26ruru 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 内地 2017

导演: 刘雨欣   

评论:

  • 雨旭 1小时前 :

    额...剧情和整个节奏都很奇怪。完全就是冲着大神看完的

  • 楠婧 0小时前 :

    剧情就真的一头问号,但是十元和4y好美啊!

  • 麻莹然 1小时前 :

    养眼又好哭,虽然爸爸们都这么心甘情愿地接盘是有点乌托邦啦,但想想那是十元又觉得似乎合理了

  • 鸿星 1小时前 :

    咩酱和甜圭更有cp感耶怎么回事!冈田塌房,再也不想看到他了。

  • 钭嘉致 0小时前 :

    前面细节还是挺好的,但是这个结局动机生搬硬凑令人失望…

  • 曾经武 8小时前 :

    蓝光中字一出就看了(话说出得真晚)。本来就是冲着「国民女神*国民男神」的王炸组合来的,而且东野圭吾已经把饭送到了导演嘴边,所以及格很容易。第一部的时候有人说这么烧钱的布景和ost拍成电视剧可能更好,果然资本也没错过捞钱的机会。不过最后三十分钟剪得实在太烂了。还有就是关于“酒店服务相信一切”和“刑警破案怀疑一切”的张力,确实是个好点子但不用重复那么多遍……及格,适合爆米花

  • 邗寄蓉 4小时前 :

    和前作一样,依然是个酒店员工拉着刑警一同内卷的故事,连故事框架都感觉没怎么变,套着上一作的框架又来了一段,改都不改。

  • 邱安双 5小时前 :

    就是来看美人的 都太美丽了 周五晚上能看到久违的高级饭店真开心

  • 箕痴瑶 6小时前 :

    剧情太违和奇葩了,十元怎么开始接这么奇怪的剧了。。。。。。

  • 格锦 4小时前 :

    三星半。很久很久没看日影了其实还不错吧,设定以及双线交汇挺有意思的,不过也猜到了结局毕竟日影套路就这些了…不谈认不认同角色行为是温情还是矫情,还是小感动了一下下,谁不想要我们十块钱这样的老婆和妈呢TvT

  • 闽冰冰 2小时前 :

    这部电影在侮辱我的智商,撇开警察和酒店各自的说教宣传、撇开日下部在里面这么多的戏份只为了说明山岸从不拒绝客人的思想观念转弯了。去除以上,实质的推理有几个极大的bug。就1星给麻酱吧。

  • 锁馨荣 3小时前 :

    今晚做个小哭包,好好哭一场|-|……就知道故事背后有隐情,没想到那么催泪T^T这剧最大的败笔不在十元的演技、造型(十年一个样子不老是完全可以做到的,比如我,哈哈哈~演技可以知道真相后回看,细节还是很棒的!硬说浮夸的话,那你是日剧日漫看的少),哈哈,括号那么长忘了说啥,嗷嗷,就是败笔在最后的婚礼,为啥非要给女主找个老公,可能演员的缘故,都没有看出有多亲近,亲密感都没有三爸的强烈>_<总之,为我爱的十元多加一星٩(˃̶͈̀௰˂̶͈́)و

  • 阿蕴和 9小时前 :

    女孩子焕然一新的家简直梦寐以求哇

  • 盘丹云 4小时前 :

    有三位爸爸两位妈妈的小朋友嘤嘤酱的不完满但幸福的的人生。剧本挺一般的,角色塑造也怪怪的,要不是因为颜值过于能打,石原里美就像个偷孩子的怪阿姨。我咩也是,开始是个被霸凌的小可怜,却因为同学知道她没爸没妈就突然向她伸出橄榄枝…不过,总之都是非常善良的人啦,希望真实的世界就是这样的就好了。不过一大噱头石原里美和咩酱演母女虽然但是并没有同框过啊…骗人!

  • 璐优 5小时前 :

    剧情比较雷,永野的服装一言难尽,造型师你给我出来

  • 祁芙华 6小时前 :

    (有泄)哈哈哈哈看东野圭吾原著时没发觉有些剧情拍出来这么扯呀,可能是一群名演员大前辈来演这个剧情更增加了喜剧感?吐槽如下:本片又名《泽村一树西装T台秀集锦》/木村佳乃这个角色秒联想《牙白妻》,事实上也确实是牙白妻/麻生久美子气质太好了,某种程度上可能就是让她这种气场不那么凸显,才请来木村佳乃和高冈早纪二位匀一匀的吧?/胜村政信这角色,真是可怜呢,毕竟你的老婆、小三还有儿子显然都不是嘛善茬啊,苦笑/秋刀鱼桑,原来你的客串居然是……那你完全不需要来片场嘛!

  • 祁于窈 4小时前 :

    也许是想到让石原里美和永野芽郁上演母女情深会略显尴尬,才让梨花姐姐没有和优子告别吧。可能因为看过书的缘故,才会在一开始就痛哭流涕,冷静下来想想这部电影真是靠书里的台词撑下来的,宛如一本有声读物。

  • 郸晨星 0小时前 :

    这都是啥错乱的家庭,这孩子遇到的幸亏都是好人啊

  • 麴烨烨 6小时前 :

    虽然结尾看似美好落幕,但我还是很难理解这种因为爱就让孩子与亲生父亲分离,更频繁更换家庭环境的行为。

  • 熊晗玥 2小时前 :

    相比第一步的漫长的铺垫+男女主动激烈对立,这部两人开始走向互相包容和理解,聚焦的主线,依旧不怎么着调的推理~ 最后大神西装出境,原来他还没完全老去~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved