苹果x广告音乐 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2003

导演: 冯吉 阿亮

剧情介绍

  范姜太太和范姜先生曾经共同创办的红苹果乐园是一处令人向往的学生公寓,但是自从范姜先生去世后,红苹果乐园变得越来越神秘:首先是传说入住红苹果乐园的人都将被“爱情魔咒”笼罩;红苹果乐园有一间阁楼被视为禁地不许踏入;红苹果乐园拒绝收留女生。最初住在红苹果乐园的是5个阳光的大男孩——热爱音乐的天野(张继 饰)、酷爱运动的可豪(盛超 饰),还有子衡(曲鑫 饰)、先勇(顾成栋 饰)和咚咚(金磊 饰)。直至女孩萧晴(馨子 饰)也入住红苹果乐园,接二连三揭开这里的秘密,并给五个男孩的生活带来了不同,六个人的关系悄然发生着变化……

评论:

  • 盈巧兰 9小时前 :

    还行,无功无过,女主的性格我有点受不了,充满自然冒险和传说故事色彩的影片

  • 雅桂 2小时前 :

    《加勒比海盗》的套路加上《夺宝奇兵》的模式,俗套,但是很欢乐。

  • 说千山 5小时前 :

    7分。虽说不上大惊喜大出彩,但有所有你对丛林电影的期待,惊险-搞笑-神秘-寻宝,配爆米花绝对不错!

  • 腾安 6小时前 :

    感觉巨石不适合出演普通人类,尤其是和普通人类女性卿卿我我的戏。 每次Frank执着于他的双关梗,我都忍不住想起王建国和他的谐音梗。

  • 都凌寒 2小时前 :

    感觉应该把重点放在营造亚马逊雨林景观上,这种简单直白的角色定位和剧情其实没必要花这么多笔墨去塑造。有点可惜,没看到比较美的夜景。

  • 车曼婉 8小时前 :

    1、有巨石强森,电影就不会太差。 冒险+一些奇幻和搞笑,达到了放松两小时的目的。 2、从哪里找了这么丑的德国演员,真是极尽丑化之能事。 德国人的科技还是在线的。

  • 涂绮梅 1小时前 :

    丛林冒险片,过程还蛮刺激的,但故事过于套路化了,让巨石谈恋爱不知道谁想出来的。

  • 邬碧春 9小时前 :

    剧情简单,但叙事清晰不拖沓。整体动作戏完成得流畅,痛快淋漓!

  • 盘凌雪 0小时前 :

    迪士尼真人样板戏一向不负众望,集齐了枯燥乏味冗长三要素,感觉就是为了烧掉什么年度指标而做的,不服就再看三遍《时间的皱折》好了。

  • 盖以彤 0小时前 :

    我不會說不好看,但一如既往的迪士尼風格讓這部電影只能是兒童導向的奇幻片,卻無法成為《神鬼奇航》或《神鬼傳奇》那樣的經典。而且比起男女主角,我更喜歡弟弟和豹欸。

  • 洛震博 3小时前 :

    丛林奇航之狂蟒之灾搜寻血兰之惊情四百年。选角还可以,不良教师清减不少老鼠厂到底对尼做了什么啦!艾米莉布朗特美智强。

  • 贝芳馥 0小时前 :

    很无聊啊,虽然有巨石强森跟布朗特,剧情很无聊啊

  • 达驰轩 2小时前 :

    哪怕不提《杀死比尔》、《怒火攻心》、《杀手莱昂》、梅津泰臣,甚至是最近那部共用一个武指团队的《门徒》,脚本也俗套到真的像是五六十年前东映和日活批量成堆的极道片以及野田幸男为代表的带有浓厚反美意识形态的粉红暴力映画的遗留项目。极具超现实动漫色彩的影像演出风格反成了国村隼的台词所嘲笑的。但即使如此,依然是“疾速”团队目前为止最残暴的动作戏了,还是那句话,该团队开掘演员动作体术潜能的本事实在令人钦佩。观看当年由深作欣二执导,将《星球大战》抄了一底儿掉的特摄片《天外来信》的石原贵雅,国村隼活劈浅爷,精神足够老派啊。

  • 那拉春蕾 3小时前 :

    4.2 这不就是更加低幼版的加勒比海盗么。。。除了精致的画面一无所有,一切剧情纯为游乐设施服务,真正的主题公园电影。

  • 迮紫文 3小时前 :

    Had a girlfriend once, she was cross-eyed. Didn't work out. We could never see eye to eye!

  • 驰梁 1小时前 :

    不能更加俗套、套路、人畜无害的迪斯尼流水线。确实是Theme Park film。

  • 杨善和 7小时前 :

    低配版《夺宝奇兵》?双主角有点火花,就是剧情设定还是比较俗套。

  • 鹏凡 2小时前 :

    为了游乐园里的项目,做一部电影。迪士尼经常干这种事情,比如加勒比海盗。但是,这部电影过于无趣,跟巨石强森在里面讲的冷笑话一样。这种程度,是无法创造成功的。(殖民就是这样,听了某个传说,跑到大海另一边,毁灭了原住民的部落,兴建市镇,霸占土地,再以胜利冒险者的姿态,诉说自己传播了文明,并获得声望。)

  • 钞梦露 5小时前 :

    幼稚版加勒比海盗?我不管,巨石强森很可爱哈哈哈

  • 轩中 8小时前 :

    很便利的诅咒。花瓣演得不太行,没猫猫演得好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved