龙谷韩国电影高清完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2005

导演: 지형욱

评论:

  • 丁访曼 4小时前 :

    非常精彩,符合我的口味。松重丰与绫田俊树,这是从《深夜食堂》「情侣档」演到如今的「父子档」了?一众喜剧咖倾情加盟,演技惊人。众星捧月之下,天海佑希果然游刃有余彻底爆发(话说怎么越长越像男的)。电影还是客观反应了人到中年必然滋生的一种年龄焦虑与养老焦虑,嬉笑怒骂中对于家庭关系与婆媳、亲子、夫妻等内容的探究也精准有趣。三谷幸喜的登场眼前一亮,很精彩,推荐推荐。

  • 帖诗霜 5小时前 :

    谁说天海祐希戏路窄只能演单身成功女性,被生活逼迫的中年落魄主妇不是演得活灵活现吗,天天算钱算钱、被熊孩子拿吸尘器吸、摆不好售货机里的饮料、不会收银……演太好了,简直惊喜!

  • 慧彬 4小时前 :

    电影看完了才知道是天海佑希演的啊,这是我看的第一部她的电影啊!之前只是传说哎,好欢乐啊这个电影,在日本生活果然很难,前面我还一直跟着他们记账,所幸后面是温馨的结局啦

  • 乜心水 8小时前 :

    牡丹饼吃不下三个,莫贪心。(天海女王+五郎,喜剧效果棒棒棒!)

  • 建冷荷 3小时前 :

    婆婆假扮笃子朋友爸爸那儿笑抽了,三姑演那个到家里调查的政府职员,也太搞了哈哈哈哈哈 一个窘迫的实际问题被拍成了啼笑皆非喜剧 再合适不过了。

  • 党俊德 2小时前 :

    中年人太难了 太逗了啊

  • 养梦菡 4小时前 :

    真实又有趣,剧情稀碎主要还是靠演技,最后原来是让以房养老

  • 仵绮波 6小时前 :

    合租房广告片,老了没钱卖房租房住并没有那么美好

  • 图门语蕊 0小时前 :

    天海女王+五郎叔的配置就很喜感,能把一个沉重话题以喜剧方式拍出来又没有煽情过的,看的又很开心已经是很棒的电影了。也提出了几个新的的可能:50+失业人群的后半生选择;无论有无家庭的人子女最后都会离去,最后的去处可能不是养老院而是合租生活?

  • 呼延流婉 0小时前 :

    哈哈哈哈哈哈又好笑又可怕哈哈哈哈哈,我要去存钱了,果然最后还是积蓄增加的那一瞬间感到安心放松啊

  • 卫诚然 5小时前 :

    围绕经济不景气,国民收入锐减,无法维持生活水平展开的现实探讨,结果是进入合租模式的happy ending,够讽刺的

  • 媛芙 0小时前 :

    “牡丹饼吃不下三个”,追求要有限度,无止尽的想要更多会让人活得很累。不是说让人不求上进,而是需要明白自己的限度在哪里,我想我们来到这个世界上也许不仅仅是为了找到自己的价值和意义,更是为了好好体验人生,尽可能的吸收快乐。

  • 侠帆 0小时前 :

    3.5。以为是养老金社会题材讽刺喜剧片,最后居然是家庭婆媳关系伦理片和合租房广告片,直接无语!部分桥段有19年《喜剧 爱妻物语》那味,男人太窝囊,女性为家庭付出太多。

  • 文祜 0小时前 :

    7分吧。全靠演员撑,剧情其实没啥说的,只讨论了要花的钱多,没讨论造成的原因和影响,嘻嘻哈哈就把剧演完了。松重丰配角,老太演的不错不过女扮男装真拖戏,好在天海调侃了宝冢,有些梗。群租房转折太硬。

  • 弭凝竹 4小时前 :

    感觉还是理想化的结局,由hard模式峰回路转

  • 婷格 4小时前 :

    用喜剧的方式展现尖锐的社会议题,但是剧情过于虚幻美好,避重就轻,没有触及真实的困境以及矛盾根源,结尾如同政治宣传片和广告片。

  • 博浩 0小时前 :

    这可能也是当下国内很多人的困境吧?夫妻两个人都年过五十失业,家里老人去世,女儿要忽然结婚…账户上的存款越来越少,原本自以为幸福稳定的中产生活受到巨大冲击,计划中的温泉、海外旅行…都化为泡影,每一分钱都恨不得掰开来花…没钱带来的各种人和人之间的疏离…让人感同身受。困境之下,把婆婆接来同住,以为婆婆每个月的退休金可以支撑基本的生活,没料到婆婆是个花钱大手大脚的人,退休金根本不够用还得倒贴;屋漏偏逢连夜雨,又遭遇了电信诈骗,一连串的事导致家庭经济雪上加霜…生活所迫,不得已去帮朋友骗养老保险金赚钱…影片的结尾,历经风波后,一家人的生活开始重新步入正轨,一切都在重新变好。非常温暖,非常治愈。

  • 少代巧 2小时前 :

    天海和五郎叔好搭喔,这样一部主题的电影看了居然好解压!五郎叔太可爱了~

  • 克彦 3小时前 :

    没头感觉到温馨,也没有被笑到。没有钱,也从来没想过攒钱,就这么解决了问题。

  • 康驰 5小时前 :

    结局鸡汤、避重就轻什么的都是标配了。虽然蜻蜓点水,但问题还是都点到了——论东亚人的家族之苦。题材挺有趣的。所以终极解决方式不就是万代屋嘛……不生病的话确实是最优解

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved