潘南奎泳装 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1991

导演: 吴彦和

剧情介绍

  王凯是刚刚进入大学校园的新鲜人,初来乍到的他一到宿舍便目睹了舍友木木和女友亲热的尴尬场面。木木自称是情圣,在他的带领下,王凯见识到了四大校花的卓绰风姿,然而,王凯念念不忘的,却是只和他有过一面之缘的普通女孩夏小优。
  对夏小优一见钟情的王凯向木木寻求帮助,希望万事通木木能够帮自己找到夏小优,然而,学校里美女如云,想找这么一个人无异于海底捞正,不过木木有办法,在校园里,隐藏着一本名为《师大百花集》的经典秘籍,记载了全校所有女生的联系方式,而它的隐藏地点非常的危险,就在纪检部部长马小薇的办公室中。

评论:

  • 海嘉 9小时前 :

    看到光照会还是很惊艳,女巫大杀四方,现阶段除了雷神凤凰应该没有人可以和她抗衡。瑞秋还是那么美!

  • 雀君之 3小时前 :

    imax的精美画面也挡不住的苍白剧情 我本也不该奢求太多🥺jump scare太无语了

  • 锦萱 4小时前 :

    4.5 这几年看过最好看的marvel片了 最后的僵尸奇异博士太帅了…. 不过形式上看到了传统恐怖片+《瞬息宇宙》

  • 淑枫 6小时前 :

    总体还不错。但没有everything everywhere all at once精彩。

  • 璟怡 7小时前 :

    刚看完。故事太单薄了。结尾最后那一幕真的没想到。也没想到最大的boss和结局(奇怪?为啥是ta)——至少比蜘蛛侠3好看啊!哈哈哈哈哈哈哈——但美国小姐太工具人了!

  • 锦桐 1小时前 :

    绯红女巫成反派,开头就是特效,恐怖片既视感,讲实话,奇异博士有点拉垮。绯红女巫变态级加强,英国队长(美队媳妇),X教授,神奇四侠友情客串。

  • 稽晴照 4小时前 :

    这个阶段的绯红女巫很多精神类的技能和桥段其实是凤凰女的,用在绯红女巫身上联合x教授估计是给x战警的版权回归给了融入世界观的机会和试水。

  • 陆妙菡 6小时前 :

    感谢漫威,没有让人失望,永远有新的尝试,新的风格😭竟然还看哭了

  • 苍友易 4小时前 :

    I love u in every universe

  • 菅昭昭 6小时前 :

    拍的很好,很过瘾。已恐怖片的方式打开绯红女巫,某些场景非常能联想到某光明会……平行宇宙的x教授竟如此炮灰

  • 瑞同和 2小时前 :

    相对来说没有第一部来得惊艳和简单明快,主宇宙汪达真的太惨了,杀了那么多人该怎么洗白

  • 颜运 8小时前 :

    脑洞挺大,仅此而已,光照会那5个人给绯红女巫暴打是认真的嘛

  • 梦碧 6小时前 :

    宿舍显示屏外放和舍友一块看,也有点电影院的感觉

  • 铭乘 6小时前 :

    为什么每次感动我的都是美国队长啊 每个universe的“I can do this all day”都击中我。因为蜘蛛侠太差了以至于期待降低,感觉这部又行了,虽然好像也只是堆砌恐怖元素而已。

  • 良振 4小时前 :

    真正的《妈的多重宇宙》+没了影院氛围的加持,我的漫威开始变得平平淡淡

  • 祁益 0小时前 :

    这种电影,要么在电影院看,要么窝在卧室里和一两个人悄么声的看,要不然真是辜负了山姆雷米煞费苦心在漫威固定公式里营造的惊悚气氛。缺点明显,美国小姐充当麦格芬工具人。反派女巫承担角色弧光,又被MCU拿来受苦看着真心疼。主角博士负责和意难平再纠缠一下圆个梦,角色的亮点都放在了新能力的探索上,还是相当于为“宇宙大局观”牺牲了角色塑造,成为奇观制造机。但不得不说,这视听效果在BFI看的我真是炸裂:多元宇宙跃迁、女巫屠杀、五线谱大战…山姆雷米是把憋了这么多年的拍摄欲全给发泄出来了吧,已经把自己在MCU的后路给断了,因为再拍续集可能就真没招儿了(笑)所以影院buff给总评加了半颗星。但本片只是再次确认了一遍多元宇宙的存在,并且大笔一挥挥霍了不少大腕儿的客串机会,现在还是看不出漫威在新阶段的玩法。

  • 益哲妍 8小时前 :

    整个故事里所有人除了Wanda 都毫无计划,情节推进全靠意外,应对的方法全是打架,各种打架,翻来覆去的打架,这个故事如果能换成Wanda视角应该能好很多吧。

  • 系星阑 7小时前 :

    拍得跟恐怖cult片似的;用音符对战的那一段还挺有意思的;片名完全不提猩红女巫,但猩红女巫占了50%的片长;旺达又又又又一次被刀了。

  • 运辰 1小时前 :

    本来想给三星,但因为影院的披萨很好吃,所以给四星。

  • 驰运 1小时前 :

    "I love you and I love you in every universe." damn😢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved