民国十四年,在秦岭腹地汉中佛坪这个距今四百年历史的县城里,发生了这样一个真实的故事。由于县城地处秦岭腹地,与世隔绝、交通不便,多年来,佛坪匪患猖獗,民声载道。为剿灭以常龙为首的一帮匪徒,已经先后有郝县长和牛县长殉职于任上。
牛县长在履新的当天被常龙一伙击毙在街心九儿客栈的门前后,由谁出任佛坪县长、安抚民心、追剿匪徒,成了让汉中府道尹大人头疼的问题。在道尹大人召集的商议会上,当省城督军杨大人的小舅子刘髯翁提出县城迁址至袁家寨时,道尹大人的得意门生、刚刚进入佛坪地界的赵伯雄不仅极力反对,而且还毛遂自荐、出任佛坪县长。
赵伯雄掌职佛坪县长后,一面着手调查民情、体察民意,一面开始追剿常龙匪伙。但让赵伯雄没有料到的是,之所以前两任县长先后遇害、省城督军大人和刘髯翁大人极力主导佛坪迁址,是因为常龙受陈坎爷收买,而和刘髯翁有着表亲关系的陈坎爷都盯着上峰拨下的巨额县城迁址经费。
尽管两个得力随从建议利用常龙对九儿客栈老板娘九儿的一往情深,致常龙于死地,但常龙以这样做不仁义为由决定利用下葬两个殉职前任的机会,将常龙引下山来,然后在城里来一个瓮中捉鳖。果然不出赵伯雄所料,得到县府郑师爷的报信后,常龙趁赵伯雄出城送葬的机会,从山上下来,进入城里,想将九儿一起带走。
在赵伯雄对常龙一伙的围歼中,常龙失手一枪打死自己钟爱一生的九儿。就在赵伯雄接到常龙对决的邀请时,省城督军杨大人决定佛坪迁址袁家寨的公文已经下到了汉中府道尹大人的手中。常龙在对决中让赵伯雄成全了自己到阴曹地府见九儿的心愿后,被削去官职的赵伯雄赶到袁家寨结束了刘髯翁、陈坎爷一伙的性命。一年后,省城一份火速剿灭匪徒的公文送到了汉中道尹大人手中。公文中称:从匪徒打劫官府的手段来看,匪徒首领疑为赵伯雄。
电影整个故事在女主生日前一天发生的故事。主线是一个幼儿园老师“绑架”16名儿童的故事。说绑架,其实不然。女主只是借用绑架为噱头,为这个国家的女性寻找可以依靠的东西【法律】❗️
印度电影里较为常见的题材,以暴制暴的核心!
当我们嘲笑印度人是“阿三”的时候,他们已经拍出了很多吸引关注的佳作,就像本片一样,尽管有些刻意,但好在敢于直面现实,而我们一直在拍战狼。
改编自同名英剧,混合成美式的枪支话题。如果没有枪,5岁小女孩也就不会误杀警察,落魄妈妈也就不会顶罪,也就不会母子分离,也就不会多年出狱后还要遭到警察儿子报复。这一连串的不幸,都是因为枪支随手可及。前面有点散慢无主题,后面渐入佳境,布洛克和戴维斯贡献影后演技。6.6
印度版《恐怖直播》,结局还是比较光明,很适合印度的国情
1.《不可饶恕 The Unforgivable》改编自2009年的英剧《不可饶恕 Unforgiven》;2.继《美好的世界》《浊水漂流》后又看到一部以出监狱情节做为开头的电影;3.旧的怨恨难以消解,新的仇恨因此衍生,失去亲人的他选择夺取她亲人的性命来报仇雪恨……谅解两个字看似简单,但要做到却时常并非易事;4.为了制造悬念,反复闪回过往但并未直接揭露事件来龙去脉,直到后面方才透露隐藏的事实真相;……
争取女性权利的印度作品,能想到剧情有点老套,节奏拖沓,冲题材还是可以给高点分鼓励
题材很有社会意义,但情节逻辑上还是有不少漏洞,以女主这般被听到以及与总理见面的诉求来看,按剧情中的计划来走要成功的概率太小,不稳定因素也太多了…以及结尾实在太理想主义,现实依然充满残酷,当然电影这般美好的展现,也许也是表达一种对女性境遇改善的希冀吧。另外始终还是觉得印度电影的通病就是节奏太拖沓,并且过分煽情和戏剧化的对话和表演,会弱化整个主题的冲击性以及严肃性。
非常工整的叙述 但就算是猜得到的结局也不影响我爱桑德拉·布洛克这位tough woman
真的希望法治可以走进印度社会…
桑德拉布洛克演技大爆发,表演沉稳悲怆惹人同情,一个为爱无私奉献了半生的可怜女人,最后十分钟过去现在两个空间双线并进张弛有度,drama效果拉到最高。
宁愿犯罪、打碎自己现在平静的生活,也要尽力保护一个小女孩的安危。确实是英雄,值得尊敬
As per statistics,
全片感情基调是隐忍、克制的,天气也是阴沉的,却在结尾处迎来爆发。妹妹在阳光里一步步走向姐姐,没有只言片语,就只是抱着她,一如小时候抱着如妈妈般存在的姐姐。此刻泪崩~
这种冲奥片感觉十年前就已经不拍了……虽然主题是几个家庭的彼此救赎吧,但是处理得这么温吞碎片也是……闪回也是太多,最后的结局更是收尾很硬,没有她的上部作品让我觉得有力道了。
逻辑上最完美的地方在于:女教师的主要目的,是要杀掉or揭发当年的强奸犯,防止他再次犯罪。
As per statistics,
电影意义更重要,女总理也像傀儡,秘书都能帮她做决定🤯
最后的结语真的令人心寒。
我不懂啊 5岁小孩走火杀了人 为什么要顶罪?把一对像母女的姐妹的重逢拍得像恋人 网飞放过电影吧 流水线作业真挺没劲的 除了桑爪的表演没啥看头
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved