剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 向春冬 6小时前 :

    感觉演的蛮好的,但实在难以共情。这种心理状态真的无法胜任报警接线员的工作啊!他需要去休假!!情绪波动最大时候是得知Emily是精神病的时候……

  • 云梅 5小时前 :

    由一个演员撑起的整部片。四星为吉伦哈尔演技給的。心碎人救心碎人。深呼吸

  • 戏皓轩 6小时前 :

    所以伊桑·霍克呢?就吉伦哈尔一个人在那边努力加班,加班就算了第二天还蹲号子了?漂亮国就这样欺负打工人?这电影海报我以为是猩球崛起番外篇呢

  • 岑寄柔 9小时前 :

    给电话两头儿的演技加一星。

  • 奇文德 5小时前 :

    关于自我的救赎,杰克真是睫毛精,太帅了,演技也越来越棒了。

  • 乌华婉 3小时前 :

    电影本身有点拿不出手,剧情实在太过简单,本身也没什么可以深挖的主题,主线就是接线员独角戏,支线藏了警员心理障碍。从表现手法,是那种单场景证明演技独角戏,比起另外的独角戏,这部好在主人公不是被动表现反应。从主副线关系,是那种救赎别人然后救赎了自己的故事。整体故事乏善可陈,但老吉依旧贡献了出色的演技。也因为独角戏的缘故,各种老吉脸部大特写,他本人大眼睛、眼神温润、表情细微、气质脆弱的特点给电影加分很多。作为一个41岁的中年男演员,不显老也不装嫩,还能保有情感细腻脆弱的特色,太珍贵了。希望之后能有更出色的作品拿个影帝吧。

  • 公西飞跃 0小时前 :

    有点像电话亭这种演技派的制作,不过也太小成本了,没有高潮,警察这种角色套路感太明显,没啥人味儿

  • 心采 6小时前 :

    还行,超低成本封闭空间类独角戏

  • 东郭沛文 6小时前 :

    杰克演得很卖力,非常吸引人。剧本的素材其实非常不错。从紧急电话接线员的视角解析整个事件。但是剧情发展有好几个致命的弱点:接线员和警方工作的专业素养和程序漏洞非常大、主角的人设平庸、最后揭晓主角背后的故事也少了一份反转的冲击力。是部不错,但是缺乏一口气的电影

  • 德嘉悦 2小时前 :

    心碎人救心碎人。疫情期间仅用了11天就拍出来的~老吉忒帅。

  • 慎鹏飞 6小时前 :

    Jake基本撑住了这部独角戏 虽然有些时候会觉得情绪稍微过了点

  • 初康 3小时前 :

    其实最后的质量也算尚可,做了些本土化的改动 杰伦哈尔也算比较努力的演了演 虽然不咋地。对比原作少了原创的光环,只能说是非常平庸的作品,关键这片花了这么久才出来,明明成本超级超级低,你说网飞股价能不低么。

  • 俊欣 4小时前 :

    还行吧,男主的表演在“将将好”和“有点过了”之间横跳,总的来说还不错算是撑起来了

  • 尉迟梦寒 2小时前 :

    期待了半天Ethan出现结果从头到尾都没有露脸 有点the call的意思 男主优秀的情绪表演和自身的悬疑性还是很精彩抓人的 但这种完全的台词电影 看着还是会有点疲惫

  • 呼友菱 0小时前 :

    全部星数都给杰克哈伦的演技,故事很枯燥乏味看得想睡觉。

  • 凡鹏 7小时前 :

    如果结局不那么“真善美”时长缩短至30分钟,我相信会更精彩。独角戏撑下来实属不易。打光灾难。

  • 卫粉利 2小时前 :

    低分好片,老吉这表演不比瑞恩在活埋里面表现好?我是真想他得次奥斯卡。

  • 容令美 9小时前 :

    感觉演的蛮好的,但实在难以共情。这种心理状态真的无法胜任报警接线员的工作啊!他需要去休假!!情绪波动最大时候是得知Emily是精神病的时候……

  • 季山菡 5小时前 :

    Sgt. Miller answers the phone early in the film saying "NYPD Communications" despite being in the LAPD.

  • 尧睿明 4小时前 :

    看过原版就觉得好像也就那样了(变成全程看Jake肱二头肌)(不是)🙊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved