剧情介绍

  奇利·帕尔默(约翰·特拉沃尔塔 John Travolta 饰)曾经是混迹黑道的嚣张人物,不过黑道混久了,或许是因为厌倦,很多人开始洗白自己,找份体面的工作,得到社会的认可。奇利也不例外,从黑道退役后,他摇身变作好莱坞电影制片人,纯熟的社交手段使他的事业蒸蒸日上,名气大增,尝到甜头的奇利开始进军乐坛。他找来一位开唱片公司的朋友,不料朋友却意外死亡,奇利只好寄望于这位朋友的妻子艾迪(乌玛·瑟曼 Uma Thurman 饰),艾迪也是个狠角色,两人磨合良久才达成共识,决意捧红一名有着优异音乐天赋的黑人女孩琳达,然而事情却并非想象中顺利,琳达的经纪人为了留住琳达,使尽刁钻权术,而更令人意想不到的是,琳达竟然同时在被俄罗斯的黑手党秘密追杀。面对混乱的局面,已金盆洗手的奇利是否要重操旧业,摆平一切呢?
  本片为1995年经典喜剧片《黑道之家》续集,改编自畅销作家艾尔蒙·里欧纳德(Elmore Leonard)的同名小说。

评论:

  • 饶流婉 6小时前 :

    法版老师教呼吸法时手放她身上,我就在想美版估计没这种肢体接触~。

  • 渠华采 7小时前 :

    ps.男主是《唱街》男主!!

  • 沐幻丝 2小时前 :

    有一种你当像鸟飞往你的山的感觉,飞不出的的港湾,女主角都是受困于原生家庭,但是拥有美丽的嗓音。流畅感人的好电影,治愈且温馨。

  • 骏良 4小时前 :

    20220302le。新瓶旧酒的陈词滥调。3.5

  • 贡孤容 5小时前 :

    片子每个角落都写着“努力,努力,还他妈是努力”

  • 褒水风 4小时前 :

    电影很好。前半部分基本上是按《兹山鱼谱》序文以及丁若镛的《先仲氏墓志铭》拍的,后面张昌大参加科举做官,以及二人谈无君世界的理想基本上都是导演的自我发挥了。

  • 雍曼彤 8小时前 :

    韩国电影越来越式微,但每一年,都至少有一部在亚洲范围内镇住场子,去年是《南山的部长们》,今年是《兹山鱼谱》。

  • 稽经艺 7小时前 :

    感人细腻,拿Best Picture也说得过去,毕竟政治极度正确。除了少数族裔和LGBTQ,还有残疾人群。从家人看正常听众神态时突然静音让我们感同身受,再到伯克利考试时手语演绎出歌词,两处音乐演唱的桥段设计相当巧妙。

  • 都蕴和 9小时前 :

    “世人只知道种子,却不明白土壤的重要。”看评论里一些跳脚,始知原来韩国人又发明了一种新的气人方式🤣,属实文王既没,文不在兹了;本片应与李濬益前作比较阅读的不是《思悼》《东柱》而是《边山》,“世事悠悠未渠央,虚名真意两相忘。”

  • 枫云 5小时前 :

    今年最喜欢的电影了。这是认识论的问题,也是价值观的问题,归根结底还是怎么做人的问题。

  • 杨迎海 3小时前 :

    关于爱,关于被爱,虽然我的世界没有声音,但我仍然会在台下听你歌唱。

  • 雪痴柏 4小时前 :

    小粉红黑化记。好的大众文化产品,但苛刻些看,还不够严肃。油滑处在于,师生关系仍基于某种未经批判的权力关系上

  • 端灵寒 8小时前 :

    虽理想化但还是一样动人,哪辈子才能体会过这么亲密的家庭关系啊

  • 渠曼文 8小时前 :

    old-fashioned 已经2202年了我不想再看这样电影了

  • 雯俊 9小时前 :

    7.2。青春期好难,加上家庭的特殊性。每个人物的性格都很棒。

  • 颛孙依楠 5小时前 :

    选歌很棒,剧情简单有张力,行云流水,看到ruby在面试那幕直接爆哭。。

  • 汝晗蕾 1小时前 :

    知乎有个提问,为什么建议穷人不要生孩子。底下答者都说,你愿意降生到这样一个家庭吗?谁愿意做穷二代。不要祸害孩子。 这部电影告诉我们, 这个家庭不止穷,还全是失聪家庭,他们同样能够教育出懂得爱与感恩的孩子,同样能够一家人其乐融融,互相关心互相爱护,穷人又如何?只要父母尽责任,懂得爱孩子,无妨大胆生一个!

  • 欣星 5小时前 :

    一种沧凉的安慰感。「所以我不研究善变、难懂的人类,要转去研究通透、明净的事物,用事物来忘却我。」

  • 楷骏 0小时前 :

    完全没有感受到这部片子有如其他人所说的好。探讨宗教?宗教在片中太符号化;探讨东西文化碰撞?西学表现得太浅显;讲友情?这情感也太平庸了;探讨儒学?儒学表达又太刻意、炫技;反两班和贪吏?反得又太样板;反君王制度?反得太仓促,快结束了才匆匆登场。总的说来,导演想表达的一切都太刻意又生硬,如果只是因为黑白镜头就叫文艺,那文艺未免俗套,还不如正常彩色,至少风景优美。

  • 桀鹏 6小时前 :

    音乐教师的刻画最成功,是一个真正热爱学生,能够发现学生潜力,激励学生的好老师。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved