剧情介绍

  李雨哲(迈克·安吉洛 Mike Angelo 饰)是业内知名的西餐主厨,宋佳茗(毛晓彤 饰)则是一档美食节目的编导,两人因为节目相识。李雨哲虽然拥有着杰出的烹饪天赋,但是他为人冷漠而疏离,将自己的全部热情都释放在了做菜上面。宋佳茗虽然并不是科班出身,却有着极其敏锐的味觉,凭借着自己的过人之处,她在工作的同时,还帮助父亲宋德忠(田雨 饰)经营着一家传统小吃店。
  两个同样热爱美食的人,他们对于美食的理念却千差万别,刚开始,两人的三观激烈碰撞,导致他们之间产生了种种误会,但随着时间的渐渐推移,他们都发现了彼此身上自己所不具备的闪光点。

评论:

  • 锦桂 6小时前 :

    如果说第一部还有些逻辑可言,那第二部就连智商也不剩了。

  • 权梦菲 4小时前 :

    不知道是过渡原因还是因为故事本来就很烂,不太好看。虽说是妹妹的线,但是稀碎的离谱,正经戏份真的少得可怜。2个小时也不知道讲了个什么,就是几个变种人帮派打来打去,也没有什么脑力较量,就东一块西一块。累了真的。最后,可操控时间和空间,这不是变种人,是神吧。我要看你3怎么圆。

  • 震枫 9小时前 :

    比1强,剧本虽然没有惊喜,但是好莱坞那套流水线算是玩转了,特效也够看。。。文戏是真的尬,不过白人跟班倒是挺成功的,武戏算是七龙珠的现实版,就是女主无敌强,但是好多武力值和设定的bug,看了不亏系列

  • 歆橘 0小时前 :

    前一个小时剪的那叫一个乱不说,还特别的墨迹,交代了一堆人出来,结果呢,贪多哪个都没说好。到后半部分的打斗场面,才多少将这第二部的分往上提了点儿。孪生姐妹的设定在结尾点出来,多少还算给到一点点惊喜。

  • 步良工 3小时前 :

    额额额怎么套路和1差不多但就是没1看得爽。。韩国人能不能别装中国人讲蹩脚中文了 他们好自信我好出戏。。

  • 童骊艳 2小时前 :

    有时候真的难以忍受一些韩国电影。情绪上不懂得把握一个合适的度是通病,用力过猛或者面容呆滞的比比皆是,还是说这就是韩国演员特有的表演模式?具体到本片,特效暴发户,血浆暴发户,外文发音低保户,尬得捂脸。真的求求分点钱给请个中文配音吧谢。

  • 让秋彤 6小时前 :

    中间夹杂的大段中文对白是怎么回事?不是说有中国元素不好,而是中文对白太尴尬了!有几段不看字幕都听不懂他们在说啥! 更重要的是不知道这中文对白有什么意义?画蛇添足!

  • 铎锦欣 7小时前 :

    不如第一部,或者说,第一部动作戏还有亮点的话,第二部就不新鲜了。铺垫了太多,感觉可以拍个剧了。给网飞吧。

  • 简俨雅 1小时前 :

    有几场打戏还不错。//徐恩秀和李钟硕在里面青梅竹马的设定有点好嗑。

  • 祁亚瀚 4小时前 :

    没必要1和2互相拉踩,各有亮点,真的好好看!!!!!期待3,别让我等太久了!!

  • 通夏柳 1小时前 :

    感觉自己看了一部韩国版《超人:钢铁之躯》,这小女孩特么开挂的

  • 梁骏 5小时前 :

    多美出现的时候真的什么都好了,那游刃有余的气场无敌了,拜托第三部得是主角啊!徐恩秀的表现意料之外,没想过她能扛下这类角色。

  • 达秀雅 8小时前 :

    妹妹跟姐姐从长相快分不出了,这种超人局能不能有个设定,还是说不同超人见面就得打?分等级不?有目标不?

  • 锦雅 2小时前 :

    动作不够运镜来凑。一群低配“绯红女巫”菜鸡互啄打来打去,一装X就会被秒杀。原先也没觉得前作的金多美有多好,但和续作的女主一比就云泥之别了。

  • 晏秀妮 4小时前 :

    第一部给了三星,这个也就两星半吧,几乎所有的缺点都还在,依旧是看个热闹的水平,而且剧情上基本就是换了人把第一部再演一遍。新魔女这个设定说她是打了t病毒的变种人都低估了,大概只有惊奇队长、灭霸、超人级别的可以一战,在她面前一代魔女具子允只能算无害小白兔了。

  • 温?承基 0小时前 :

    谁才是真魔女,金多美一个眼神就立见高下了。如何形容这部续集呢?大概就是“全是技巧没有感情”打戏是升级了,都能像超人那样飞来飞去了,相比之下第一季的段位简直就是幼儿园水平。

  • 燕思雨 3小时前 :

    有几个非动作桥段的氛围营造还是不错的,不过为啥就上海人要戴口罩,是在讽刺什么吗......

  • 钮弘和 6小时前 :

    抱着开放的态度去看,发现依然很难看完。不好看。

  • 祁卫窈 3小时前 :

    2022.07.28观于北市。说实话,不如看记忆深处火山高校去,那是多少年前来着,比这符合逻辑,流水账吧,第三集怎么编。

  • 树昊穹 5小时前 :

    想看姐姐妹妹打,再加李钟硕三人混战更好,收拾小喽啰还是不够爽

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved