晋绥军 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2005

导演: 胡国星 高涛

剧情介绍

追求极致绥德味道,回归陕北传统风味,探寻绥德地域特色,体验陕北风情文化。绥德地处陕北黄土高原,黄河围绕其中。在历史上有着“秦汉名邦”、“天下名州”、“西北旱码头”之美誉。《绥味人间》是一档绥德美食与文化交织的人文纪录片。此部纪录片分别由名州食小、绥食绥地、喜食盈门三集构成。以美食为焦点,从匠心手艺出发,用镜头记录陕北绥德的人文故事、手艺技法、地域文化等一个又一个美食的传承与创新。通过陕北绥味美食、传统手艺、美食背后的人文情怀来展现陕北绥德的文化名片。

评论:

  • 尚以南 5小时前 :

    越看越喜欢Chandler!Matthew真的是Chandler本Chan!实在是太可爱了太有梗了!六个人在一起的这种氛围真的很好,看得出其实拍完friends之后演员都没有特别多联系,但是过了那么多年坐在一起还是那么自然那么有趣

  • 卫锦玉 3小时前 :

    @@@@(2021-03-08)シン·エヴァンゲリオン劇場版:│▌(EVANGELION:3.0+1.01 Thrice Upon a Time)(新·福音战士剧场版:终)

  • 将冬梅 5小时前 :

    现实太惨淡了,依然要这么残忍地穿插年轻的高光,梦醒如Jennifer脱口而出的"of course we were on a break",如果FRIENDS是种精神,现在只能在Joey的三明治店里找到。

  • 左安顺 2小时前 :

    没人不喜欢20岁 而老友记记录着所有人的20岁

  • 出南晴 0小时前 :

    真的有一种跟他们共同经历了十年的感觉。

  • 九阳曦 3小时前 :

    再见,EVA。

  • 昂晓灵 5小时前 :

    没想到是从Janice出现开始哭晕,“I had a major crush on Jen”

  • 兰彭彭 6小时前 :

    不是所有人都爱/适合参加同学会

  • 勇枫 4小时前 :

    不搞续集搞访谈是对的,看得又哭又笑,这么多年Pheobe和Ross真的没什么变化也很神奇

  • 受星波 0小时前 :

    笑着笑着就哭了,哭着哭着又笑了。真好啊,生命中曾有你们陪伴。那是你们最好的岁月,也是我们最好的岁月。

  • 度夜天 6小时前 :

    十几年后的重聚,能看出来,美帝娱乐圈强行故意主动迎合LGBT的趋势是越来越严重了。提起Brad Pitt的时候,有一丝丝的担心,会不会尴尬。

  • 振畅 2小时前 :

    Is Matthew Perry okay? 💔 Please take care of my Chan Chan man.

  • 昂芳茵 3小时前 :

    真嗣你怎没还没长大,还那么幼稚,你的同龄人都长大了。

  • 吉痴灵 4小时前 :

    想起大四偷偷在寝室做饭 铺上瑜伽垫边追剧边大快朵颐的时光 任由被钱莫求婚、结婚、领养宝宝赚足的眼泪 吧嗒吧嗒掉进碗里;

  • 史英彦 7小时前 :

    我总觉得制作组应该给他们再设计一些iintimate的聊天环境,例如重玩问答的部分至少也应该多放一些内容,《老友记》那么多素材,多设计一些桥段应该不成问题。大家私下的感情是那么深厚,在片场的记忆是那么宝贵,总觉得应该能采访的内容更多。加上并不是所有演员的性格都是张扬的,马修派瑞明显就还没进入状态,总感觉大家都还没完全放松下来就拍完了。T_T

  • 子车德曜 2小时前 :

    It sucks and you gonna love it.

  • 惠瑶 3小时前 :

    最终 所有人最后 都有了归处 长成大人了 也没什么不好吧 :)

  • 掌孤晴 0小时前 :

    就像我在朋友圈写的,明日香同样的故事,让我想起另一个名字里有香的女主:东京爱情故事里的赤名莉香

  • 卫昊哲 2小时前 :

    选角真的真的太成功了!6个人缺一不可,整部剧也是完全无法复制的制作。再看回头,发现他们自然的表演里满是创意和精心安排的节奏。听到大卫休默和安妮斯顿的affair还挺惊讶的。马修派瑞最后说的那个很令人感动:如果派对上遇到了另外5个中的谁,那个派对就结束了。/迷惑的官方删节

  • 函曼 8小时前 :

    一开场我哭了,六人分别进棚我哭了,片头曲一响起我哭了,丽莎·库卓唱Smelly Cat我哭了,盖勒夫妇亮相我哭了,世界各地的人说剧集对他们的影响我哭了,珍妮丝和冈瑟亮相我哭了,Joey重现穿Chandler衣服我哭了,最后马修·派瑞哭了我哭了……这样的重聚方式刚刚好,要是保罗·路德、科尔·斯普罗斯、Carol和Susan也来了会更圆满。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved