

    精致的室内装饰但没好好地利用这些空间优势,整体给我的感觉就是有足够的资金,但导演水平有限。

  • 彩美 2小时前 :

    政治隐喻+恐怖片,得到的,本该是像梦境一般幸福的时间……但是,为什么,会变成这样呢……

  • 家晨 5小时前 :

    都是讲述有关种族的事,得对黑人的历史有一定了解才能看得懂。

  • 夫冷珍 6小时前 :

    真的很浪费,Candyman这类故事最大的潜力在于5这个次数,你永远不知道最后一声会由谁在什么时候喊出来。未知,突然,精确。

  • 平骞 0小时前 :

    开场十分惊艳,倒悬于天空中的大楼,如同蜂巢一般,下方稀薄的云雾更添几分神秘,而当真正的故事展开之后,神秘感逐渐被稀释,《糖果人》终于露出了他的真面目,他不是恐怖片,也不是故事片,他是一场对黑人内心长久以来压抑的愤怒所量身定做的奇幻秀,而这场秀的唯一目的,就是:tell everyone。那些甜美的蜂蜜正如同士绅化过程中美丽的谎言,而被一次一次被抛弃的蜜蜂,孕育了糖果中的刀片,人心中的恶魔。几个场景的配色与构图非常精致,纸片人传说的穿插也确实给足了惊悚的力道,但故事实在太过于简陋,对白人至上主义的控诉显然不是几场杀戮戏就能够说清楚的,我本期待着导演会有更深层面的解读与指向,结果大失所望,她真的就是想大声吼出来,想让所有的同胞都吼出来。可能在导演看来,既然忍无可忍,只能以暴制暴,也算是黑人的主旋律大电影了。

  • 周笑柳 7小时前 :

    黑人种族题材这么多年终于增加了新类型:虐杀白人。咱这厢“亚洲病夫”暴打西方列强已经明日黄花了,对岸才反应过来呢?

  • 允晶燕 9小时前 :

    自我感觉还可以吧,早期同类电影看的太多,无感了。

  • 全安怡 0小时前 :

    本以为会是一部可以摆脱黑人受压迫、受歧视的控诉式翻拍,会是一部“黑”天鹅似的失掉自我的艺术家惊悚改编,但终究还是落入《绝命镇》《我们》《他们》的窠臼。也不知何时何地给这些黑人恐怖宇宙赋予了隆重的使命感,以至于不谈论一些受压迫的历史就难以成立。政治诉求过重真是最近几年黑人恐怖宇宙最令人厌烦的地方。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved