格斯（约翰·卡索维茨 John Cassavetes 饰）、哈里（本·戈扎那 Ben Gazzara 饰）和亚奇（彼得·福克 Peter Falk 饰）是青梅竹马的玩伴，他们携手度过了天真无邪的童年时代、意气风发的青年时代，如今，三人都已经步入了中年，有了各自的家庭，也不约而同的感受到了中年危机所带来的的压力。
三人共同的好友斯图尔德（大卫·罗兰兹 David Rowlands 饰）如发心脏病去世的消息传来，震惊了三人组，他们搭上了飞往伦敦的飞机，去参加好友的葬礼。斯图尔德的死让三个男人开始重新审视起各自的生活来，他们突然发现，也许他们正在经历的一切，并不是人生的最优选择。
观感的复杂竟然源于对「蝙蝠侠」的理解。肉眼可见的是，新版本是一次对先者的颠覆和重塑，强调蝙蝠侠更「人类」的部分，比如笨重地行走、判断的失误，以及作为群体而非个体的战斗，甚至不惜将哥谭从虚拟取出置于全球化背景下。但对于父辈／先者，电影却是充满了无限的崇敬和尊重，哪怕口吻是虚弱的，这种自我麻醉的方式仍然有效地在银幕之外打磨出了一个用以瞻仰的石像，模仿与幻想仿佛才是主题。旋涡之下，当蝙蝠侠取出炬火带领众人，以及满身泥泞的现身于朝阳下时，蝙蝠侠所代表的神秘感和（被）观察欲顷刻间荡然无存，新「神话」话语尝试以失败告终，「超级英雄」存在本身正在面临质疑与解构。可以为五方的嘴唇颁发年度性感奖了。
不要以为从头到尾运用了黑暗的色调阴冷的氛围低沉的声音，逼格就高了，整个故事还是很平庸。
如果你看了足够多的youtube视频，便会意识到自己不再需要出门掏钱看三个小时精英主义精准向平民投递作秀的IMAX广告集锦。
这版蝙蝠侠怎么一直在晕晕呀。好脆弱好喜欢💕
情節簡陋，視覺氛圍卻做得極致，有好幾場戲都很喜歡；配樂音效太滿則彷彿是Nolan帶起的大片弊端。
可能帕丁森真的没法下海拍A片了，蝙蝠侠和猫女的感情线处理的还不错，最后蝙蝠侠那欲说还休的嘴角，千言万语只汇做了一句“照顾好自己”结尾的处理有种天堂向左哥谭向右的感觉。ps出了影院女厕向左男厕向右，听我一句劝：别喝一滴水
这真的是蝙蝠侠？角色上是可以设置这样一个爱出风头，不甘寂寞的蝙蝠侠，但是这故事也太愚钝和反复了，毫无超英的生机可言
1.电视剧导演就是电视剧导演；2.导演该不会喜欢《八百》吧？？上个世纪的主旋律英雄片拍法还在用；3.这可能是我看过的蝙蝠侠里最像人类的一任，贝尔本人就没那么像真人以致于他的蝙蝠侠的逆境似乎只是训练的一部分，只会让他变得更强，五方长了一副更有可能被击垮的皮囊；4.故事并没有更黑暗，但屏幕确实很黑；5.有理由相信导演玩过2077；6.不看也行，有些情节甚至给我整乐了。
如果我穿越去哥谭做市委书记，第一件事先把韦恩挂路灯，财产充公，拿其中一半禁毒，毒贩抓住不用审判直接枪毙，另一半财产拿来搞基建，创造就业岗位大家都有正经工作了谁还吃饱了没事干混黑道。
“我当你是老qanon，结果你站normie”，paul dano甚至让我想到了ron watkins，剧情几乎可以看作是internet troll的culture war寓言，但这三小时真的值吗?
如果你看了足够多的youtube视频，便会意识到自己不再需要出门掏钱看三个小时精英主义精准向平民投递作秀的IMAX广告集锦。
不要再拿老爷的孤儿身份揶揄他了，因为阿福这个爹爱他比你爹爱你多了🙊我看的时候还在截图说老爷今后会意识到他说错了话，结果转头阿福一出事老爷就吓傻了，立马病床前表白当认错，骗了阿福的眼泪，我太满意这部分剧情了😭至于异性恋情部分，哎，咱也看不懂，和猫女也没见几次面，谈论的东西就成了你跟我一起远走高飞吧。当然走是不会走的，走了怎么邂逅速泡面？最后，我只希望新的导演至少能像gay导早前拍双男主那样去拍超蝠，这是我对新超蝠的唯一期望蟹蟹。5-
感觉有一整年没在华纳看片了…反腐大片，但喜欢那个在后视镜里看来看去的偶像剧情节，想起了龙纹身的女孩
名侦探韦恩：人民的名义 3/3 @ Shaw Lido
第一小时慢热，第二个小时精彩，第三个小时煎熬
如果你看了足够多的youtube视频，便会意识到自己不再需要出门掏钱看三个小时精英主义精准向平民投递作秀的IMAX广告集锦。
有诺兰版珠玉在前，要想超越真的太难。但在我看来，这次重启依然称得上大胆而有力量的尝试。它在尝试着唤醒早已被主题乐园式超英电影“愚弄”多年的观众们对电影本身的信心与热情。
生拉硬拽的第800部，没有多好也不能说难看
画面镜头很完美，配乐很连贯，很有沉浸感。故事剧情差强人意，觉得谜语人动机没有讲清楚，总感觉差一下子。最出戏的是猫女的的面具... 城乡结合部土匪
用黑色电影的遗产为这个类型找到了全新的标杆！从来没有一部超级英雄电影可以把我看到流泪的，但这部马修斯卡德式的蝙蝠侠做到了，那种无力感，那种孤独感，是聒噪的爆米花思路无法给予的。我可以肯定的说这是有史以来最好的超级英雄电影，懂的都懂。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
