剧情介绍

波多黎各女青年艾玛莉丝(罗塞莉·桑切斯 Roselyn Sanchez 饰)从小跟随父亲学习舞蹈,曾经是一名出色舞者的父亲如今下半身瘫痪,再也没有往日的神采,而艾玛莉丝在餐馆打工度日,无处施展自己的舞蹈才华。父亲难以忍受灰暗的现实自杀身亡,艾玛莉丝的男友趁机与她的母发生了关系,混乱的家乡小镇对艾玛莉丝没有了意义,她在朋友的帮助下奔赴纽约,希望重新找到人生的目标……对纽约全然陌生的艾玛莉丝暂住在一位脾气古怪的黑人诗歌教师家中,在反复的犹豫后,艾玛莉丝决定到钢管舞俱乐部工作,她的出色表现博得了持续的关注,也引来了一位男医生介入了她的情感世界。艾玛莉丝的舞蹈梦想开始渐渐升起……

评论:

  • 凡驰 6小时前 :

    2.6 隐隐有些covid指涉,某时仿佛在看《不要抬头》,反派又被指向了一个Tim Cook一样的商人。总是依靠找回旧IP的角色依然还是创意枯竭的体现,中段的动作戏像在看邦德,越来越同质化。

  • 孔梓美 4小时前 :

    这片子唯一的亮点也就是一惊一乍的jump scare了,说实话山洞那段我确实被吓到了,除此之外其他的一切都蠢得无可救药,懒得吐槽了!!!

  • 喜浩博 9小时前 :

    老套情怀爆米花,跟《哥斯拉速激星战》那些本质上也没太大差别。两代主演同框有点意思,想多看些恐龙却被过度消费,别再拍了哈。★★☆/5.6

  • 承曼蔓 9小时前 :

    连着两部甜甜的teenager love呜呜呜妹妹真可爱啊

  • 恒骏 1小时前 :

    这个小OAD算是剧场版时间线里的上山视角,情窦初开的上山在漫长的暑假补课和“两地分居”里郁闷了。这种郁闷去,来自于与喜欢的人的分隔、来自于苦夏里如蝉般躁动的高中男子,来自于一种对这段感情的迷茫和疑问:它该何去何从?这是个不好回答的问题,特别在共同答题者“缺失”的情况下。

  • 佟密思 9小时前 :

    与正片无关的吐槽一下(好歹是同名单曲的C/W),矢野奖吾在本作的声线撑不起Orchestra的伴奏(指《冬のはなし -Orchestra ver.-》这版)……

  • 安修明 0小时前 :

    🎊🎊玄纯🎸💜🎸柊🎊🎊

  • 告妍丽 2小时前 :

    到了系列结尾,依然不敢正面回答恐龙无限制到了生态环境后果是什么,怎么解决。唯一能夸赞的就是回归了最初恐龙与人类玩躲猫猫。但是调度水平太糟糕了,惊悚氛围拉垮,动作场面靠音效轰炸糊弄,还略有掰扯成谍战动作片的倾向。对不起三位元老的回归,好莱坞续集创意枯竭的又一证明。和接近同时期重启的新星战、魔法世界殊途同归了。

  • 仰妮子 0小时前 :

    前一小时可以,从一小时后开始过度拖沓,双线叙事害的

  • 坚寄灵 5小时前 :

    IMAX2D还是蛮爽的,好久没在电影院看到灾难大片了,惊悚镜头看着还是很爽的!剧情就…嗯…黑人男女全场MVP,反派组织被渗透得仿佛琴酒,欧文还是很帅,果然是亲外公!恐龙迁徙好漂亮啊,但是我们沧龙布鲁和小短手的戏都很少,全是新的龙,好多幼龙宝宝,南方巨龙还有那个手指很长的不认识龙。

  • 厉浩阔 6小时前 :

    认真写影评:

  • 孔惜珊 2小时前 :

    实际上质量很一般,但是出于我的私心多打一星,这种类型的剧请再多一点吧!

  • 保冰菱 2小时前 :

    1.上半部分一度以为是有人想捣毁库克的苹果公司,被迫改成了恐龙。2.下半部分我一度站在恐龙战队,赶紧把这群感情泛滥的“女儿去哪了”的队伍收了吧。

  • 冷成化 4小时前 :

    Bryce个人的几幕竟然很有M·奈特·沙马兰的感觉..

  • 卞光亮 9小时前 :

    致GIVEN:就像是曾经熟悉但挺久未再谋面的朋友,偶然巧合地久别重逢,却产生了一些陌生的感觉。

  • 卢灵雨 6小时前 :

    这个OAD比之前的TV和剧场版要好看很多,可能是因为片子短吧🚬

  • 乾涵煦 0小时前 :

    在摄像监控十分完备的今天,正派想要潜入敌营盗取点儿什么,全得靠反派老大全程懵逼+梦游,太难看了

  • 抄昆杰 5小时前 :

    一个无限包容

  • 和春兰 0小时前 :

    前半程的铺垫太长了,而且毫无侏罗纪系列风格,更像是《猩球崛起》和007系列风格的杂糅。铺垫长本身不是问题,开山之作《侏罗纪公园》的铺垫也占了一半篇幅,却并不嫌长,因为它铺陈的节奏是对的,介绍人物、埋下伏笔、点缀笑料、营造气氛,每一层都做到位了;而本片的铺垫支线多、人物多、情节杂、地点散,观众难以入戏,尽管最后的马耳他追车戏拍得相当精彩,但是恐龙仿佛走错了007片场。

  • 哀夜卉 2小时前 :

    剧情大概是新老主角团相遇之后才变得有趣的,前面差点给我看睡着了💤

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved