Eda从小失去双亲，由姑姑抚养长大。她相信知识改变命运，用功读书，全靠奖学金从小学一路念到大学。然而这个梦想被一次留学奖学金发放失误打破，Eda不仅失去了去意大利深造的机会，同时也失去了原本大学的学籍，男友也只能只身一人前往意大利。失去学业的她只能在姑姑的花店帮工，把怨气撒在了颁发奖学金的企业家Serkan身上。
这天，陪着姐妹们参加毕业典礼的Eda，遇上了受邀来学校参加讲座的Serkan。一场阴差阳错的爱情角逐就此拉开序幕。
❶Disney是滚导的封印；
比1好看太多了，小丑女美出新高度~大鲨鱼太可爱啦！海星的遗言好悲伤啊莫名流眼泪。。。
DC还是很能打的，风格突出，血腥和暴力得暴爽。哈莉奎茵说，“如果你咳嗽不捂嘴巴，你会没命”～看见最后老鼠围城，不由得为迪士尼可惜了起来……
这个尺度真是过瘾，冷热兵器轮番上阵，血肉横飞。普世价值观终究高于意识形态，无论多么杀人不眨眼，小孩子是底线。小丑女值得一场又一场的个人show，标枪杀人，血浆变鲜花；在大海星的眼睛里游泳，自由又浪漫。这是嗑了几斤药，才能创作出这样暴力与唯美兼备的场景。
前半段真的嗨，怎么b级怎么反电影怎么来，小丑女飞花的视效也好看。杀戮大开看的爽，但转头一想，其实就是游戏。高潮部分太泄气了，又回到超英的正统路子了，非要搞出点正能量英雄升华。
中间一度想放弃，失望与惊喜持平。导演在这部超级英雄片里似乎不受限制，甚至有角色的砍杀权，这倒是比不死光环的主角们要有看点。老套的剧情令我更加去关注R级笑话以及几乎无休止的重口味画面——尽管笑话也很老土。总的来说，《新自杀小队》与其说是一部喜剧，更像是一部闹剧，除了血腥指数，你说这是另外一部《猛禽小队》我也是相信的。如何用精简的人设迸发团队的魅力，建议滚导再把《银河护卫队》看一遍吧。PS：美国政府被黑惨了，光这一点可以删减引进？ PPS：和平使者有点像呆瓜版的美国队长 PPPS：什么时候来个奎因大战黑寡妇？(3/5)
小丑女的花瓣打戏和最后的海星身体内浪漫水下戏，各种小心思让人惊喜满满，超级英雄片还得是这么来！
恶趣味简陋版的复联吧，依然是熟悉的滚导风格，充斥着大量无趣的插科打诨以及每三分钟的bgm。
美國之所以成為強國，是因為自由，自由的思維、自由的選擇、自由的言論；遵從內心感受：你優秀，我支持你，你沈淪，我就與你分道揚鑣，特立獨行，尊重個性；而有了自由，才有創新，有了創新，才有真正意義上的強大。
平均每个派大星人要对抗一百只老鼠
(想看鲨鱼王和小老鼠番外)
柯多马提斯国旗和玻利维亚的也太相似了，黑得这么明显吗？😂
滚导的想象力如同哈莉奎茵后面的花瓣一样倾泻而出。第一次见到大飙脏话如此癫狂的戴维斯女士，妥妥的🇺🇸形象大使，绝了。
从漫威到DC，詹姆斯·古恩不愧是超级英雄导演里的异类，而他这种毫不正经的风格恰恰为自杀小队找到了正途，让怪咖角色发挥出了应有的魅力，同时在血浆与笑料的把握上也是毫无束缚，彻底变成了导演自己的B级舞台秀，红裙小丑女太美了，鲨鱼怪这角色很圈粉。
华纳早TM放手让导演去搞R级多好。除了漫威式嘴炮玩笑不喜之外，其他都很好，至少放开来玩了，又暴力又可爱才是小队啊。旗哈我嗑了！彩蛋居然不是我喜欢的那位复活，而是…生气！还我旗队！
换导演带来了立竿见影的效果。詹姆斯·古恩非常清楚自己的定位，也知道自己擅长的地方在哪儿。这就导致《自杀小队：全员集结》像一部换了皮肤的《银河护卫队》。它拥有后者在漫威系列中相对“独树一帜”的恶趣味，增添了“自杀小队”系列的血腥暴力，同时强化了各个主要角色的个人特点——除了哈利·奎恩依然没有被拍出应该享受的角色魅力之外——综上所述《自杀小队：全员集结》相对前作绝对是DC宇宙打的一场翻身仗，如果能詹姆斯·古恩能够将自己的个人风格继续发扬光大，那么DC宇宙还是可以继续仰赖“自杀小队”系列的。
出乎意料的还挺好看~有点正经有点荒诞；宇宙海星也是可怜；每个角色都有时间做个刨析，也算是丰富了人物；Joel的发际线有点让人担心……
自杀小队勇斗新浪微博！快餐爽片( ง ˙ω˙ )ว
一部挺不错的黑色幽默反英雄电影，R级的设定也透露出了很多滚导的重口味恶趣味，漫画式的突如其来爆头、断腿镜头，小鲨鱼徒手“撕鬼子”式的杀敌……一度可能让部分观众不适，但也收放有度，哈利监狱逃脱一段就通过写意绽放的花瓣代替血浆配上唯美似舞蹈般的砍瓜切菜，把这段本会有些暴力的场景变得爽快之余又有些“小丑女”独有的浪漫！当然抛开上述地东西，DC怎么能少了对于主角成长和统治阶级的探讨讽刺呢？这也是DC区别于大部分漫威作品的特色，当然由于每个导演的世界观和风格不同，本片也自然不会像扎导的DC作品那样一黑到底充满的绝望的暗黑气息，本片最后主角们还是留有一丝博弈的希望！整部电影的配乐也很赞跟每个场景和人物配合的相得益彰，片头登陆一段还有意致敬了《死侍2》里的“X特遣队”各种拽不过三分钟就挂……年度必看电影
滚导风格明显，夹带了不少私货。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
